简介：摘要：职业院校1+X证书制度建设是深化复合型技术技能人才培养模式改革的一项重要举措，对拓展学生的就业创业本领、缓解就业结构性矛盾具有重要意义。本文首先阐述职业院校会计专业1+X证书制度的内涵，然后分析职业院校会计专业1+X证书制度实施策略，仅供有关人士参考。

简介：摘要：新收入准则并非直接针对合同进行收入的确认和计量,而是针对合同中的单项履约义务进行收入的确认和计量，所以职业院校会计核算以及财务管理中应结合新收入准则的特点和要求，在教学方式上教学观念上进行创新，使会计核算以及财务管理更加具有针对性，提高会计专业教学效率的同时保障学生未来的就业与发展。下面本文将对新收入准则对职业院校会计核算及财务管理的影响进行分析。

简介：摘要：自党的二十届二中全会、二十届中央审计委员会第一次会议以来，党中央、国务院对全面加强纪检与审计工作作出了新的工作部署。在面对具备“企业属性”和“学校属性”的双重属性背景下，国资职业院校如何实现“审计先行、纪检跟进”监督理念，进而基于“三道防线”构建科学闭环的“多位一体”大监督体系，实现科学合规办学、促进国有资产保值增值，就显得尤为重要。本文主要围绕国资职业院校内部审计与纪检监察多方联动、创新监督方式、发挥监督合力等内容进行阐述。

简介：摘要：学校是一种具有一定独立性的非营利经济组织。目前我国的职业教育分为高等职业学校教育和中等职业学校教育。在我国经济体制改革和职业教育发展的背景下，职业院校已经成为我国技术人才培养的重要基地，国家大力发展职业教育，加大了职业教育经费的投入。作为一所职业学校，要想得到更好的发展，就必须要有足够的资金进行投资和运行，必须要加强对学校财务的管理。要使学校的财务工作得到有效的管理，必须建立健全的内部控制体系，以保证学校的财务工作质量。因此，加强职业院校内部控制是保证学校管理科学化、合理化的关键。建立健全的内部控制与管理制度，能够在一定程度上改善学校的财务管理能力和水平，对违法乱纪的行为进行规范，从而推动学校健康有序的发展。因此，本文通过对内部控制与财务风险进行分析，在此基础上提出了学校财务内部控制体系的构建及优化策略，从而为强化学校财务内控管理，为教学保驾护航提供一定借鉴。

简介：高、中等职业技术院校是培养专业技术人才的摇篮,职业教育发展必须遵循市场规律,必须突破传统守旧、脱离现代社会需要的教学方式,创办有特色教学模式,而实施"模块技能教学"可快速、有效地培养出适应现代社会需求的高素质技术人才.

简介：    摘要：“就业”和“创业”是高职院校学生毕业后必须面对的人生选择，对高职学生进行职业指导是提高学生职业竞争力和就业能力的有效途径。加强职业指导工作，强化职业指导的针对性和实效性，是当前高职院校职业指导教学改革的重点。根据调查，部分高职院校在职业指导方面存在着职业指导工作缺乏系统性、职业指导教育与职业定向相脱离、缺乏规范化指导工作等问题。据此，本文首先分析了高职院校学生职业指导中存在的问题，之后提出了加强高职院校学生职业指导工作的措施。

简介：文章从当前高职毕业生就业难的主观因素和客观因素入手，从心理层面和职业规划角度分析了当前高职院校学生的就业心理状况和职业意识缺位的原因，探讨了培养高职生职业心理素质的途径和方法。

简介：随着高校大学毕业生人数的激增,大学生就业难度日益增加.本文从分析原因入手,试着探索解决路径,以促进高校职业指导对大学生就业指导作用的充分发挥.

简介：由高职院校学生的特点与其人才培养的目标及社会需求所决定,对高职学生的思想道德教育应以职业道德为内核;而职业道德模块教学应以培养吃苦耐劳精神、严格的纪律观念、敬业精神为主.

简介：摘要：职业技术院校是我国教育体系的重要组成部分，也是满足市场行业人才培养的有效途径。但是，技术类人才培养和其他应用型院校是不同的，侧重于实践能力方面的考查，人才培养模式也有着重大差异。在整个培养体系中，一般应当包含理论知识学习和实践能力提升两个部分，这样可以让学生具备相应的职业素养和操作能力。从现有职业技术院校人才培养分析，是不符合当前市场需求的，甚至部分学生就业中无法找到对口工作，降低了就业率和质量。因此，职业技术院校需要对实训基地进行全面分析，充分发挥实训基地功能，对学生产生技能提升的作用。逐步增强实训基地利用效益，以此全面提升技术院校管理水平。

简介：【摘要】区域经济想要更快速度的发展，需要更多优秀的商务英语人才，在此基础上，研究所需的英语人才类型以及近年来职业本科院校的商务英语人才重点培养计划，进行了一系列的分析，从而对区域经济发展产生一定量的助力。

简介：高职院校系部文化是系部全体师生在教育教学过程中,依据学校文化建设总体要求,结合系部专业特色与学生特点创造的物质财富和精神财富的总和.系部文化分为精神文化、物质文化、制度文化和行为文化四个层次,具有教育、凝聚、激励和引领功能.

简介：摘要：工商管理类高职院校在培养适应现代职业需求的人才方面具有重要使命。深入挖掘文化育人的内涵，重视文化育人的作用，是当前提升高职院校人才职业素养的重要方式。文化育人作为培养人才职业素养的关键手段，逐渐受到广泛关注。本研究旨在从多个角度探讨如何将职业素养融入文化育人，以满足日益复杂的职场要求。

简介：本文从总结高师院校辅导员职业能力建设实践优势经验入手,梳理了当前在辅导员职业能力建设中的劣势和不足,并在此基础上对完善职业能力建设的路径构建进行了合理的展望和大胆的探索,期望能为提升吉林省高师院校辅导员职业能力建设水平提供有价值的参考和借鉴.

简介：高职示范院校的科研绩效激励机制建设问题，是新时代高职院校建设与发展的核心问题之一。高职示范院校应当进一步厘清相关概念，明确新时代高职院校建设的客观环境，在发展现状和比较优势分析的基础上，建立健全科研管理制度，建设和完善科研服务体系，探索出科研创新的绩效激励机制和改革发展的新路径。

简介：文章以广州城市职业学院为例,在分析师资队伍现状及主要问题的基础上,提出了高职院校师资队伍建设的六大措施:一是牢树"人才强校"的意识,二是重视师德建设,三是加大引进培养力度,四是建立健全教师激励制度,五是加强"双师型"教师队伍建设,六是完善兼职教师管理制度.

简介：高职院校积极开展订单式人才培养,可以形成学校、企业和学生共赢的局面,是高职院校长远发展的有效途径.本文以厦门南洋职业学院'见福店长班'订单式人才培养的成功经验为例,阐述了订单式人才培养的必要性,概述了订单式人才培养模式的定义、实施过程和实施效果.该模式为高职经管类专业的产学研理论与实践研究提供一种可供借鉴的思路,具有一定的现实意义.

简介：随着经济快速发展,人民生活水平的提高,咖啡这种西方舶来品正在被越来越多的国人所接受,随之而来的咖啡文化正充满生活的每一时刻。校园咖啡厅建立在高校这一年轻人聚集的场所,给师生们带来了精神上和物质上的独特享受。通过分析辽经职院校园咖啡厅的经营现状和存在不足,并提出相关的建议：以创新创业为依托,完善运营管理;以网络营销为手段,丰富销售途径;以强化培训为方法,提升服务质量;以文化打造为特色,开展主题设计,使校园咖啡厅的经营模式更加完善。

简介：院校研究是一种以解决高校实际问题、改进高校管理实践为目的的行为研究,文章从推动新建本科院校科学发展的角度分析了新建本科院校必须开展院校研究,并就如何开展院校研究提出了对策建议。

简介：摘要：随着时代的飞速进步和全球经济版图的日益复杂，企业在追求卓越竞争力的道路上，愈发认识到高素质经济师的重要性。他们致力于重新定义经济师的角色，深度挖掘这一专业领域的潜力，以此作为推动企业战略转型和关键决策制定的强大引擎，为未来的可持续发展构建坚实的人才基石。基于此，文章重点就经济师职业的定位及职业价值展开分析。