简介:【摘要】本文分析了男护士所面临的特殊职业压力,指出全社会应通过各种宣传手段增进对男护士的了解与认同;从阶段开始加强职业观念教育;改革单一教育模式;将人文关怀的措施贯彻落实到护理管理的各个环节;建立强大的社会支持等予以男士护士更多人文关怀的具体策略,为稳定男士护士队伍提供参考。
简介:【摘要】目的:探讨布鲁氏菌病职业病的临床诊断方式,对疾病特点及职业病防护要点进行研究。方法:以我院2020年7月至2023年6月收治的布鲁氏菌病职业病患者312例作为研究对象,用回顾性研究,对其临床特征、临床诊断等进行研究。结果:从布鲁氏菌病职业病患者临床表现单因素来讲,关节疼痛、肌肉痛检出率较高,同时经实验室检查,检查结果能够辅助这一诊断,临床诊断准确度明显(P<0.05)。结论:布鲁氏菌病职业病临床多以关节疼痛为主要表征,临床诊断需要依据流行病学史、临床表现、实验室检查等指标。布鲁氏菌病职业病要以疾病预防为主导,以采取有效的干预措施,以此防范这一职业病的出现。
简介:摘要 目的 了解海口市三级甲等综合医院护士职业高原、职业倦怠的负性体验,以期为改善护士职业高原、职业倦怠感提供参考。方法 采用质性研究。于2022年10月—12月选取海口市某家三级甲等综合医院护士作为调查对象,采取目的抽样法,对15名护士进行半结构化访谈,采用主题分析方法,对访谈资料进行整理、分析和提炼主题。结果 通过分析总结共提炼出支持资源不足、职业负担繁重、自我价值实现受阻3个主题以及10个亚主题,包括薪酬和福利待遇不足、家庭支持度不足、社会认可度不足、职业风险高、心理压力大、体力活动多、个人成就感低、对晋升感到希望渺茫、对未来职业生涯规划处于迷茫状态、学习培训的机会较少。结论 护理管理者应重视护士职业心理,采取有效措施帮助处于职业高原的护士快速走出职业高原期,缓解对职业倦怠的感。
简介:摘要:目的:了解某三级甲等医院护理专科门诊护理人员的职业认同感状况,为提高护理专科门诊护理人员的职业认同感提供依据。方法:某院逐步开设了11个护理专科门诊,对2021年1月-2023年1月之间的护理专科门诊工作量及护理质量控制数据进行收集和分析,将开展门诊专科护理前后专科护理门诊工作成效的变化进行对比。结果:门诊实施专科护理以来,护理质量控制成绩逐年提高,门诊接诊病人13561人,工作量增加了近2千人,护理质量提高了8个百分点。护理人员通过上门服务获得较高的职业认同分值,得分为(122.57±15)。结论:开展专科门诊护理,满足病人的个性化需求,多部门合作,可提高专科门诊服务质量,拓宽专科护士职业发展平台,增强其职业认同感。