简介：摘要：随着市场经济的发展和现代企业制度的逐渐完善，电力企业养老保险问题引起了人们越来越多的关注与重视，为广大离退休人员基本生活提供了保障，在《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，充分体现出国家对企业养老保险的重视程度，如何完善电力企业内部养老保险管理问题，对推动现代电力企业的进一步创新与发展具有非常重要的现实意义。

简介：对安徽省当涂县183户农村居民调查的结果表明,影响农民参加新农保的最主要因素是参保者的年龄和村民家中是否有60周岁以上老人。村民对政策的了解程度与参保选择有相关关系,而家庭经济条件的好差与参保选择却没有显著的相关性。

简介：提升养老保险制度的可持续性是当前我国养老保险制度建设的首要诉求。而作为养老保险制度可持续发展最根本的动力支撑点，则是养老保险基金的可持续性。因此，分析当前我国养老保险基金面临的风险及其成因，从而加强基金的风险管理，是确保和提升我国养老保险制度可持续性的根本前提。

简介：摘要：随着经济的发展和人们生活水平的提高 ，社会保障制度不断地改进和完善，这对维持社会和谐发展起着重大的作用。养老保险作为社会保障制度的重要组成部分，在经济体制不断变革的过程中，群众以及社会对养老保险也越来越重视，同时，养老保险关乎到职工的切身利益，职工在岗位上为企业以及社会的发展贡献了青春和力量，到年老退休时应享受相应的养老待遇，特别是像电力企业这样的国有企业，不仅要保证企业自身的发展，更要切实地关注到职工的养老待遇问题，让职工老有所依。

简介：我国的机关事业单位长期以来实行的是国家公共财政支付养老保险金制度,这造成了公共财政负担加重、资金管理难度大等问题。本文就当前我国机关事业单位养老保险改革中现状及成效进行了概述,对在改革过程中存在的难点问题进行了简要的分析,在此基础上提出了如何加强机关事业单位养老保险改革建议。

简介：

简介：马鞍山市城乡社会养老保险发展中应着力解决制度＂碎片化＂、经办体制和信息系统建设问题,逐步建立起制度统一、管理科学、资源共享、城乡一体化的社会养老保障体系。

简介：

简介：人口老龄化己成为世界关注的主要社会问题之一,也是我国面临的巨大挑战。我国于2000年已经达到老龄化国家标准,而目前我国已经处于人口老龄化的高速期。本文基于这一背景,在中国人口老龄化的现状及趋势研究基础上,分析了中国养老保险基金制度现存的主要问题及成因,最后提出了建立和完善中国养老保险基金制度的对策。

简介：摘要：十九大报告中指出“完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹”。要实现这一目标，一方面需要不同部门的相互协调配合，并制定相对应的配套措施和制度给予充足的支持与帮助。另一方面，需要对社保征管体制进行必要的改革与创新。自2019年1月1日起，我国社会保险费用由税务部门统一征收，这为我国实现税费改革和基本养老保险全国统筹奠定了基础，但是同时也面临管理能力存在地方差异、企业成本上升以及信息资源滞后等问题。在此背景下，本文对社保征管体制改革与基本养老保险全国统筹路径展开研究，希望可以促进我国基本养老保险征管改革的发展。

简介：通过国际比较与中国现状分析,对中国企业补充养老保险帐户转移问题的立法及操作提出建议。认为,中国应规范企业自行其是的做法,借鉴国际经验,放松对企业补充养老保险帐户转移的限制,以促进劳动力合理流动。

简介：本文将养老保险支出引入生命周期理论的消费函数中,分析我国养老保险支出对城镇居民消费的影响程度。研究表明,我国城镇居民的人均消费性支出与人均可支配收入、人均养老保险支出以及居民储蓄之间存在长期稳定的关系。养老金支出对居民消费作用虽然显著,但影响系数仍然较小。强化财政投入对养老保险的适度倾斜,继续扩大养老保险的覆盖面,是完善我国社会保障机制,解决我国养老保险困境的重要手段。

简介：民营企业应当为员工缴纳养老保险费。

简介：摘要随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，人们对于社会保障制度的重要性有了越来越深刻的认识，电力企业养老保险的发展为深化电力企业改革，加速电力工业的发展，稳定职工队伍，发挥了积极的作用。但是，电力企业养老保险由行业统筹转移到地方统筹，养老金待遇明显下降，退休员工队伍反响比较大。因此，研究现阶段电力企业养老保险工作管理问题具有重要的现实意义。

简介：依据我国机关事业单位养老保险最新政策,采用精算方法考察了不同加入年龄、工资水平、退休年龄和职业年金缴费率对养老金替代率的影响。研究发现新政实施后,若考虑职业年金机关事业单位职工养老金替代率不降反升,进一步拉大了与企业职工养老金替代率的差距,加剧社会不公。同时,我国社会基本养老承担了过高的养老责任。应适当延长退休年龄;短期应降低职业年金缴费率,确保养老保险制度的公平性;长期应逐步降低基本养老金替代率,大力发展职业年金,完善养老金结构。

简介：现有农村养老保险制度出现了客观上制度供给不足与主观上制度需求不足的矛盾局面。中国农村养老保险制度完善之关键，在于从外生性制度与内生性制度彼此互相配合的角度去化解其演化路径的锁定状态，建立符合现代文明、体现社会公平与公正的新型农村养老保险制度体系。

简介：我国养老保险制度上的"双轨制"在社会上一直存在广泛争议。国家为完善社会保障体系,实现社会养老的公平,积极推进事业单位养老保险制度改革。但在改革过程中遇到了各方面的阻力与问题。本文简要地分析了事业单位推进养老保险改革中存在的主要问题以及所面临的主要矛盾,探索性地提出相应的解决对策。

简介：摘要：随着社会经济的迅速发展，人们生活水平的显著提高，医疗水平的逐步提高，国人平均寿命总体在延长，人口老龄化及其不断加快的发展趋势对我国的养老保险制度构成了日益严重的挑战。计划生育下的独生子女面临的养老负担将越来越重，造成了很多的社会问题。国家针对这一现象，不断地改革和完善养老保险体制，开始建设一个新的独立的社会养老保险体系，并日渐成熟。通过对养老保险科学合理的管理，对社会老龄化的发展产生了一定的冲击力，对独生子女在经济方面的压力也稍有释放。我国的养老保险是整个社会保障体系中最重要的一部分，但在实际操作中还存在很多问题，难以发挥基本养老保险制度的民生作用。文章对在企业人力资源管理中养老保险管理存在的问题进行了分析，并提出了对策。

简介：新农保风险评估指标体系能够对新农保制度面临的风险大小进行评估,反映制度的可持续发展状况。从制度建立和运行程序上来看,新农保风险包括制度设计风险、筹资风险、基金投资风险、操作风险和给付风险。从这五个方面选取合适的指标可以建立起新农保风险评估指标体系,然后利用层次分析法可以确定出各指标的权重。新农保风险评估指标体系运用的关键是新农保风险评估标准的确定以及指标实际风险值大小的判定。

简介：新型农村社会养老保险法定个人账户给付月数的科学设计关系到农村居民的权益。通过建立新型农村养老保险个人账户给付月数的测算模型，并利用测算模型对法定养老保险个人账户给付月数进行测算，发现我国新型农村社会养老保险法定个人账户给付月数不合理。对新型农村社会养老保险个人账户给付月数进行调整可以遵循个人账户给付月数与农村居民平均余命变动相一致的原则，采取不同性别的农村居民设计不同个人账户给付月数的调整方法。