简介：摘要:在介绍了知识管理的基本含义与作用基础上,还研究了企业文化对知识管理的重要作用,如企业文化决定了企业人员面对知识的方式,决定了企业人员的学习成果与企业文化之间的联系,也决定了企业的管理创新。认为公司文化是企业知识管理失败的最主要根源所在,因此特别强调建立适合企业知识管理的公司文化,是势在必行。

简介：

简介：内容摘要：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。管理学中通常将企业文化大致分为精神层、制度层和物质层三个层次。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是新时代国有企业保持持续、健康、稳定发展的根本保障。加强国有企业廉洁文化建设，在新时代国有企业党风廉政建设中发挥着巨大的作用。建设国有企业廉洁文化，应从企业文化的三个层次来进行融合思考和一体推进实践。

简介：摘要：文章基于文化旅游产业需求侧管理理论，分析了文化旅游产业需求侧管理的内涵、意义及基本内容，并结合我国文化旅游产业发展实际，从建立以消费者为核心的产品供给机制、转变文化旅游消费模式、构建新型的需求管理模式等方面提出了文化旅游产业需求侧管理路径。通过分析可知，只有充分发挥市场机制在资源配置中的决定性作用，不断创新文化旅游产品和服务，才能有效推进文化旅游产业转型升级。 

简介：摘要：企业文化是企业存在的灵魂，是推动企业发展的动力，其核心内容是企业价值观和企业精神，是企业价值共识的管理理论，是企业可持续发展的重要保证，企业文化的形成对增强企业内部凝聚力和企业外部竞争力具有积极作用。企业文化建设是系统的、长期的工程，是现代企业发展必经之路，全力打造具有独具特色的企业文化，是企业实现发展目标的动力和保障。基于此，本文将对如何加强企业文化建设进行简单探讨。

简介：

简介：【摘要】通过对基层群众文化活动的实施，能够在不同程度上实现对人民群众精神文化需求的满足，提升群众对文化建设工作的满意程度，从而获得广大群众的认可，实现对整体精神素养的提升。然而，现阶段基层群众文化建设工作中还是存在较多的问题。为此，本文从现如今文化建设中的不足之处出发，提出了几点强化基层群众文化建设的策略，以期为行业人员提供参考。

简介：摘要：农村文化礼堂是弘扬和传承乡土文化、展示村容村貌的重要载体。现阶段农村文化礼堂建设中出现了较多问题，文章深入分析了农村文化礼堂建设产生的问题并提出相应对策。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力之一。企业文化的建设对员工的工作动力和工作态度有着重要的影响。领导力、员工参与度、激励机制等是企业文化建设的重要组成部分，对员工绩效有着重要的影响。企业应该注重企业文化建设，加强领导力建设，提高员工参与度，优化激励机制，从而提高员工的工作效率和工作质量，促进企业的发展和成长。

简介：  摘要：优秀的文化不仅能陶冶人的情操，而且能促进人的发展。文化与经济之间也存在着独特的关系，经济作为文化发展的基础，文化也会反作用于经济。如果能将文化发展与经济发展相结合，对我国多数领域的发展都能起到重要的推动作用。当前社会对文化经济与旅游经济发展之间的关系尤为重视。因此，本文针对文化经济与旅游经济发展关系展开研究。

简介：摘要：消费升级影响下，以往粗放式的品牌营销模式已无法满足各类消费人群的个性化需求。为适应全新的营销生态，众多品牌积极调整卷烟品牌文化构建战略。本文结合卷烟文化传播和圈层营销理论，通过研究卷烟品牌“圈层+体验”营销的可行性，提升品牌消费培育的力度。

简介：摘要：党建科学化发展的核心目标是建设坚强有力的党组织，加强党员队伍建设，提高党员素质，为党的事业发展提供坚实的组织保障和人员支持。而红色文化是中国共产党的重要遗产和宝贵资源，具有丰富的历史内涵和现实意义，其在党的建设和社会主义事业中具有重要作用，不仅是中国共产党的精神支柱，也是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。以以红色文化为重要内容，能够更好的助推党建科学化发展。因此，本文对以红色文化助推党建科学化的发展做了相关的分析与阐述。

简介：摘要：在竞争激烈的物业服务市场中，文化成为了物业服务公司成功的关键之一。通过客户导向、团队精神、高效性、培训和发展以及社会责任等文化特点的实施，物业服务公司可以提高服务质量、员工绩效和公司业务质量，从而获得持续的业务增长和市场竞争优势。本文研究物业服务公司文化对其财务绩效的影响，希望能够有助于物业服务公司加强文化建设，提升市场竞争力。

简介：摘要：本文探讨了企业文化对员工的创新能力的影响。具体来看，这些影响表现在以下四个方面，分别是：培养员工创新思维方式、塑造员工创新意识、培育员工创新行为习惯、鼓励员工面对问题的开放性。本文认为企业文化可以引导员工积极面对问题，并提出科学的解决方案。在数字经济时代，企业只有培育出具备创新能力的员工，才能适应不断变化的市场环境，这正是企业文化重要性的体现。

简介：摘要：本文探讨了旅游对文化传承和身份认同的影响，并分析了二者之间的相互关系。旅游对文化景点的保护和维护、对传统手工艺和文化表演的支持以及对文化传统的传承和传播都是旅游对文化传承的影响。而旅游也能够塑造地方身份认同、强化民族身份认同以及塑造个人身份认同。

简介：摘要：预算管理是企业内部控制的重要组成部分,它在企业内部控制中占据着非常关键的地位,对实现企业长期战略目标具有指导意义。随着市场经济环境的改善和经济水平不断提高，企业经营活动越来越复杂，财务工作也变得更加繁重多变，同时，由于社会制度以及文化背景等因素的影响与制约，使得我国大部分企业仍存在预算管理执行不到位或缺乏有效监督的问题,这些都将严重危害企业未来发展及生存能力，最终导致企业经济效益受到损害。预算管理是现代企业财务管理工作的重要组成部分,对我国企业进行战略目标制定与规划、实施监督控制等具有积极意义。

简介：摘要：随着行业竞争加剧，为了在激烈的市场竞争中生存下来，并取得长足发展，资管机构必须对企业文化建设给予高度重视。企业文化是一个组织长期发展的基础和动力源泉。良好的企业文化可以增强员工对公司的归属感和认同感，可以激发员工的创新能力、组织能力和协同能力，从而推动资管机构持续健康发展。

简介：摘要： 企业文化是企业全体员工共同遵循的价值观，决定了一个公司的奋斗目标、奋斗精神、奋斗作风和奋斗结果。三联公司很早意识到企业文化对企业管理提升和健康发展的重大作用，多年来持续推动本单位综合服务服务文化建设，实践中通过总结提炼理念标准、组织编写文化手册，在员工中反复培训宣讲、建立机制固化流程，开展目视文化建设和文化活动以及加强领导干部示范引领和以人为本管理员工等路径方式，不断促进三联综合服务文化内化于心、外化于形、固化于制、显化于物，促使企业文化更好更广泛的落地，达到以文化人、凝聚人心的作用，助力公司高质量、品牌化发展。

简介：摘要：安全文化对于烟草企业的有效落地至关重要。作为烟草企业面临着诸多安全隐患，如火灾、车辆安全等。建立和培育安全文化可以让员工深入了解安全意识和行为的重要性，从而最大程度地减少安全事故的发生。只有全体员工形成共同的安全价值观和行为规范，才能确保烟草企业的长期发展和员工的健康安全。

简介：摘要：随着“一带一路”倡议的不断推荐，越来越多的企业参与到国际市场的竞争中。在海外公司管理或海外项目执行中，不同国家、不同肤色、不同文化背景的员工一起工作，已经成为常态。这些员工具有明显的文化差异，如何正确认识、理解、掌握这种差异，并积极采取措施克服这些差异带来的不良影响，实施跨文化管理，对国际项目的执行具有十分重要的意义。