简介：摘要:企业全员战略共识构建是确保组织长期成功的关键。本文探讨了公司战略融入策略的重要性，并提出了一系列具体措施，包括战略培训与教育、战略目标的分解与关联、以及激励机制与绩效管理。通过这些策略的实施，企业能够确保其战略目标深入人心，并在组织的各个层面得到有效执行。本文旨在为企业在构建全员战略共识方面提供指导和启示，以促进组织的整体竞争力和可持续发展。

简介：刑事再审程序的提起方式包括决定再审、提审、指令再审和抗诉四种。本文剖析了决定再审、指令再审以及抗诉中存在的一些问题，并对如何完善再审程序的提起方式提出建议。

简介：

简介：以2008—2012年中国沪深两市上市公司发起的2272笔并购交易为研究样本，采用Logit回归方法，研究了主并公司的现金持有状况对其并购对价方式选择的影响。结果表明：主并公司的现金持有率对其并购对价方式选择的影响并不显著；考虑了公司现金需求后的现金持有状况对并购对价方式的选择具有显著影响。

简介：渠道的冻胀破坏是由土壤中的水、土体颗粒物理性质和负温所致，大多发生在灌区的中下部。渠道防冻胀处理可通过改变渠道结构形式、改变渠基土体的基本结构、使用新型建筑材料等方法来实现。

简介：看板、标准作业、准时化，无库存，提案制度，改善，少量多品种，柔性加工……这些在不同的学习和研究丰田生产方式的座谈中，报告中都是难以回避的“关键词”。

简介：［摘要］当今世界，各国经济的竞争主要表现为产品与服务的竞争，对产品与服务的竞争起支撑作用的是科学技术，而掌握和运用科学技术的主体是知识型员工。只有正确认识并合理利用人力资源，吸引、保留和激励最优秀的人才，组织才能谋求战略上的长远发展。换言之，对构成组织竞争优势的知识型员工的有效激励是关乎组织长远发展的战略性问题。本文针对知识型员工的需要出发，探讨在设计激励机制时应该注意的问题。

简介：制度变迁是指制度安排或制度结构发生的变化。其中，制度安排是指决定人们行为关系的一套规则，制度安排的变迁就是部分规则或整套规则的变化；制度结构是指正式的与非正式的制度安排的总和，制度结构的变迁就是指某个特定的制度安排，或整个制度结构的变化。人们不禁要问...

简介：语言和思维密不可分；翻译不仅仅是双语的转换更是不同思维方式的转换。东西方思维方式的不同使得英汉语言在篇章结构、句型结构和词汇含义等方面表现出各自不同的特征，从而相应地给英汉翻译过程带来了理解和翻译上的负面影响，需要突破原语思维和母语思维的束缚，实行多元思维的互补，并进一步突破自身心理束缚以提高翻译质量。

简介：经过近２０年的改革开放和快速发展，我国经济已经进入过剩经济时代，居民收入水平明显提高，消费资源更多地通过市场机制来配置，消费市场、消费结构都发生了新的变化，客观上要求消费方式突破传统模式的束缚，进行符合规律的创新。

简介：五千年前的瑜伽，成为21世纪的健康风潮，但流行的背后蕴含着现代人对身和心灵自我疗愈的渴求。

简介：双边市场是近年来兴起于西方经济学界的产业组织理论方向的热点之一，双边市场的中介平台一般有注册费、交易费、两步收费制等三种常见的定价方式。本文建立了模型研究了这三种定价方式对于垄断平台、竞争平台的利润和福利的影响，研究发现“不对称定价”现象对于平台企业是普遍和理性的行为，同时平台采用注册费竞争具有较大的优势，并分析了平台差异化策略和两边用户的组间网络外部性强度对于平台利润和社会福利的影响。

简介：摘要：科学有效的运营管理是企业发展的重要保障。市场需求现呈多样化态势，运营管理除考虑传统价格、质量、竞争对手等基本要素，还要着眼产品附加价值，如优质服务、品牌效应等。当今时代更注重人的发展、可持续发展与协调发展，企业应更新管理理念，促进竞争战略优化。

简介：摘要：并购作为企业增大自身规模，提升企业竞争力的重要手段，在并购活动中还需大量的资金。因此企业还要做好融资工作，为并购活动提供充足的资金支持，保障并购工作的顺利开展。只有结合企业的实际情况与市场环境分析情况，正确选择并购融资方式，才能避免并购中资金风险问题发生，为企业并购成功提供保障，本文就企业并购融资中存在的问题以及并购融资的方法选择进行探讨。

简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，各中小企业在筹资渠道和方式上存在多元化特点。面对着诸多筹资渠道和筹资方式，在保证中小企业资金成本较低的条件下，筹集到中小企业所需要的全部资金，是中小企业首先要解决的问题。同时，企业间的竞争压力也不断加大，对产品销售、内部管理产生一定威胁外，还对资金需求形成不小压力。中小企业在产品研发、提升服务质量等方面均需要大量的资金投入，这将对中小企业产生不小的影响。因此，中小企业能否在竞争激烈的市场中谋求发展，必须选择资金成本最低且财务风险最小的筹资方式。本文在分析中小企业筹资渠道特点、优缺点及风险的基础上，提出优化融资渠道与方式的具体措施。

简介：摘要：国企党建工作是党的建设在国有企业中的具体体现，更是推进国有企业改革发展的重要保障。中心工作是指国家经济社会发展的核心任务，是国家发展战略的具体实施。国企党建工作融入中心工作，既能够促进企业的发展，又能够推动党的建设不断深化。国企党建工作融入中心工作的机制，已成为实现国企发展与党的建设相互促进的重要途径。本文将探究国企党建工作融入中心工作的机制，旨在深入理解和掌握国有企业党建工作的核心内容和工作方法，为进一步加强党建工作提供理论指导和实践参考。

简介：摘要：新常态是经济进入低成本、高效率、中高速、优结构、可持续的发展阶段。本文对企业工商管理创新融入经济新常态路径进行了探讨。

简介：【摘要】在市场经济的影响下，各个公司的管理遭遇着较大的磨练。为了更好地满足新时代的转变，承受住时长的磨练，将党组织建设合理地融进企业经营管理，已经成为了当下的一个具体任务。只有进一步探寻出将党组织建设融进企业经营管理的最好、最安全可靠的方法，才可以充分发挥党组织建设在企业经营管理中应该有的功效，提升公司员工的广泛观念思想觉悟，推动公司健康平稳发展趋势。

简介：摘要：新时代背景下，真正将党建“软实力”融入到公司治理的“硬发展”中，是企业可持续发展的必然选择，这不仅将党建的优势转变成推动公司高质量发展的“红色动能”，也助推了公司治理向更为科学、规范和有力的发展方向迈进。本文以上海城投集团下属三层次单位上海城投环境资源利用有限公司为个案研究对象，探究党的建设在公司治理中如何发挥其作用，客观分析资源公司党的建设在融合公司治理过程中的做法与成效，深入探讨资源公司党建融入公司治理中存在的问题及其深层次原因，并从思想建设、企业管理、人才队伍三方面入手，提出相应建议和策略，为国有企业党建融合进公司治理的创新实践提供参考和经验。

简介：摘要：在人才强国背景下，我国越来越关注人的全面发展，其中劳动素养是评价人才的关键指标，也是人适应社会的基础和关键。为了提高人的劳动能力，在小学、中学以及大学阶段都会对学生进行劳动教育，帮助学生树立劳动意识。其中耕读文化是中国农耕文明的宝贵遗产，也是千百年来古人对于“耕”与“读”关系问题的睿智抉择。教师可以创造性地将耕读文化融入到新时代劳动教育中，让学生了解中华民族伟大的耕读文化，并提高劳动教育水平，促进学生劳动意识以及劳动观念的形成与发展。