简介：摘要：煤矿企业信访接待的思想政治工作是企业稳定发展的精神支柱。现如今，我国煤炭行业发展形势比较紧迫，具有明显特殊性和针对性，煤矿企业为了在市场中占据地位，还需加大深化改革，加快推动企业发展，进一步增强企业保护意识和法律法规观念。但是在具体实践中，许多矛盾也会逐渐体现，给煤矿企业可持续发展带来很大挑战。煤矿企业强化注重创新，尽可能在短时间内适应新时代发展，为做好职工思想政治工作奠定扎实基础。基于此，本文对如何做好煤矿企业信访接待的思想政治工作进行深入分析与探讨，希望为从事人员提供有效依据。

简介：摘要：国有企业在推进思想政治工作守正创新过程中，应正确领会守正创新的内涵。守正创新是一种“实践—认识—再实践—再认识”的循环过程，是一种知行规律，必须坚持知行合一，不断赋予思想政治工作时代性内涵。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的‘顶梁柱’，而思想政治工作是中国共产党和我们国家传承至今的政治优势。我国正处在改革发展的关键阶段，社会发生着复杂而深刻的变化，面对新情况、新问题，必须加强和改进思想政治工作。

简介：

简介：摘要：随着社会发展的步伐不断加快，党的建设和事业发展也面临着新的挑战。创新党建思想政治工作是推动党的事业高质量发展的必然要求。对于构建实效性政工新格局，我们需深入探讨创新思路与方法，不断提升党员的思想政治素养，增强党组织的服务能力。本文将以理论探索，解析创新党建思想政治工作的内涵与作用，并提出构建实效性政工新格局的策略与措施。

简介：摘要：企业思想政治与企业文化建设关乎企业整体发展方向，它与企业各项工作的协调性之间联系密切。尤其是随着企业改革工作的不断推进，思想政治工作与文化建设受到的关注度也在不断提升。因此，企业做好思政工作和文化建设，对其长远发展而言是极其关键的作用。

简介：摘要：在国企的人力资源管理工作中，将其与思政工作深度结合，能跟提升人力资源的管理质量，这也进一步促进了思想政治教育的现代化发展。文章分析了在国企开展人力资源管理工作中融入思政教育的必要意义，根据国有企业的转型要求，从强化思想认识，促进两者结合、严把选人环节，降低管理风险、融入育人过程，激发人才积极性、融入用人环节，强化自我管理、创新留人环节，强化绩效管理几个方面总结了思想政治教育的具体融入方式。

简介：摘要： 当代科学实验建筑不再是单一的功能性场所，它趋于复合化、多元化，不仅要满足科研实验的功能，同时要兼具成果转化、平台共享、交流展示、绿色节能等多重属性。且与普通民用建筑不同，科研实验建筑需要各专业对特定的设计内容进行量身定制，同时随着科研技术的日新月异，对建筑的适应性、灵活性、可持续性也提出了更高的要求。

简介：摘要：思想政治工作是保障国企内所有工作顺利开展的生命线。目前，国有建筑企业为了应对时代发展的浪潮，推动企业的稳定、健康发展，必须开展企业改革。企业必须对青年职工加强思想政治教育，结合先进理论，创新开展思想政治教育的形式和内容，提高国企内思想政治教育工作的成效。

简介：摘要：高速公路企业在国民经济发展中占有重要的地位，而随着社会经济的发展，高速公路企业的责任也在无形当中发生着改变，不仅要出于自身发展考虑改革的路径，也要担负起社会责任。而对于企业文化建设而言，思想政治工作是重要的推动力，在新时期背景下，怎样才能够充分发挥出思想政治工作的作用，为高速公路企业文化建设服务，是值得探讨的问题。基于此，本文首先分析了思想政治工作开展的必要性，并且结合思想政治工作与企业文化建设之间的关系，提出了一些做好思想政治工作为高速公路企业文化建设服务的措施。

简介：摘要：经济社会快速发展和社会转型期，人们面对各种各样的新事物和新变化，易产生思想认识上的偏差，这种情况下加强思想教育工作非常重要。事业单位作为国家经济建设和人民生活中重要组成部分，其自身的改革与发展也离不开良好的思想政治工作。思想政治工作凝人之气、提人之精，任何单位和集体都只有把思想政治工作做得有声有色，才会产生巨大合力，促进工作高效有序进行。本文从加强事业单位思想政治工作的意义入手，分析了新形势下做好事业单位思想政治工作的思路。

简介：摘要：随着社会的不断发展，人们的生活水平日益提高，人民对日常生活品质也提出了更高要求。在新形势下，企业必须做好思想政治工作，以满足员工需求，提高员工素质。对于企业而言，其经营管理中也存在着很多的问题和缺陷，思想政治工作可以有效解决这些问题。在企业内部职工思想政治工作开展的过程中，需要不断完善和改进工作方法。作为一名思想政治工作者，需要充分发挥自身的作用，加强企业内部思想政治工作，促进员工个人的发展以及企业的发展。在新形势下如何做好职工思想政治工作是一个值得探讨和研究的问题。本文将就新形势下如何做好职工思想政治工作进行深入探究和分析，以期促进我国经济更好地发展。

简介：摘要：企业在新时代发展背景下，同样获得了更多的发展机遇，但同时面对着较多的发展挑战，为此确保企业内部形成正确思想价值观念极为重要。以企业政工队伍建设为例，将其与思政工作巧妙结合，可起到明确企业发展价值取向、推动企业持续发展的关键作用。文章简述了企业内政工队伍建设与思政工作有效结合的重要意义，并从价值观形成、现代信息技术革新、管理体制完善、思想培训四个角度出发，提出了几点促进政工队伍与思政工作有效结合的建议策略，希望能够为企业的未来发展提供一些参考与帮助。

简介：摘要：在新形势下，建筑企业文化建设和思想政治工作的重要性日益凸显。建筑企业文化作为企业的软实力和核心竞争力之一，影响着企业的发展和员工的凝聚力。而思想政治工作则是坚守社会主义核心价值观，加强员工理想信念教育和道德规范建设的重要手段。因此，在新形势下，建筑企业应积极关注文化建设和思想政治工作，提升员工的认同感、归属感和责任感，不断提高企业形象和核心竞争力。

简介：摘要：自从进入新时代以来，我国的思想政治工作形态发生了新的变化，思想政治工作向多元化、复杂化的方向转变。煤矿是我国的重要能源产业，企业保卫人员的职责十分重大，必须树立正确的思想观念，工作尽心尽力，富有责任心。因此，在新形势下的煤矿企业如何做好煤矿企业保卫人员的思想政治工作是企业发展的重中之重。这就要求在发展的过程中，探索全新的工作方式，从而达到更好的效果。

简介：摘要：高速收费站作为高速公路上的一个重要环节，其工作环境相对比较恶劣，职工思想容易受到外界因素的干扰，这就需要通过思想政治工作对职工进行引导和教育，使他们能够自觉地规范自己的行为，增强法制观念和大局意识，增强社会责任感，树立爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗的精神。同时，收费站要重视企业文化建设，充分发挥企业文化的教育、凝聚作用。

简介：摘要：习近平总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”在全面从严治党的背景下，意识形态工作已是党的一项极端重要工作，国有企业必须将其纳入企业党建思想政治工作的大框架内去落实，真正将落实党委意识形态工作责任制抓牢抓实，达到推动企业改革发展、维护企业和谐稳定、凝聚企业正能量的最终目的。