简介：本文通过阐述培训教育与现代供电企业发展的辩证关系，分析不同层次培训学员、培训师的鲜明特征和差异性需求，强调现代企业培训应变培训课程的预定性和封闭性为培训课程的生成性和开放性．引出“培训即是服务”的培训理念、“以人为本，因材施教”的施教理念、“终身学习。学至于行”的治学理念，论证在培训过程中探索与实践供电企业培训理念对于有效提升服务企业能力的重要意义。

简介：企业管理是一个永恒的主题，是提高企业运行质量的关键。企业经营与发展离不开管理，清晰的思维主线是企业管理必须要遵循的。新世纪的到来，我国企业要在全球化的竞争中取得主动，必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。管理研究成果和实际经验要结合自身发展需要，来引进符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理方式。有选择地、灵活地、“权变”地加以应用，不断提高现代化管理水平，以科学发展观引领企业管理。

简介：摘要企业文化对于一个企业的生存与发展至关重要，尤其影响到企业的管理。所谓企业文化，指的是企业在自我成长的过程中所产生的文化积淀，如果说企业的规模与盈利能力是企业的硬实力，那么企业文化就是企业的软实力。企业文化如同企业的灵魂，企业的每一方面都在它的影响下。同时，企业的行为方式也反映了企业的文化，总之企业文化无处不在，却又无影无形。企业管理是对与企业经营有关的所有方面进行系统的管理，企业管理的核心是人力资源的管理。而一个企业的企业文化会影响到企业管理的方式和效果，同时企业管理也处处体现着一个企业的文化。

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简介：随着社会经济发展和信息化进程的加快，企业档案工作愈来愈得到重视，但是这种重视还没有形成深刻的影响，企业档案的利用还未对企业发展提供有力的信息资源。对此，本文就企业档案的作用、存在问题及利用对策三个方面，谈谈如何利用企业档案为企业谋求发展，实现档案价值。

简介：<正>“企业教育与企业经济”是个大题目,教育经济理论在发展中有许多问题值得探索和研究,本文就葛洲坝工程局——大型水电施工企业的教育和经济的实际,从几个侧面谈谈自己的认识。

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简介：摘要：随着经济水平不断地提升，企业采购成本控制越来越受重视。各行业企业都需要对自身的经营管理做出优化，从而提升市场竞争力，保障自身的稳定发展。我国很多企业的采购管理已经不适应当前市场的发展模式，亟需对采购管理作出科学优化，以降低物资采购的成本，加快企业自身经营项目的展开，从而促进企业的发展。

简介：摘要：企业党建管理工作就是企业根据党的要求，对企业内部的党组织建设、干部队伍建设以及思想政治工作进行强化和改善，从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。在实践中，企业党建管理工作要与企业自身的实际情况密切结合，以党建为统领，促进企业的全面发展，提升党建水平，坚持正确的发展方向，从而提高企业经济效益，实现其目的。

简介：在发展市场经济的过程中，良好的企业形象，是企业在激烈的市场竞争中生存和发展的必备条件，是企业最重要的一笔无形资产。企业形象具有客观性和综合性，有一个优胜劣汰的发展过程，一旦形成就具有相对的稳定性。

简介：随着世界经济发展速度放缓,我国企业经济发展形势也变得更加的严峻。由于其他国家地区人工成本的降低以及其他优惠政策吸引外资,中国企业在成本方面的竞争力不断下降。为了重振经济发展的繁荣局面,我国政府应该充分利用税收政策,通过降低企业赋税,来不断调动企业的投资积极性,扩大企业的投资意愿,减少企业成本,促进企业发展。

简介：所谓企业文化，是指企业这一特定社会集团中的人们。在生产经营中所共同形成的独具特色的、相对稳定的、对企业发展起推动作用的群体意识，以及由此产生的群体行为规范。何为企业精神？所谓企业精神，乃是企业职工在一定历史条件下、在长期的生产经营实践中，逐步生成和发育起来的企业群体共同心理定势和价值取向。作为一种合力，它是企业的向心力和凝聚力之所在，是企业的主导动力源，同民族（国家）或阶级精神相比，它有若干独具的特点。企业精神展开来讲，主要有以下几方面：第一，以现代化、社会化大生产为依托。企业精神首要的是依托社会化、现代化大生产形成的生产意识、文明意识、道德意识等等。第二，它是随着企业兴衰起伏、演化，而长期形

简介：云南创业者营销策划有限公司，是云南企业综合服务中心下属具有独立法人资格的综合性服务有限公司，公司以自己优质的服务、丰富的经验、专业的水平，并借助云南企业综合服务中心这一信息平台，为国有企业、集体企业、私营企业、公司制企业等各类企业提供各项专业服务。

简介：摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

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简介：本文从企业文化与企业发展的关系入手，论述了地勘单位企业文化建设的重要性及其方法。

简介：我国经过十几年的经济体制改革,其成就举世瞩目。但我们的经济发展基本上是速度效益型,表现出高投入、低效率、高通胀,大波动的明显特征。目前,我国正处在一个特殊的历史时期:一方面,经济已经积累起可观的物质基础,形成了庞大的资本存量和生产能力;另一方面,传统产业和现代化产业的矛盾日益尖锐,适应产业升级要求而进行的大规模生产要素重组和资本运营已迫在眉睫。一、国有企业进行资产重组的目的。国有企业进行资产重组的目的是为了进行结构性调整,因为国有企业的资产重组不是为了解决日常经济运行中产生的问题,而是几十年计划经济遗留下来的历史问题。我认为国有企业亏损的主要原因是其产品没有

简介：【摘要】企业社会责任变革着企业资本的经营方式，但没有也不能改变或挤压企业性质。企业性质构成企业社会责任的伦理本体。从本质上说，企业社会责任是企业性质的意志表达、企业生命周期的代谢活力。企业可持续发展的价值确证。企业性质及其发展能力构成企业社会责任的适用边界。以企业性质所设定的企业使命为价值载体的企业社会责任是一种根植于企业自身的、内生的、独一无二的责任愿景。任何企图躲避或背离企业性质的企业社会责任不是沦为乌托邦说教、也有可能在“善”的名义下行恶。

简介：

简介：2013年春节前夕，江西省景德镇市各企业调委会积极组织开展矛盾纠纷排查调解专项活动，成功化解了一系列因职工讨薪而产生的劳资纠纷，为维护企业正常生产秩序，保障职工过上平安祥和年立下了功劳。