简介:摘要目的研究医院管理层将增加心理收入应用于手术室护士管理中的效果。方法选取我院100例手术室护理人员,并将手术室护理人员按手术片区分为两组,选取时间为2016年9月到11月期间,对照组护理人员采用常规管理,观察组护理人员在对照组基础上采用增加心理收入的管理方式。结果观察组手术室护理人员护患纠纷发生率4.00%,护理差错发生率2.00%,护理质量评分(86.35±2.11)优于对照组护理人员,观察组手术室护理人员职业倦怠感情况、离职意愿调查情况优于对照组(P<0.05)。结论医院管理层将增加心理收入应用于手术室护士管理中具有良好的应用价值,能有效改善护理人员的职业倦怠感,降低护理差错发生率,提高护理质量。
简介:摘要目的对实施辅助生殖技术过程中存在的护理问题进行分析,并采取有效的护理风险管理,以保障护理安全。方法对本中心2013年1月~2014年12月IVF-ET的患者在治疗过程中所存在的医嘱执行错误率、病历及时归档率、患者使用假证率等护理问题进行分析,对护理人员进行三基三严、分层护理管理培训及专科强化培训,并利用方便、快速、安全、有效的电子信息系统等方式进行护理风险管理。结果在2014年1月实施护理风险管理后,病历的及时归档率有明显上升,医嘱执行错误率、患者使用假证率明显下降,以上统计结果均具有统计学意义(P<0.05)。结论针对我中心在IVF-ET治疗过程中所存在的护理问题,积极进行有效地护理风险管理,可以提高护理服务质量,保障护理安全。