简介：在认真贯彻落实国务院《关于加快气象事业发展的若干意见》，大力推进业务技术体制改革的新形势下，如何根据建立多轨道、研究型、集约化、开放式新型业务技术体制的需求，培养陕西天气、气候、生态与农业气象、人工影响天气、大气成分和雷电轨道业务科研急需的人才和综合探测、信息技术保障、公共气象服务所需的高技能、复合型人才，已引起各级领导、职能部门和各轨道、体系技术负责人的高度重视。

简介：研究式教学是我国教育界近年来大力倡导的一种教学形式，在领导干部教育培训中开展研究式教学，对于提高领导干部教育培训班教学质量和水平十分有效。本文介绍了研究式教学的特点，分析了在干部教育培训中开展研究式教学的意义与作用，同时结合实例探讨了研究式教学在干部教育培训中的运用。

简介：回顾近年来中国气象局培训中心干部培训的基本情况，以创新的思想开放的眼光提出气象部门干部教育培训思路、方法和途径，促进新型气象业务技术体制建设。

简介：1考察基本情况为了解澳大利亚气象业务的发展情况，学习、借鉴澳大利亚在悉尼奥运服务中的成功经验，引进澳大利亚气象局的短时临近预报系统（STEPS：ShortTermEnsemblePredictionSystem），研讨和准备澳大利亚气象局（BOM）参加2010年上海世博会临近预报服务展示计划（WENS）的相关问题，

简介：为了适应气象部门大规模干部培训需求,充分利用互联网优势,开发了陕西省气象远程网络教育培训管理系统。系统实现了流媒体课件的制作、播放和远程培训;建立了结构式数据库,可实现培训班资料的添加、浏览、查询,报表的统计,学习资料（包括文字、PPT、图片等）下载等。系统实现了培训班的网络化管理和资料共享功能。

简介：1福州市县局人才情况分析福州市县局现有职工数91人。从学历结构上看，其中，本科8人，占本级职工的9％（全省县局11．5％）、大专26人，占本级职工的29％（全省县局37．5％）、中专或高中以下学历57人，占本级职工的62％（全省县局51％）。从职称结构上看，其中，中级或以上职称21人，占本级职工的23％（全省县局33．8％），而初级职称70人，占本级职工的77％（全省县局59．7％）。

简介：本文分析了县气象局人员继续教育培训工作中存在的问题，提出了搞好县局人员继续教育培训要科学制定计划，建立县级远程继续教育培训学习点，建立实训基地，开发县局人员继续教育培训课程，完善各项制度等对策。

简介：本文对河北省气象继续教育现状及存在的问题进行了较深入的探讨，就教育培训工作中存在的组织管理、教育培训经费、培训条件和设施、教育培训师资教材建设以及创新培训机制、提高培训效果、加强培训效果评估等方面的问题，提出了解决对策和建议。

简介：对当前气象基层在职培训中存在的“培训计划性不强、目标不明确、培训内容单一、模式陈旧及培训能力不强、培训考核评估体系没有建立”等问题进行了分析，并提出了问题的解决对策。

简介：根据国家发改委项目“我国温室气体监测分析系统建设（一期）”、公益性行业科研专项“温室气体及相关微量成分时空变化与影响评估GYHY200806026”的计划和进度安排，以及中美大气科学技术合作联合工作组第16次会议会谈纪要2．3“温室气体背景”议定合作内容，中国气象局一行16人于2010年9月12～30日应邀赴美，在位于科罗拉多州博尔德的美国国家海洋与大气管理局地球系统研究实验室（NO—AA／ESRL）以及BAO高塔站等地进行了温室气体本底观测、分析、研究、应用方面互动学习和强化培训。

简介：2006年6月10～22日，应澳大利亚Ecotech公司邀请，中国气象局大气成分观测与服务中心张晓春副主任带队，赴澳大利亚相关机构进行了相关业务技术考察和培训。考察团由10人组成，其中中国气象局5人，省气象局及其他部门4人，Ecotech公司代理商1人。主要目的是实地考察沙尘暴及大气成分监测仪器技术情况，进行微量反应性气体及气溶胶浊度仪使用和维护的培训，了解该公司仪器生产、技术标准及质量管理等方面的情况，同时与澳大利亚大气科学相关研究机构进行技术与科研交流。在澳大利亚期间，考察团分别对澳大利亚Ecotech公司、澳大利亚联邦科学与工业研究组织（CSIRO）、澳大利亚环境保护局（EPA）的大气环境监测站、澳大利亚标准局以及澳大利亚国家检测机构协会（NATA）等进行了考察与交流。

简介：应世界气象组织（WMO）的邀请，以中国气象局培训中心主任高学浩为团长的中国气象局培训中心代表团（以下简称代表团）一行4人，于2010年10月25～30日赴印度尼西亚茂物参加了WMO第11届教育培训研讨会。

简介：1基本情况2012年11月30日至12月20日，由中国气象局预报与网络司、国家气象中心和部分省（区、市）气象局的天气预报业务及管理人员（气象台长、预报处长、首席预报员）共计16人组成的培训团，在团长国家气象中心副主任魏丽的带领下，赴美国参加了为期20天的天气预报业务培训。

简介：经过多年探索和实践，气象培训服务保障体系逐步形成。笔者通过对中国气象局气象干部培训学院构建气象培训服务保障体系实践的回顾与分析，对如何做好新时期气象培训服务保障工作进行了思考。

简介：气象电视节目编导是气象影视传播工作的重要组成部分，是气象电视行业最重要的岗位之一。现在，气象电视节目的编导已经成为气象电视事业发展的重要推动力量。编导的综合素质直接关系到气象电视节目的质量和品位，因此，进一步提升气象电视编导的水平和质量，已经成为气象部门广泛关注的问题。本文对现代气象电视编导应具有的素质进行了深入的探讨。

简介：同志们：上午好!今天我们在这里召开全国气象教育培训工作会议，这是一次专门研究和部署新形势下如何围绕气象事业发展的大局，加强气象教育培训工作的重要会议。这次会议的主题是：认真回顾总结近年来气象教育培训工作取得的成绩和经验，深入分析气象教育培训工作存在的不适应问题；认清气象教育培训工作面临的新形势和新任务，研究部署新形势下加强气象教育培训工作的思路和主要任务，努力开创气象教育培训工作的新局面。

简介：研讨是领导干部培训过程中重要的学习环节。针对培训研讨流于形式、不能达到预期效果等培训中存在的问题，作者根据多年从事气象在职领导干部培训工作的体会，总结出“分享式小组专题研讨方法”，并将该方法应用于司局级领导干部任职培训班。

简介：2006年9月7～27日，以中国气象局科技发展司郭亚曦司长为团长的中国气象局“气候变化与可持续发展”培训团一行17人赴德国进行了“气候变化与可持续发展”的相关培训。

简介：1概况2012年3月16日至4月5日，中国气象局气象科技管理骨干培训团一行19人，赴加拿大气象局等单位进行为期21天的科技管理培训。参加培训的同志来自17个省（区、市）气象局和科研业务单位。

简介：省局于去年12月至今年3月共举办了3期机关干部理论培训班.学习内容是党史党建理论、法制建设和机关应用文写作.其目的是提高机关干部的政治素质和业务素质,做好本职互作,为基层服务.受培