简介：河钢集团唐钢公司工会不断完善在供给侧结构性改革中的转岗职工的人性化管理机制，从观念上淡化偏见，从制度上打破界限，从文化上增强认同，极大地激发了转岗职工的工作热情，使他们获得了以新岗位投身企业的归属感、贡献企业的成就感。

简介：小时候，我是个调皮的孩子。比如，捡粪的时候，我会把粪箕系在牛尾巴上；比如，和玩伴在蔑箩里睡觉时，我会用墨汁在他身上涂抹。就是在学校里，我也好不到哪里去，不完成作业和男同学打架，对女同学恶作剧……

简介：河钢集团唐钢公司工会高玉报道随着看病就医费用的不断增长，针对大病造成部分职工家庭困难的实际情况，河钢集团唐钢公司大力组织职工参加“唐山市职工重大疾病医疗互助活动”。

简介：摘要：不锈钢化学品船液货舱内四周壁为不锈钢，一般设计为减轻船舶重量，往往四周壁板板厚比较薄（6～10mm）。由于不锈钢焊后变形不能采用像碳钢水火调变形的特殊性，且一般船东都对不锈钢液货舱的平整度要求高，我们需要对不锈钢的焊接变形提前加以控制。所以有必要对船舶不锈钢焊接进行深入研究，减少其在焊接过程中出现的变形。因此，本文对不锈钢船舶的焊接变形进行了研究，并对其进行了分析；在分析船体结构的焊接特征的基础上，提出了如何选择合适的焊接工艺方法和工艺参数等，以减少焊接变形，进而提升船体建造的质量与精度。

简介：同笔组合是依次连续书写一个字中的同种笔画,相同动作连续进行有利于减轻书写的负担。收集994份有效笔迹样本,分析了山字笔顺与反犬旁笔顺的关系,男性和女性的山字笔顺与反犬旁笔顺均显著相关（p〈0.01）。分析男性反犬旁规范笔顺的反笔径、笔顺撇／撇／弯钩对山字笔顺的相对风险,证实一个非规范笔顺可以有多个形成机制,同笔组合是反犬旁笔顺撇／撇／弯钩的形成机制,书写方向和同笔组合是山字笔顺竖折／竖／短竖的形成机制。

简介：听说做工会工作要学会打“组合拳”，许多人都会纳闷？难道工会工作如此难做吗？在重庆能源集团松藻煤电公司洗选厂，我见到该厂工会副主席刘晓芳．在与她的交谈中得知，如今的工会工作的确难做，若某一环节处理不好，就会给企业造成不稳定、不和谐。所会做工会工作必须学会打“组合拳”，才能与时俱进。

简介：源于贵州钢绳制造业的钢绳标准上升为国际标准,显示了贵州钢绳制造高超的技术水平,为贵州乃至全国钢绳产品“走出去”增添了底气。近日,由贵州主导修订的首个国际标准《钢丝绳——要求》（IS02408：2017）,获国际标准化组织正式出版发行。

简介：<正>在唐钢"郑久强创新工作室"的名人榜上,一钢轧广青工吴鹏凭借"两点一线"转炉炼钢操作法入选其中,成为该创新工作室培养出的又一颗"蓝领明星"。为更好地发挥"郑久强"的品牌效应,发挥技术创新人才的引领和辐射作用,让"明星"的名字更加响亮,以"郑久强创新工作室"为代表的一批具有极高人气的职工创新工作室应运而生。

简介：<正>日前,杭钢集团公司以文件形式下发《关于开展进一步规范起重机制动器使用及维护专项活动的通知》,用10个月时间,在所属15家单位全面推广"2012年度杭钢先进操作法"——桥式起重机液压制动器的使用、调整及维护先进操作法。这是杭钢首次以文件形式推广一线员工的经济技术创新成果。《桥式起重机液压制动器的使用、调整及维护先进操作法》是杭钢热轧带钢厂员工邵吾明,针对生产过程

简介：摘要：大型化和轻量化产品是工程机械的主要发展方向，目前工业生产和经济建设提高了高强度钢的应用比例及质量要求。当前，我国工程机械用钢的研制发展迅速，但行业标准并不统一，不同企业在品种研发及产品质量上仍存在一定差异。基于此，本文详细论述了工程机械用钢应用现状和发展前景。

简介：(一)甲:我们厂今年要搞优化劳动组合,计划精减15%的人去搞多种经营。目前大家议论纷纷。请问:优化劳动组合究竟怎么搞法?乙:我也为这个事纳闷。请你讲讲!丙:简单地说,优化劳动组合。就是在

简介：“组合竞选制”是由安徽社科院辛秋水教授在多年调查研究基础上创立的村委会选举的一种新模式，创立伊始便在安徽省的很多县市的乡镇进行试点，取得了很好的效果。学术界在上个世纪90年代后期开始关注组合竞选，并有许多相关的学术研究成果。这些研究成果大致持三种立场，即肯定派、质疑派和中间派。本文将对这些成果进行梳理，并简要论述“组合竞选制”面临的现实困境。

简介：优化劳动组合是企业深化改革的“牛鼻子。”要想牵住这个“牛鼻子”,必须在“择优”上下功夫。为此,必须防止十种错误倾向。一、歧弱组合。不念老职工以往贡献,无视病残职工的痛苦,忽视女职工的权益,

简介：<正>面对严峻的市场形势,唐钢各级女工组织坚持融入中心、服务大局,着力将女工工作与企业各项安排部署相结合,开展特色活动,在服务企业发展,服务广大女工中谱"心"篇。"形势任务教育行动"激励女工与企业发展"同心"。为统一女工思想,唐钢各级女工组织围绕企业重点工作不断加大女工形势任务教育力度,扎实开展"女工干部下基层"、"形势任务大家谈"、"女职工代表与女工面对面"活动,把宣传教育活动落实到每一个岗位,并通过网络平台,班

简介：“一个目标”(党建)引领方向、“两个引擎”(党支部书记、党小组组长)合力驱动、“三张清单”(三级主体履职清单)明确职责、“四项体系”(准军事化管理、组织生态、制度保障、科技创新)保障支撑,推广应用“动车组”管理模式,从机制上压实党建主体责任,健全关区党建责任体系建设;开展“补短板、转作风、提效能”专项活动,建立“个人、科室、处室”问题和整改台账,关区各部门单位查找问题381条,提出整改措施852条;打造“强垒”工程,以“一支部一品牌”提升业务水平,多方发力推动党建工作与中心任务深度融合;精业务、强监管、优流程、提时效,深入推进准军事化纪律部队建设,锲而不舍整治“四风”,持续提升关区文化建设“软实力”……近年来,沈阳海关党组践行“政治建关、改革强关、依法把关、科技兴关、从严治关”要求,坚持用抓好关区党建新作为推动营商环境建设提质增效,用服务振兴发展新成效检验关区党建工作成果,“党建+营商环境建设”的“组合拳”一套接着一套打,在提升贸易便利化水平、扶持重点产业和新型贸易业态发展等方面下力气,以贴心服务切实提升企业和群众的获得感和满意度,不断推进党建工作与营商环境建设工作“双促进、双提升”。

简介：<正>1988年12月9日劳动部长罗干同志,在北京召开的全国劳动厅局长会议上提出,明年在有条件的地区将普遍推行优化劳动组合。什么是优化劳功组合?为什么要搞优化劳动组合?怎么搞优化劳动组合?这是广大工会干部和工人群众普遍关心的问题。下面仅就以上几个问题

简介：建立更加公平、更加科学的税收体系,实现公平与效率的最佳组合,才能达到调节收入的目的,完成税制改革的任务,达到国民经济持续、稳定、健康、较快的发展.为建立和谐社会奠定良好的社会环境基础.

简介：1996年下半年以来，针对企业举步维艰的实际，围绕三年实现扭亏为盈的目标，新抚钢确立实施了以改革总揽全局、强化管理、加速技改为主要内容的总体思路，并狠抓各项改革措施的落实。目前，已将4个联合单位、15家辅助部门和占职工总数40％，的职工从母体中分立出去，成为既为主体配套服务又面向市场的经济实体，主体在职职工从1996年6月份的18802人减至6000人。

简介：河北钢铁集团宣钢检修公司工会张忠财班莉娜报道宣钢检修公司为适应检修专业化、市场化新形势需求,坚持以绩效为导向,以争创"五型"班组为核心,以创新机制、建立标准、提升素质为重点,下好标准化班组建设"四招棋",推进标准化班组建设,不断夯实班组管理基础,提升班组管理水平。第一招棋:绩效导向创新班组建设机制。公司围绕"班组建设标准化"这一初衷,坚持党政工团齐抓共管,

简介：<正>河北钢铁集团唐钢工会张静报道为了让职工拥有健康的生活方式,减少疾病,快乐生活,唐钢工会积极在职工中开展了"我健康、我快乐"主题教育活动。通过举办心理健康知识讲座等普及健康生活常识。唐钢工会还专门为基层单位订购了多种健康杂志,职工的健康理念得到了快速提升。