简介:摘要:目的:研究规范化护理管理在感染预防中的管理效果。方法:选取本院于2022年1月至2022年11月收治的住院患者80例,对照组(40例)和观察组(40例),对照组住院患者采用常规护理管理,观察组住院患者采用规范化护理管理,对比两组住院患者的感染预防效果、护理管理质量评分。结果:观察组住院患者切口感染、皮肤感染、胃肠道感染、呼吸道感染感染总发生率为2.50%,低于对照组的15.00%,对比结果差异显著(P<0.05)。观察组住院患者手卫生清洁、室内空气质量、消毒灭菌物品评分分别为96.53±1.40(分)、93.82±1.58(分)、97.20±1.46(分),高于对照组的89.28±3.42(分)、85.19±3.87(分)、90.13±2.75(分),对比结果差异显著(P<0.05)。结论:规范化护理管理在感染预防中的管理效果显著常规护理管理,住院患者在规范化护理管理下各项感染几率显著降低、护理管理质量显著提高,因此规范化护理管理更具推广价值。
简介:【摘要】目的:分析规范化管理在消毒供应中心护理管理中的应用价值。方法:选取某消毒供应中心2022年1月-2022年12月期间在职的46名护理人员作为研究对象,根据实施规范化管理时间前后分为常规管理组(2022.1-2022.6)和规范化管理组(2022.7-2022.12),比较管理前后护理管理质量、护理不良事件发生率以及器械管理合格率。结果:规范化管理组消毒隔离意识、无菌物品质量、服务意识、责任意识、风险管理意识评分均高于常规管理组(P<0.05);规范化管理组器械配装失误、包装物品缺损、配送时间延误、器械错送漏送等护理不良事件发生率低于常规管理组(P<0.05);规范化管理组器械包装、器械灭菌、器械清洗合格率均高于常规管理组(P<0.05)。结论:在消毒供应中心护理管理中应用规范化管理效果显著,有助于提升医疗器械消毒质量与护理管理质量,具有良好应用价值,值得推广。
简介:【摘要】目的分析强化献血服务管理对提升献血高峰服务水平的影响。方法本文选择的研究对象均为我血液中心2020年1月至2021年6月献血高峰时期进行献血的志愿者,本文为方便调查,选择其中的100例作为观察组,对所有研究对象落实强化服务管理后的护理服务,同时选择其中的100例作为对照组,对所有研究对象落实常规的护理服务,对两组研究对象进行调查,分析献血过程当中的不良事件发生率和两组研究对象的满意度。结果本文观察组不良事件发生率为2.00%,对照组为16.00%,本文观察组的护理满意度为98.00%,对照组的护理满意度为78.00%,两组进行比较,P<0.05,差异具有统计学意义。结论在血液中心对于献血志愿者配合强化献血服务管理之后的护理服务能有效的提高献血高峰期时的护理服务水平,降低不良事件的发生率,提升志愿者的满意度,值得推广。
简介:摘要:笔者通过收集资料、访谈法等方式对福建省高职院校智慧健康养老服务与管理专业毕业生的就业现状进行分析,并探讨原因,提出了针对性的对策。
简介:摘要:目的 :构建基本公共卫生服务项目2型糖尿病患者健康管理数据质量评价指标体系。方法 :通过文献回顾国内外电子健康档案的数据质量评价维度及指标,结合2型糖尿病患者健康管理的工作需要和数据特点,构建具有针对性的数据质量评价指标体系;并利用2019年1月—2022年2月湖南湘潭某区2型糖尿病患者健康管理项目数据对该指标体系进行应用可行性评价。结果 :构建的基本公共卫生服务项目2型糖尿病患者健康管理数据质量评价指标体系包含数据的合理性、完整性和一致性3个维度共7个指标,通过实际应用发现该指标体系具有良好的应用可行性;湖南湘潭某区的2型糖尿病患者健康管理数据质量总体上较好,且近年来改善明显,但两地区数据仍存在数据格式不一致、重复录入和数据匹配率低等现实问题。结论 :本研究构建的基本公共卫生服务项目2型糖尿病患者健康管理数据质量评价指标体系在实际应用中具有良好的适宜性和可操作性,建议将数据质量评价纳入常规工作中以发现患者管理过程中存在的问题。
简介:【摘要】目的 探讨PDCA健康管理模式对体检人员身心健康的影响。方法 选择2023年1月至6月间于我中心接受健康检查的120例受检者作为探讨对象。将其按体检时间分为参照组(1-3月)、研究组(3-6月),每组60例。参照组给予常规健康体检宣教,研究组采取PDCA健康管理模式护理。统计两组应用效果。结果 研究组受检者体检后的疾病知识知晓情况及体检报告阅读能力评分均优于参照组(P
简介:摘要:在推动社会民生发展过程中,保护好人们的身体健康是一个重要的核心内容。近年来,随着现代化工行业的快速兴起和发展,化工行业的工人人数越来越多,工人的职业卫生状况也越来越受到人们的关注。在化工企业的运行和生产过程中,产生的粉尘、噪声和有毒气体,都会对职工的生命健康造成威胁,使企业的员工患上十分严重的职业疾病,给企业的员工和家人的身心健康造成了损害。因此,必须要强化对职业病危害因素的控制和管理,使企业的职业健康管理的品质得到全方位的提高,从而能够全方位地保障化工企业的员工的身体和精神健康,使他们能够以一种更为乐观的态度来对待工作,降低他们患有职业病的人数,创造出一个健康、安全的工作环境,从而促进化工企业的可持续发展。