简介:【摘要】 目的 研究对抗击新冠肺炎一线社区护理人员实施职场正念干预的效果。方法 选择2020年1月-2021年12月参与抗击新冠肺炎的一线社区护理人员80名,根据工作期间干预模式的不同将其分成对照组和研究组。对照组中40名研究对象接受常规护理工作管理;研究组中40名研究对象在常规护理工作管理基础上,实施职场正念干预。对比两组干预前后职业疲倦感量表和心理状态评分、对干预模式满意度。结果 研究组研究对象干预前后职业倦怠感量表和心理状态评分改善幅度大于对照组,组间比较P<0.05;对干预模式满意度高于对照组,组间比较P<0.05。结论 对抗击新冠肺炎一线社区护理人员实施职场正念干预,能够有效控制职业倦怠感,帮助保持良好心态,防止不良情绪的出现,使满意度得到显著提升。