简介：摘要目的研究在消毒供应中心科室实施护理安全管理制度的影响。方法我院消毒供应科室于2015.1月-2015.11月间实施一般护理管理模式，选择此阶段科室在职护理工作人员18名，作为普通组，于2016.1月-2016.10月间消毒供应科室实施护理安全管理，选择此阶段在职工作者18名，作为干预组，评价两年度护理风险事件发生率，评估科室工作者对于护理管理制度满意度。结果第一年度，科室护理风险事件发生率为4.81%，第二年度，科室护理风险事件发生率为0.99%，第二年度护理风险事件发生率均低于第一年度，但结果比较无统计学意义，P>0.05。普通组工作者满意度为66.67%，干预组工作者满意度为94.44%，干预组工作者满意度高于普通组，P<0.05。结论消毒供应中心实施护理安全文化管理制度，可有效降低科室护理风险事件发生率，且科室工作者主诉对管理制度满意。

简介：摘要护理风险管理，即对护理过程中可能伤害患者、医护人员及其他人员的潜在风险进行识别、评估及预防处理，贯穿于临床治疗、抢救及护理等各个环节中，在降低护理安全事件及医疗纠纷，提高医疗质量上有着至关重要的作用。血透室具有其特殊性，将安全文化纳入其护理封面管理中具有十分重要的意义。本文先简要分析血透室护理中存在的风险因素，然后重点探讨安全文化在血透室护理风险管理中的应用。

简介：

简介：摘要目的探讨分析构建护理安全文化实施前馈控制在护理安全管理中作用。方法将2009年6月-2012年6月期间我院耳鼻咽喉外科、口腔颌面外科、肛肠外科、肿瘤科、手术室及重症医学科等部门进行住院治疗的患者作为研究对象，其中后两年采用构建护理安全文化实施前馈控制方案，比较此方案实施前后，试点科室的护理缺陷发生率、护理文书不良率、患者满意度、病历达标率以及护理人员考核评分等指标。结果通过构建护理安全文化、实施前馈控制，相较于实施前，示范科室护理缺陷发生率、护理文书不良率显著降低，(P<0.01);患者满意度调查、终末病历达标率以及护理人员专科理论成绩和基础护理质量评分均显著提高，(P<0.01)。结论构建护理安全文化、实施前馈控制，可以有效提高医院护理质量，保证患者安全，值得推广应用。

简介：摘要本文通过详细制定安全管理措施及规章制度，将安全文化作为一种管理思路运用到手术室护理管理中，让手术室护士改变护理安全观念、感悟工作责任,对手术室护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制，并通过定期与不定期监察风险,及时发现问题并及时整改,达到杜绝医疗差错事故和纠纷的发生,降低手术室护理缺陷,确保手术人员安全,提升护理质量的目的。

简介：摘要目的探析安全文化在手术室护理管理中的应用。方法选取我院2010年8月至2012年8月在手术室中发生护理风险事件的20例患者，对手术室护理风险产生的原因进行相关的回顾性分析，根据手术室护理风险产生的原因制定护理对策。结果对手术室护理风险产生的原因进行分析研究发现由护理人员产生的护理风险占15.0%，患者自身因素导致的护理风险占25.0%，有管理不当导致的护理风险占60.0%。结论根据护理风险产生的原因采用安全文化教育加强手术室护理管理,可以有效的降低手术室治疗患者的病死率、减轻患者的痛苦，使他们积极的配合医生的治疗，这种方法进行管理干预效果明显，值得在临床医学中推广使用。

简介：【摘要】目的：探究分析安全文化理念在妇产科临床护理中的应用价值。方法：选取于2021年1月至2022年1月，我院妇产科收治的患者共80例，作为本次研究对象。将80例患者随机分为对照组（常规管理模式）以及观察组（以安全文化理念为基础的管理模式）。对比两组的护理质量。结果：观察组优于对照组，P＜0.05。结论：对妇产科患者采用以安全文化理念为基础的管理模式进行干预，能够有效提升护理质量，值得进一步的推广与应用。

简介：摘 要:目的 通过调查分析对安全文化在手术室护理管理中的应用效果进行分析与讨论，旨在为临床手术室护理管理措施提供有效参考。方法 选取我院2021年1月至2023年1月期间，我院手术室护理的240例护理人员，每组120例。并以此为研究对象，并分为对照组和观察组，对照组采取一般护理管理措施，观察组采取安全文化管理护理措施，比较两组护理人员安全防控意识以及护理缺陷发生率。结果 观察组护理人员在护理意向、认知、态度以及行为方面良好，均优于对照组；观察组护理人员护理缺陷均少于对照组，总发生率为5.8%，低于对照组13.3%。结论 在手术室护理管理中，安全文化的应用使得手术室的工作效率更高，使得护理人员的护理管理水平得到明显提高，应用在手术室护理管理中广泛推广。

简介：摘要目的讨论安全文化在手术室护理管理中的应用，为日后的临床手术室护理管理提供参考。方法选择我院2011年1月--12月期间的120例手术为对照组，在2011年期间，手术室护理管理工作未实行安全文化；选择我院2012年1月--12月期间的130例手术为观察组，在2012年期间，手术室护理管理全面实行安全文化。对比两年期间的手术室护理管理工作。结果经过临床统计，2011年由于未实行安全文化，手术室护理管理工作并不理想，护理满意度仅有70.8%（85/120），手术纠纷高达21.7%（26/120）；2012年实行安全文化后，手术室护理管理工作取得了较大的进步，护理满意度达到96.2%（125/130），手术纠纷为7.7%（10/130），两年的数据比较差异有统计学意义，P＜0.05。结论在手术室护理管理工作中应用安全文化，不仅可以有效的解决护患纠纷，同时可以促进护理管理水平的提升，加强各方面的工作衔接，促进手术室护理管理的持续提升，日后可进一步实施安全文化。

简介：摘要目的分析产科的护理管理中应用安全文化理念的临床应用效果。方法选择我院2016年2月至2017年2月收治的产妇300例，随机将300例产妇分成观察组和对照组，每组各150例，对照组产妇采用常规护理干预，观察组产妇则在护理管理中应用常规护理干预+护理安全文化理念。结果观察组产妇对护理工作的满意度显著高于对照组产妇（P＜0.05）；观察组产妇的护理差错发生率显著低于对照产妇（P＜0.05）。结论安全文化理念在产科护理管理中的作用显著，为了提高护理方面的质量，让入住患者更加满意医院提供的护理服务，安全文化理念可以大力提倡，以增加患者及患者家属对医院的信任。这样不仅方便护理工作人员开展工作，又提升了工作人员与患者之间的关系，大大减少了患者的不良情绪，减少了医患纠纷，应该大力推广和应用。

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简介：摘要：目的 探究在神经外科护理风险管理中应用护理安全文化的效果。方法 研究时间为2023年1月至2023年12月，研究对象均为神经外科护理人员21名，将2023.1-2023.6作为实施前，将2023.7-2023.12作为实施护理安全文化后，分析应用效果。结果 实施后护理人员服务态度、技术水平、病房安全管理及健康教育评分均高于实施前，差异具备显著性（P＜0.05）。结论 将护理安全文化应用于神经外科护理风险管理中，可有效提高护理人员护理质量，值得推广。

简介：【摘要】目的：本文探析建立护理安全文化在神经内科优质护理服务中的应用价值。方法：选取2020年1月-2020年12月未实施护理安全文化在我院接受治疗的50例神经内科患者为传统优质护理组，2021年1月-2021年12月实施护理安全文化后在我院接受治疗的50例神经内科患者为安全文化护理组。经不同护理干预后对比两组神经内科患者对护理的满意度和护理期间的不良反应发生率。结果：经数据分析，建立护理安全文化在神经内科优质护理服务中无论在护理满意度还是护理期间的不良反应发生率均明显优于传统优质护理组（详见表2、表3），P＜0.05说明存在对比意义。结论：在神经内科优质护理服务中建立护理安全文化，可有效规避潜在的风险，提高护理满意度，促进护理工作保质保量完成，值得临床广泛推广。

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简介：【摘要】：目的：分析传染病护理管理工作中运用基于社区安全文化建设的管理理念对临床管理质量的影响。方法：以2020.6-2022.6时间段内，入住传染病区实施治疗的患者为样本参数，共68例，因管理方法的不同进行组别划定，参照组（34例，行常规管理），观察组（34例，基于社区安全文化建设管理）。统计临床指标，并实施分析比对。结果：观察组纳入管理质量各项指标值其表现状况更佳（P<0.05）；风险事件的发生概率经计算以观察组2.94%较参照组20.59%表现更低（P<0.05）。结论：传染病护理管理工作中运用基于社区安全文化建设的管理理念效果明显，对于临床管理质量具有正向影响，同时可减少风险事件的出现，值得推广。

简介：创建全国文明城区是提升各市区精神文明与文化的重要举措，同时，也是北京创建世界文明城区的重要一环。我们看到，全国各市区郡在积极响应与实施，人们的精神面貌与城区文明得到很大提升。

简介：

简介：胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观，体豌了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国和以德治国相统一的治国方略，是中华民族传统美德和时代精神的完美结合，是医疗卫生系统加强医德医风建设的重要指导方针。