简介:摘要目的探讨新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情期间社区疫情防控工作者(简称社区防疫工作者)抑郁焦虑状态及相关因素,为对其进行社会支持和制定心理干预措施提供依据。方法采用自制问卷在新冠肺炎疫情暴发期对湖南省社区防疫工作者(167名)以及社区居民(357名)进行调查,问卷内容包括自编一般情况调查表、新冠肺炎疫情相关调查表、患者健康问卷抑郁症状群量表(Patient Health Questionnare,PHQ-9)、广泛性焦虑量表(Generalized Anxiety Disorder Scale,GAD-7)以及心理弹性量表(Connor-Davidson Resilience Scale,CD-RISC-10),此外采用新冠肺炎防疫工作相关认知调查表对社区防疫工作者的防疫工作认知情况进行调查。采用Mann-Whitney U检验比较2组抑郁焦虑程度,采用有交互作用的双因素方差分析探究防疫工作和新冠肺炎相关接触史对抑郁焦虑的影响。通过多元线性回归分析探究社区防疫工作者抑郁焦虑情绪的影响因子。结果新冠肺炎疫情期间社区防疫工作者抑郁焦虑评分均高于社区居民(PHQ-9:Z=2.340,P=0.019;GAD-7:Z=4.959,P<0.01)。社区防疫工作与接触史对抑郁焦虑评分存在显著交互作用(PHQ-9:F=4.596,P=0.033;GAD-7: F=6.566,P=0.011)。多元线性回归分析表明,心理弹性、社交回避、工作负荷对社区防疫工作者抑郁情绪的解释度为43.1%(R2=0.431),心理弹性、防护认知、感染风险以及工作负荷对社区防疫工作者焦虑情绪的解释度为41.0%(R2=0.410)。结论新冠肺炎疫情期间社区防疫工作者抑郁焦虑情绪显著高于社区居民,这种差异由有接触史的社区防控工作者主导。较差的心理弹性和对防疫工作的负性认知可能是引起社区防疫工作者抑郁焦虑情绪的因素。针对这些抑郁焦虑情绪影响因素,应在多个层次上有针对性地为社区防疫工作者提供社会支持和心理支持。
简介:摘要: 目的:就 护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果观察进行研究、风险。方法:抽取 2018年 9月~ 2019年 9月 在我院行健康体检的人员( 80 名),经体检者同意采取随机的方式将其分为对照组和观察组,每组各 40 名,对照组实施常规护理,观察组实施护理质量管理,观察、比较两组人员的护理效果。结果:观察组在健康体检中心护理工作中实施护理质量管理后,护理工作质量评分呈良好趋势,体检者对护理的满意度较高,而未实施护理质量管理的对照组则相对较差,将两组数据予以分析、比较发现,呈现的差异明显( P < 0.05 )。结论:在健康体检中心护理工作中,实施护理质量管理,可实现护理工作质量的持续改进,值得推广、应用。
简介:摘要: 目的:就 母婴健康管理护理站随访对母婴家庭护理效果的影响进行研究、分析。方法:本次入选人员均选自 2018年 6月~ 2019年 8月 我院接收的产妇及新生儿,对其实施母婴健康护理站随访。结果:产妇及新生儿接受 母婴健康管理护理站随访后,产妇及新生儿产褥期出现并发症的几率较低,母婴生活质量得到明显的改善。结论:开展 母婴健康管理护理站随访服务,直接影响着母婴家庭护理效果,值得进一步推广、应用。