简介：

简介：自韩国政府决定2007年7月1日取消产业研修制以来，韩国中小企业界和派遣机构举行了多种形式的抗议活动，要求政府收回成命，继续保留产业研修制。2005年6月，韩国研修企业协会会长韩相元等5人，受14500个中小企业委托，向韩国宪法仲裁所提出“雇佣许可制法案违宪”诉讼，状告政府违反市场经济制度，背叛“产业研修制与雇佣许可制度并行3年，然后再视优劣择其一”的承诺，擅自决定取消产业研修制，严重损害了中小企业的利益。韩国中小企业中央会、建筑协会、水产协会、农畜业协会和各国派遣机构对此寄予厚望，并鼎力支持。

简介：教育教学过程是一个连续的持续改进的过程。针对汽车检测与维修技术专业的原有专业课程体系的特点,分析了原课程体系存在的问题和不足,进行了课程重组、内容调整、教学模式等方面的改革探索与实践,取得了良好的教学效果。

简介：建设皖江城市带承接产业转移示范区，是国家促进中部地区崛起、推动区域协调发展的重大战略决策。芜湖市农业人口近120万人，农村劳动力约100万人。农村劳动力转移就业49万人，其中就地转移25万人，与08年同比增长5％，与09年同比增长3％；外出务工24万人，与08年同比增长4％，与09年同比增长5％；受金融风暴影响，返乡农民工14．7万人，与08年同比增长7％，与09年同比增长7．6％；帮助返乡农民工就地就近转移就业3．2万人，其中返乡创业农民工1．16万人。

简介：近年来保定文化产业发展态势良好,取得了显著成绩,但文化产业人才严重不足,尤其是复合型经营管理人才稀缺。从创新＂研校企＂三位一体人才培养模式、建立人才引进机制等方面入手,加大文化产业管理专业建设力度,可有效提高文化产业复合型经营管理人才培养的数量和质量,满足区域文化产业发展对人才的需求。

简介：所谓体育产业化，就是改革体育体制，使体育具有自我发展能力、充满活力的新机制，使体育由事业型、公益型向经营型转变，使其能够向社会提供体育产品和劳务。其实质是体育思想观念的革命和制度的创新，是要在适应社会主义市场经济的基本要求、符合现代体育运动规律的基础上，开发体育的经济功能，把体育与经济结合起来，通过一系列经济行为，刺激体育产品（劳务）的需求，拓展体育市场，加快体育的产业化进程，为国民经济可持续发展注入新的活力，

简介：企业高技能人才招聘难、中职学生升学难、中职学校专业建设难、高职学校招生难,这些都对中高职衔接提出了迫切需求。湖南汽车职教集团依托集团化办学优势探索中高职衔接,在专业设置、课程体系、教学实施、师资队伍、实训条件、招生就业、继续教育等多方面开展了一系列工作,树立了中高职协调发展的理念、理清了思路、形成了技术技能型人才成长通道、建立了一系列机制,成效比较明显,具有一定的参考意义。

简介：汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。

简介：近年来，子长县积极调整产业结构，精心打造劳务品牌，力促农民增收，取得了较好的成绩。2005年，全县劳务输出13100人，完成任务的119％，占全县农村富余劳动力的21％。其中有组织输出4838人，劳务收入6000万元，年人均321元，全县农民人均纯收入1948元的六分之一来自劳务收入。劳务产业良好的经济效益和社会效益进一步突显。图为子长县人事和劳动社会保障局领导班子在研究布署全年工作。

简介：

简介：人力资源是三大生产要素中最为活跃的要素，是区域经济发展的主要动力和决定因素。皖江城市带劳动力资源丰富、成本相对较低。目前，安徽常年在外务工人员1000余万人，有大量的熟练产业工人，劳动力平均成本只相当于沿海地区劳动力成本的二分之一至三分之一，可以有效吸引并承接未来来自长三角地区劳动密集型产业的转移。在“皖江城市带”九市两县中，安庆人口最多、人力资源最为丰富，如何把丰富的人力资源优势转化为现实生产力，是我们承接产业转移建设皖江城市带过程中需要急切破题的重大课题。

简介：都江堰市近几年引进和开发创业培训项目．提高劳动者综合素质．在旅游兴市产业结构调整中，以政府政策引导为先导、以激发创业激情为前提、以技能培训为基础．稳步向城乡劳动者自主创业、主动就业和稳定就业的既定目标迈进．努力构建“创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强”的和谐都江堰。

简介：

简介：2012年以来．成都市龙泉驿区结合辖区内汽车制造业快速崛起、汽车产业人才需求倍增的实际．通过三项举措大力实施以技能人才产销衔接为主题的“天府汽车‘金蓝领’培训就业行动”．先后举办培训班72期．培训“金蓝领”3452人．培训后3279人进入汽车企业就业．人均月收入4000元以上．初步形成了高质量就业与主导产业发展良性互动格局．

简介：一、忠县农村劳动力转移基本情况1．农村劳动力现状。至2005年底．全县农业人口825020人，农村劳动力451912人，占农村人口的54．9％；常用耕地仅76．65万亩，若按人均3．5亩，只需劳动力约22万人，则有23万多人处于失业和季节性失业状态。据相关部门统计，目前，忠县已有22万人从农村和农业中转移出来，从静态角度看与23万的富余劳动力差距不大，只相差1万多人，但随着农业产业化的推进和农业生产力的提高，

简介：一、长安集团公司执行集体合同的基本情况。长安集团公司是1996年12月开始推行平等协商签订集体合同的制度的，到现在已经签订了三轮。

简介：6月8日,省政府新闻办公室召开全省加强高技能人才工作助推产业转型升级新闻发布会。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席发布会,对《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》进行

简介：36岁属马的来自上海乡间的袁华明，在不久前由全国320位驾车高手参加的新世纪首届中国百姓汽车驾驶技能大奖赛上以出众的驾车技术和良好的心理素质一路过关斩将，勇夺桂冠，赢得了一辆上海大众Polo新轿车，为自己的本命年送上了一份厚礼。

简介：

简介：马鞍山市现有人口128．61万人。其中农业人口64．52万人，农业劳动力36．25万。目前，农业富余劳动力实现转移就业的有25．16万人，其中就近就地转移就业14．15万人，外出就业11．01万人。外出务工农民主要流向为长三角地区5．77万人，珠三角地区0．84万人，津京地区0．57万人，本省1．71万人，其他地区2．12万人。外出就业的农民工人均年收入在17000元。目前在我市实现就业、创业的外地农业劳动力的总数为6．62万人。外来农民工就业行业分布为建筑业占56％、服装加工占7％、餐饮业占8％、洗浴服务业占11％和个体经营占18％。年均收入约为19000元。