简介：摘要：分析了建设一支高素质的党务政工干部队伍的重要性和紧迫性，论述了提高企业党务政工干部队伍素质的路径措施，以及提高企业党务政工干部队伍的素质要处理好几个关系，从而为企业党务政工干部队伍建设提供参考。

简介：摘要：有的放矢加强思想政治教育，以人为本强化思想政治工作，结合实际增强思想政治工作成效，融合推进思想政治工作深入开展，切实增强企业思想政治工作实效。

简介：摘要：思想政治工作是助推企业高质量发展的生命线。要正视当前企业思想政治工作面临的问题与矛盾，创新企业思想政治工作方法，不断提高思想认识，真正把思想政治工作摆在重要位置；要解决实际问题，做到深入人心；要利用各种载体，为思想政治工作开辟有效途径，切实增强基层思想政治工作实效，为企业高质量发展提供强有力的精神动力及思想保证。

简介：摘要：在企业基层党建工作开展的过程中，基层党务工作者是重要的组织者与执行者，也是对党的方针政策理论的实践者，是做好企业党务工作的关键力量。国有企业要毫不动摇地把坚持党的领导、加强党的建设作为改革发展必须坚持的根本方向和根本原则。本文主要对企业基层党务工作人员队伍建设，基层党务工作者自身素质和能力的提升进行了思考，希望探索出一条正确有效的途径和方向，可供同行交流。

简介：摘要：政工人员素质对于离退休管理工作工作展开而言具有重要作用。因此，要结合实际情况，针对政工人员的文化素质以及思想道德素质等给出相应培养措施。关心离退休工作人员实际生活情况，针对其面临的困难，给予更多的帮助与关怀。帮助离退休职工丰富其业余生活，提供更多学习机会。这样在退休之后，也能够对国家政策方针以及发展情况有正确认识，跟上时代发展步伐，不断提升职工思想境界。

简介：摘要：电力企业关系民生。随着用电需求的不断增加和生产经营活动的日益频繁，所创造的利益也越来越多，容易滋生腐败。为防止此类事件的发生，建设一支高素质的纪检监察队伍，营造良好的内部运行环境，为企业健康稳定发展创造条件。

简介：摘要：党和政府历来高度重视企业的发展，同时不断加强对企业的领导，对政工工作提出了更高的要求。企业是我国国民经济的重要组成部分，也是各行各业的引领者和示范者。新时期，企业为了实现全面发展，需要大力推动政工工作创新，提高政工干部素质，发挥政工工作优势，促进企业的全面发展。在企业内部，政工干部工作素质以及工作能力将对企业发展产生直接的影响。作为一名合格的国企政工干部，应树立创新思维，摒弃传统、落后的工作模式，积极地提升自身专业素质与能力。但是，在实际工作中，企业政工干部工作还存在诸多亟待解决的问题，如缺乏创新思维以及工作意识低下等。本文深入剖析了企业政工干部工作中存在的问题，提出了优化措施，旨在进一步提高政工干部素质，实现工作创新，推动企业的高效发展。

简介：摘要：在企业的成长过程中，建设高素质青年团队员工队伍是企业竞争力提升的核心所在。因此，企业必须从自身实际出发，因地制宜，制定合理完善的青年员工队伍培养方案，形成完善的青年员工队伍见着体制机制，构建多样化的培养模式，为员工能力的培养提供重要的平台，进而为企业的长远发展注入强大的活力。

简介：摘要：在国有企业中，政工干部通常为企业内部主干人员。随着市场经济体制改革的不断深化，对国有企业发展带来了挑战与冲击，为积极应对挑战，国有企业需要进一步深化改革，推动产业优化与升级。在这一背景下，若政工干部仍采用传统工作方式开展工作，必然会导致工作质量低下，难以发挥政工工作优势，制约国有企业发展。为提高政工干部思想素质，实现工作创新，国有企业应当积极开展思想政治教育工作，始终坚持党的路线及方针，提高政工干部思想素质与能力，推动政工工作有序开展，实现企业健康稳定发展。本文结合国有企业实际情况，提出政工干部素质提升以及工作创新路径，进一步提升工作水平与质量。

简介：摘要：新时期，国有企业在运营过程中应当发挥政工工作优势，不断提升政工干部综合素质，强化员工思想政治教育工作。一名合格的国有企业政工干部，在努力提高自身素质的基础上，还要能站在企业不断发展改革创新的大局和高度，赋予自身使命感和责任感，竭尽全力创造性地开展政工工作，为企业的健康有序发展作贡献。基于此，本文主要分析了新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径。

简介：摘要：近年来，社会快速发展，企业不断进步，从国企基层党建思想文化工作的基本概述入手，分析新形势下创新国企基层党建思想文化工作的必要性，同时提出当前形势下开展国有企业基层党建思想文化工作创新存在的不足，并由此提出针对性的创新措施，希望能够为国企基层党建思想文化工作的创新研究提供借鉴，从而推动国有企业的发展。

简介：摘要：在市场经济背景下，电力企业结构改革不断深化，企业工会群众思想政治工作日渐复杂化，如何提升思想政治工作有效性已成为电力企业工会面临的重大挑战。电力企业工会需要在统筹兼顾的基础上，全面深入地把握现阶段企业群众思想政治工作新特征、新问题等，多层面优化企业运营发展各阶段开展的群众思想政治工作，分层次、分阶段对不同岗位职工进行高效思想政治教育，提升各层次职工思想政治素质，成为新时期所需的高素质专业人才，确保企业在可持续发展中有重要的人才保障。

简介：摘要：实现技术的自动化控制是当前所有产业的重大突破之一，对产业工作的高效率以及持续性发展具有重要的作用。而将自动化控制系统应用于电气领域中，其表现出的工作效果以及控制效率十分突出，电气的自动化控制系统地促进了电气工业逐渐融入现代化的发展当中。为了适应当前电气行业工作的需要，工作人员需要充分发挥科学技术的优势，不断的完善电气自动化控制系统的功能，有效的总结控制系统的设计思想，以此来推动电气自动化控制技术的快速发展。

简介：摘要：在党的工作实施过程中，做好群众思想工作，是党的工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的前提。在当今社会的发展中，基层党支部发挥了联系群众和中国共产党的作用，把党的重要方针政策传递给群众，使群众能够严格按照党的指导努力前进，在党的影响下一步一步走向更美好的明天，使国家发布的政策制度能够得到很好的贯彻，从而保持劳动力的稳定，保证社会、企业等各方面的经济发展在党的方针政策下蓬勃发展。是离人民群众最近的党组织，能够亲自、及时地与人民群众接触。在社会发展的新形势下，搞好 思想政治工作，才能使国家和社会更加和谐地发展。本文详细阐述了如何加强基层党支部的思想政治工作。

简介：摘要：精益管理的基本内涵是以最优的工作质量、最高的管理效率，最大限度地发挥资源的使用价值，消除一切浪费，不断优化，持续改进，实现企业经济效益和社会效益的最大化。从电网企业当前面临的形势和任务分析，引入精益思想对于有效提升电网企业管理水平、经营效益和服务品质，具有十分重要的意义。但学习和实践精益管理，不能一蹴而就，必须持之以恒，对于正处于快速发展阶段的中国电网企业而言，实现精益，没有秘方，只有脚踏实地开展学习和实践。

简介：摘要：电网企业党务工作者的心理健康状况与电网企业的良性发展息息相关，本文将对电网企业工作者的心理健康素质提升的模式与应用进行深入的分析研究，以确保电网企业党务工作者能提升心理健康素质，保障企业良性发展。

简介：摘要：目前，电力的发展对于人们的生活也具有一定的影响，电力企业办公室作为电力企业中的重要部门之一，它的作用主要是进行上下级工作之间的传达和实施，因此，为促进电力企业更好的进行发展，需要对电力办公室的管理人员进行一定的管理，下文主要是从电力企业办公室管理人员的素质培养、以及有关的提升途径来进行分析，希望能够具有一定的借鉴性。

简介：摘要：企业发展与社会发展具有紧密地联系，随着我国经济社会的发展，同时也推动了我国各行各业企业的发展与进步，并且企业时是社会发展的重要组成部分。在社会的发展中，企业也面临着着各种机遇和挑战，党建和思想政治工作在一定程度上会对企业的发展产生影响，因此，为保障企业的稳步发展，帮助企业工作人员树立正确的思想价值观，应加强企业党建和思想政治工作。本文主要探讨如何加强企业党建和思想政治工作，希望能为企业党建和思想政治工作提出有参考价值的意见。

简介：摘要：企业发展过程中，工会组织是企业管理工作中的关键组成部分，同时也是与企业员工联系密切的部门。而工会组织的存在，不只是可以有效地为职工谋求福利以及创造效益，同时也可以在此基础上减少企业管理工作的损耗，保证企业的可持续发展。怎样促进企业工会机构发展的工作中心，并确保员工经济利益，是目前企业工会必须关注的问题。从思政工作角度而言，正面推进企业发展，以实现员工与企业之间的协调发展，对企业可持续发展而言具有积极意义。

简介：摘要:安全是为发展的前提和基础。人民日益增长的对美好生活的向往，既包括了物质精神生活极大丰富的追求，更包括着对平安幸福生活的基本需求。安全管理已经是企业运行、社会治理的一项基本工作，而这项工作要做好，关键还在于“人”的工作。“人”是安全生产中最活跃、最难把握的因素，如何培育好大众员工的安全思想，厚植安全文化理念，是困扰广大安全工作者的一个疑问。本文从安全思想培育的四个要素进行分析，提出建议，供大家参考。