学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:企业发展时期,企业工会女职工组织要充分发挥引领作用和服务职能,积极做好女职工思想政治引领工作,统一思想,提高认识,凝聚力量,带领女职工建功立业,推动企业构建和谐劳动关系。

  • 标签: 女职工 思想政治 引领
  • 简介:摘要:本文旨在从职工角度出发,深入研究公路系统事业单位职工教育的现状和需求,以提出实际可行的教育教育建议。首先分析了公路系统事业单位职工教育的重要性,然后重点讨论了职工角度出发的公路系统事业单位职工教育策略,并对公路系统事业单位职工教育的启示进行了探讨。本文旨在为公路系统事业单位职工教育提供借鉴和指导。

  • 标签: 职工角度 公路系统 事业单位 职工教育 策略研究
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:加强职工系统理论教育工作,对于引导广大职工进一步解放思想,转变观念,开拓进取,推动铁路企业深化改革,加快发展,树立起适应社会主义市场经济和跨世纪发展要求的新思想、新观念,进一步增强企业的凝聚力、向心力和战斗力具有深远的现实意义.

  • 标签: 职工素质 职工系统理论教育 教育经费 管理制度 教学质量 教育方法
  • 简介:【本刊讯】2014年4月,中华全国总工会开展"争当学习型职工读书活动",向全国职工推荐发出倡议,号召广大职工"勤读书、读好书、善读书,从读书中汲取力量和智慧,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗"。据悉,工会开展读书活动具有优久的传统,1983年以来,由工会组织发起的以"振兴中华"为宗旨的读书成才活动在全国蓬勃展开。30多年来,职工读书自学活动的规模不断发展壮大,自学成才者的档次不断提升,

  • 标签: 职工读书活动 工会组织 精神文化生活 全面建成小康社会 职工读书自学活动 中华全国总工会
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:近年来,首都职工素质建设工程指孚委员会办公室联合各基层工会组织等单位坚持以公益大讲堂为依托,通过举办多种形式、不同层次的名家讲座、高层论坛、基层课堂等,为北京市职工搭建教育培训平台,产生广泛的辐射带动作用。

  • 标签: 职工素质 建设工程 讲堂 公益 首都 基层工会组织
  • 简介:摘要: 国网重庆潼南供电公司高度重视职工诉求管理工作,结合实际,将维护权益为目标的职工诉求管理作为重点抓手, 全面贯彻落实国网公司职工诉求管理工作 ,关注职工生产生活情况,加强人文关怀和心理疏导,着力解决职工最关心、最直接、最现实的权益问题,促进企业上下关系、部门关系、干群关系的和谐稳定。极大地激发了广大职工参与企业改革与发展的积极性和创造性,推动了公司精细化管理工作的持续改进,为应对企业发展挑战,高效完成既定目标,提供了重要的人才保障。

  • 标签: 职工权益 诉求管理 体系建设。
  • 简介:河南省郑州市教科文卫体工会吕玉明报道日前,河南省郑州市教科文卫体工会下发《关于表彰全市教科文卫提系统模范职工之家、职工小家的决定》(以下简称决定),授予河南核净洁净技术有限公司工会等20家单位全市教科文卫体系统"模范职工之家"、郑州师范学院工会后勤处分会等10家单位"模范职工小家"荣誉称号,并发放了奖牌和证书。《决定》指出,今年以来,郑州市教科文卫体系统各基层工会按照年度工作要点和计划要求,紧密结合推进"86533"规范化建设工程、争先创优、争星晋级"星级"基层工会和郑州市总工会"示范工会"创建等工作。

  • 标签: 模范职工之家 模范职工小家 工作要点 计划要求 后勤处 洁净技术
  • 简介:2002年2月2日至4日,西藏自治区交通厅拉萨汽车运输总公司举行首届春季职工体育运动会和文艺汇演,把广大职工昂扬向上的精神面貌充分地展现了出来。拉萨运输总公司是西藏自治区国营重点企业之一,下设汽车修理厂、物业管理公司、运达商贸公司等9

  • 标签: 职工运动会 总公司 西藏自治区 文艺 物业管理公司 汽车运输
  • 简介:3月30日,武汉市总工会在汉阳琴台文化宫召开了职工董事、职工监事制度研讨会。会上,武钢、武商、中百集团、3303工厂、武汉国资公司、劲松集团等11家国有、私营企业的职工董事和工会干部宣读

  • 标签: 职工董事 监事制度 武汉市 研讨会 总工会 私营企业
  • 简介:科技发展,以人为本。电力企业的职工教育培训应具备以下特点。不断提高电力企业职工素质的有效途径———“回归教育”。所谓回归教育,是指参加工作一定时间后重新回到学校或其他培训机构再进行学习。市场意味着开放和竞争,未来电力企业的竞争实际上也是管理和人才的竞争,一流的管理和服务必须有一流的人才,高素质人才又必须通过加强教育和培训才能得到。由于现代科学技术的迅猛发展,促使信息科学和传授手段的突飞猛进,知识量在短期内猛增,这就是所谓的“知识爆炸”。与此相对应的是旧知识和旧专业的不断淘汰以及新知识和专业的不断涌现,知识的更新周期越来越短,人们再也不能在获取知识的途径上一劳永逸,学校教育

  • 标签: 企业职工素质 电力企业 电力职工 职工教育培训 知识经济时代 回归教育
  • 简介:摘要:“职工之家”建设是企业文化建设的重要内容,具有维护职工合法权益、维护职工稳定、活跃职工业余文化生活、促进企业民主管理、培养和挖掘职工人才等重要作用。为在新形势下使“职工之家”真切发挥作用,工会应与时俱进,在创新和完善建家内涵的同时,积极拓展思路,探索可靠有效的建家手段。本文以“职工之家”建设的必要性和当前形势为出发点,通过分析边远地区大型建筑项目的特点,从问题难点、解决对策等方面探讨项目“职工之家”的建设工作。

  • 标签: 职工之家 建筑项目 工会
  • 简介:目的评价急诊困难气管插管的预测因子。方法前瞻性研究246例急诊插管患者,气道管理方案适用于所有的急诊气管插管患者。记录患者的一般资料、改良的LEMON评分、CormackandLehane分级、成功率及相关并发症,通过多元逻辑回归分析预测困难插管的独立危险因子。结果248例患者中,第一次插管成功186例(75.0%)为容易插管组,不成功62例(25.0%)为困难插管组。困难插管组中大切牙、大舌头、颏骨至舌骨距离<3指、舌骨至甲状软骨切迹距离<2指、颈部活动困难、肥胖患者和创伤患者的比率显著高于容易插管组(均P<0.05)。多元逻辑回归分析发现舌骨至甲状软骨切迹距离<2指(OR值3.54;95%可信区间1.29~7.23,P=0.007)和大舌头(OR值2.89,95%可信区间0.87~5.98,P=0.048)是困难插管的独立危险因子。CormackandLehane分级分级1~4级,级别越高插管越困难。结论改良LEMON评分适合急诊状态下区分困难气管插管,甲状软骨至舌骨的距离<2指和大舌头是急诊预测困难插管的独立危险因子。

  • 标签: 插管法 气管内 危险因素
  • 简介:现代教育心理学研究表明,学习是一项非常普通而又很难把握的活动,是一种由思维直接介入的活动。在学习过程中,学生会产生各种各样的学习困难,大致可以分为:暂时性困难、动力型困难、整体性困难、能力型困难四种类型。这些困难都不同程度地阻碍着学生的深入学习和进一步发展,不利于新课程的实施。

  • 标签: 学习困难 生物教学 教育心理学 学习过程 暂时性 学生
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要脱硫石膏含水率过高引起脱水困难,其主要原因在于石膏结晶过程受到影响,晶体细小。利用现有废水处理设备,对影响石膏晶种生长的循环水排污水进行处理,破坏阻垢剂的水稳效果,使问题得到解决。处理后的复用水重新用作脱硫系统工艺用水,可使电厂原有的水平衡体系得到恢复,达到节水减排的效果。

  • 标签: 脱硫石膏 脱水困难 原因 对策
  • 简介:摘要气管内插管不仅广泛用于麻醉实施,而且在危重病患者的抢救复苏及治疗中发挥重要的作用,在与麻醉有关的死亡病例中,大约30%是由于困难呼吸道管理不当造成的1。随着麻醉技术的开展,临床上气管内插管的应用越来越广泛,困难气管插管的发生率有时高达3%,是麻醉医生常遇到的问题2,困难气管插管是指气道因解剖异常或病理改变而导致在普通喉镜直视下3次不能将气管导管顺利插人气管内或插管时间超过10min,一些患者体征明显,麻醉前易引起重视,但有些患者外表似乎正常,仍有可能给插管带来意想不到的困难,若插管前未能料及,并且处理不当,则有死亡的潜在危险.

  • 标签: 困难气管插管 麻醉学 处理