简介:本文介绍CRAB模块脚手架基本构件和结构特点,结合工程实例,重点阐述在山区复杂地形下CRAB模块脚手架的搭架结构设计和布局,对模块脚手架结构的受力状况进行了分析和计算。通过实践,可知该支架稳定性好、刚度大、跨度大,变形小,较适应山区地形复杂、净空较高的现浇箱梁支架施工。
简介:目前,各高职院校对金融专业教学已普遍采用实践教学方式,但在教学实践中仍普遍存在实践性不强的问题,因此教学效果不理想。在金融专业实践教学中建立模块化教学体系是一个提高教学效果的有效举措。该模式结合金融市场发展需求划分教学模块,灵活选择模块进行实践学习,帮助学生了解实际金融工作,增强金融实践教学效果,提高学生实践能力。
简介:摘要:本文旨在进行员工技能提升培训模块的需求调查与内容优化策略的研究。通过对企业员工培训需求的调查和分析,结合人力资源培训的最新发展趋势,提出了一系列优化策略,以提升员工技能培训的效果和质量,为企业提供有针对性的培训模块,以满足员工的学习需求和组织的发展目标。
简介:将工作导向理论、模块化教学理论导入高职会计实践教学,有利于克服目前高职会计实践教学存在的问题。文章就高职会计过程导向模块化实践教学体系的构建进行了论述。
简介:本文围绕高职高专教育的课程开发与设置,提出了课程细分、模块化组合和定制各方向的培养方案;针对高职高专教育应该优先培养职业能力的特点,提出了塑造T型知识结构的T型课程体系.毕业生的毕业设计、后援教育、继续教育也纳入到了课程设置与教学体系.
简介:技术创新网络是技术创新活动的企业间分工深化的结果。技术创新的网络化和模块化有效地降低了技术的交易成本,并为技术创新网络信誉机制的建立提供了前提。技术的互补性资源的共享是技术创新网络外部性的根源,交易成本和技术互补性的程度是网络规模的决定因素。
简介:摘要:随着国际经济发展竞争日趋激烈和我国经济发展动力转变趋势的加深,汽车制造企业面临更加凶险的竞争态势和市场环境,因而需要企业员工具备更高的素质。因此,企业需对组织内人员进行持久而高效的培训锻炼及相应的实践历练,加速打造适应当前市场竞争需求的管理经营人才队伍,培育具备较高创新能力和丰富知识技能的专业技术人才,以及造就较强实践能力和有所专长的操作技能人才团队,进而推进国有企业在竞争中获得优势。
简介:认为模块化全球生产网络的演化是一个“一体化-模块化-修正调整-一体化”的循环过程,分析了该网络中存在的两类入围竞争以及“瀑布效应”的形成。在此基础上,提出我国战略性新兴产业嵌入发展应实现的四重转变:从低端的点嵌入转向高端的系统嵌入;随着网络演化阶段的推进实现动态性嵌入发展;从被动单向参与国际分工转向主动双向嵌入发展;从后发嵌入发展转向先发嵌入发展。
简介:摘 要:近年来,关于电力企业薪酬激励的的文献层出不穷,而其中大多数是基于岗位建立的刚性薪酬体系,本文在传统岗位绩效工资制的基础上,通过在薪酬设计中引入可调节的变量,可以动态保持各工资项目之间的平衡,形成一种具有弹性的薪酬体系。
简介:
简介:摘要:非物质文化遗产是是世界巨大的文化财富,在数字经济驱动的大背景下,应用新媒体技术创新性传播与传承非物质文化遗产已是现今更为有效的手段。目前非遗文化传承面临保护力度不足、传承机制单一、缺少数字经济新媒体思维等问题。因此,要利用各类新闻媒体,实现传播元素非遗+,引领线下线上相融合,建立非遗电商新业态,以及建立完整的工艺保护体系。
简介:随着计算机在各个领域的广泛应用,计算机的基础教育也应随之发展.本文从我院的教学实际出发,探讨了计算机公共课程应如何设置,教学内容应如何适应不同专业、不同层次的需求的这一极具现实意义的课题,提出了我院计算机公共课分级分类模块化设置的基本构想.
CRAB模块式脚手架在山区桥梁高支撑中的运用
构建高职院校金融专业模块化实践教学体系的探讨
员工技能提升培训模块的需求调查及内容优化策略
基于过程导向的高职会计模块化实践教学体系的构建
细分课程 组合模块 T型体系——高职高专课程模式探讨
交易成本、外部性与模块化技术创新网络
员工培训项目流程优化设计------以汽车传感器模块员工为例
模块化全球生产网络与我国战略性新兴产业嵌入发展
基于模块化的多维度可调节岗位绩效薪酬体系设计与实施
办理司法案件是个良心活——读《悲惨世界》折射出的法律思考
数字经济背景下非遗文化活态传承发展典型研究——以浏阳非遗牛胶糕为例
对计算机公共课分级分类模块化设置的探讨——以广州市经济管理干部学院为例