简介:摘要企业劳动竞赛具有内容革新、元素多样、形式灵活、助推生产等特点,在企业中进行劳动竞赛可以使得企业的发展理念得以进一步的解放,使企业的生产效能效率得到进一步的提升,使员工在企业发展中的突出作用得以充分发挥,有利于企业各种工作目标和任务的落实和完善。鉴于此,本文首先从劳动竞赛的内涵入手,以某公司经营管理发展为例,分析了企业中开展劳动竞赛所带来的助推作用,以供参考。
简介:[案情简介]原告张某某系经销摩托车的个体户,2000年与被告之一郭某某达成口头协议,约定被告负责将原告的货物(摩托车一宗)自济南运到单县,原告支付运输费用700元。同年4月被告与原告雇佣的两名经销人员在济南共同办理购货手续后将货物清点装车,3人共同乘车返回单县。途中汽车发生大火,虽经奋力扑救,但仍烧毁了几乎全部托运货物,造成直接经济损失价值共计16万余元。经当地消防部门现场勘验,认为火灾原因不明。原告与被告及被告挂靠的运输公司就赔偿问题无法达成一致。遂向当地人民法院起诉,请求判令被告及挂靠的运输公司赔偿经济损失16万余元。一审法院认定,