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59 个结果
  • 简介:财经高职教育改革起步较晚,存在重理论轻实践的思想,数学教学内容要保持数学的系统性,联系财经活动实际,建立单元技能模块,增加实用性、可行性内容,突出专业特色

  • 标签: 财经类 高职教育 数学内容 建议
  • 简介:1-理顺产权关系,建立规范的“非经”资产报告制度。除在法律、法规上进行确认外,要以行政、经济等手段进行界定,落实责任。凡是行政事业单位将非经营性资产转为经营性资产时,必须首先报经财政、国资部门审批并进行资产评估,明确资产的所有权属于国家,接受财政、国资部门的统一管理和监督检查。2-建立国有“非经”资产统一管理经营制度。即将全县所有行政事业单位能够严格区分划开的如出租、出借、投资等“非经”资产逐单位逐资产登记造册后,由财政、国资部门与行政事业单位、经营者签订责任书,将这部分资产实行托管的方式划拨到国资部门,实行统一管理,国资部门建立“非经”资产台帐,分单位经营核算,年终统一分配结算,按“

  • 标签: “非转经”资产 国有资产管理 行政事业单位 县级行政 国有资产保值增值 南漳县
  • 简介:编者按:当前企业亏损是个人们普遍关注的严重问题。亏损的原因很多,有政策性亏损,有经营性亏损,也有外部客观环境变化引起的亏损,需要深入调查研究,进行具体分析,提出针对性的扭亏对策。我们在此发表这篇调查报告,旨在引起人们对这方面的进一步重视。江西卫生材料厂始建于1951年,现有固定资产618万元,全厂职工933人,其中:计划外用工289人,退休职工321人。主要产品:居香虎骨膏、脱脂纱布、脱脂药棉等卫生材料。属小型国营企业。由于厂领导和全体职工的共同努力,自建厂以来,累计为国家共创税利2604万元。特别是改革开放以来,企业有了很大的发展,为医药卫生事业和社会经济生活作出了自已的贡献。但由于种种原因

  • 标签: 卫生材料 转观念 抓管理 江西 原材料 虎骨
  • 简介:近年来我国农业上市公司财务舞弊现象屡见不鲜,在资本市场造成较恶劣影响。本文基于舞弊风险因子理论对农业上市公司舞弊的机理进行了理论分析,并对15家舞弊样本公司统计分析发现.该类公司多利用行业经营模式分散、经营受环境影响大、资产计量查核困难、较多采用现金交易等特征进行舞弊。最后探讨利用舞弊征兆和分析程序识别该类公司财务舞弊的可行性。

  • 标签: 农业类上市公司 舞弊特征 舞弊识别
  • 简介:本文根据当前艺术高职院校人文素质教育只注重"显性课程"知识传授而忽视"隐性课程"作用的现状,提出了加强艺术高职院校人文素质教育的对策:积极开展人文学科教育、在专业教学中渗透人文精神、开辟多样化的人文教育渠道、创设和谐向上的校园文化环境、条件成熟的学院实行人文素质教育课程学分制。

  • 标签: 高职院校 艺术类 人文素质教育 现状 对策
  • 简介:计算机网络是计算机技术和通信技术相结合的一个科学技术领域。在财经院校非计算机专业学生的计算机网络课程教学过程中存在教材重点不突出、学生理解难度大、实验设备不能满足教学要求等问题。改进计算机网络教学的有效途径应包括选择合适的教材、采用多种教学手段讲解概念及基本理论、运用计算机网络模拟软件加强实验教学环节。

  • 标签: 财经类院校 非计算机专业 计算机网络教学 教学方法
  • 简介:由于政府采购合同标的所包含的特殊性进而决定了合同类别的不同。为此,法国政府采购法典将其划分为三个合同类型:即公共工程合同,公共供应合同,以及公共服务合同,并对各自合同内容予以明确。

  • 标签: 政府采购合同 PPP模式 法国 工程类 合同类别 合同标的
  • 简介:一、实施中长期激励制度的现实背景随着我国企业参与经济全球化程度的加深,企业所面临的市场竞争日益激烈,要保持企业核心竞争力、控制力和可持续发展能力,不仅需要稳定现有的经营人才和技术、业务骨干、更需要创造条件吸引更多的优秀人才。而我国企业现有的薪酬体系基本上是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度,偏重短期目标的激励,往往导致经营者短期行为,不利于企业长期发展。因此,必须加快收入分配制度改革,建立和完善多种形式的、有效的少许励制度,探索能够把所有者与经营者利益关系统一起来,能够充分调动员工的积极性、主动性、责任性和创造性的中长期激励机制。中长期激励是指将经营者的利益与企业长远(一般为3-5年)发展相联系,对经营者较长期内的经营业绩和贡献给予回报的激励方式,其中经营者持股是实现中长期激励的一种有益探索。为了引导经营者注重企业长期发展,企业应充分重视其离任后的收入保障机制。将中长期激励机制融入到薪酬管理中,使短期激励和长期激励相结合,从而建立起管理层、核心骨干员工等核心人才与公司的新型产权关系,使两者的利益目标相一致;建立起市场化的用人机制,以企业成长所带来的长期收益预期来提高对高层次专业人才的吸引力,以股权及获益所形成的退出成本来提高人才的稳定性;使经营者成为股东,有助于克服委托与代理矛盾,降低代理成本,提高企业的整体效益。

  • 标签: 外贸公司 上市公司 激励制度
  • 简介:思想政治工作是地税系统的一条“短腿”,是队伍建设的“难题”,道县县局立足做深做细思想政治工作,重点做好五人员的思想政治工作,增强了针对性和工作实效。一是对50岁以上干部。他们为地税事业发展倾注了大量的心血,奉献了青春,现在理应受到尊重,在岗位安排、工作标准等方面理应得到照顾,让他们继续发挥宝贵的传、帮、带作用;要倾情关注他们的身体状况和家庭困难,切实解决实际问题。

  • 标签: 思想政治工作 地税系统 队伍建设 地税事业 岗位安排 身体状况
  • 简介:对河南省相关机关、企业、市场中介组织的调查,证明市场对经济法专门人才呈缺乏状态,经济法专业(财税法方向)设置具有可行性和必要性。完善该专业,必须进一步调整、修改课程设置方案。同时,须进一步做好该专业与相近专业的异同研究、教学中的实践性环节研究、教学大纲综合研究以及教学方法研究。

  • 标签: 经济法类专门人才需求 专业设置 市场经济 经济法 专门人才 课程设置
  • 简介:财政部近日发出通知,要求金融国有及国有控股企业规范薪酬管理,合理控制各级机构负责人薪酬,并根据有关规定暂时停止实施股权激励和员工持股计划。

  • 标签: 员工持股计划 股权激励 财政部 金融 暂停 国企
  • 简介:知识经济时代的到来,要求培养全面发展的创新型经济人才。我国财经院校担负着培养新时代经济型人才的使命,但由于其文化底蕴不足,忽视人文素养教育,导致培养的人才人文意识薄弱、创新能力有待提高。从影响财经院校学生人文素质培养的原因来看,财经院校需要从教学观念、课程体系、教学方法、教师素质4个方面出发,创新人文素质教育路径。

  • 标签: 财经类院校 人文素质教育 教育改革
  • 简介:中央政府十分重视区域协调发展,相继推行一系列协调区域发展的战略措施,其中包含业已实施多年的有中同特色对口支援。实践证明,对口支援等区域开发战略有力促进了区域协调发展,但尚存不尽如人意之处。究其原因,主要在于其未能制度化和规范化,特别是未能按照法制化的途径改造为有中国特色的横向转移支付制度。

  • 标签: 转移支付体系 运行平台 共同开发 区域协调发展 区域开发战略 转移支付制度
  • 简介:《中华人民共和国增值税暂行条例》中,关于增值税一般纳税人与小规模纳税人的划分标准有两条,一是定量标准,即年销售额;二是定性标准,即会计核算是否健全。两个指标相比,后者缺乏刚性。建议增加与评价有关的财务经济指标,引进注册会计师评价机制,来评价纳税人的会计核算是否健全。

  • 标签: 增值税 纳税人管理 税务稽查
  • 简介:"当前和今后一个时期,农业综合开发要紧紧围绕和服务‘三农’发展大局,进一步调整思路,优化布局,转变方式,完善政策,创新机制,提升效益。"这是财政部部长助理胡静林日前在国家农业综合开发联席会议上提出的要求。胡静林表示,2013年,农业综合开发认真贯彻党中央、国务院关于"三农"工作的决策部署,紧紧围绕提高农业综合生产能力和加快发展现代农业,大力

  • 标签: 农业综合开发 胡静 农业基础设施 综合生产能力 农业经营主体 资金管理水平