简介：摘要：由于泌尿外科患者逐年增加，泌尿外科的护理工作就成为了非常重要的一个环节，与此同时人们对于自身健康的关注程度也愈加深刻，这就让护理要求逐渐提升。护理工作的质量影响到泌尿外科临床治疗的效果，也影响到患者的恢复速度。本文从泌尿外科护理工作中存在的问题入手，分析了在护理过程中存在的隐患，探讨护理工作的解决措施，为泌尿外科的护理工作提供理论参考。

简介：摘要：目的：评估产妇实施产房护理安全管理的分娩过程中的效果。方法：选取2019年11月至2020年11月诊治的产妇纳入实验资料，以随机数字表法对分成实验组与参照组，每组各14例。分别予行常规护理管理、产房护理安全管理，比对两组临床相关指标及不良分娩结局情况。结果：实验组出血量少于参照组，与参照组相比，实验组产程时间、住院时间较短、护理满意度较高，P＜0.05说明其差异相对较高。实验组产后出血、新生儿窒息、软产道裂伤等不良分娩结局比例（7.14%）低于参照组（42.86%），P＜0.05说明其差异相对较高。结论：产妇分娩期间实施产房护理安全管理效果显著，可有效缩短患者分娩时间与住院时间，其不良分娩结局发生比例相对较低。

简介：摘要：近年来，由于百姓的生存质量日渐改善，对医疗健康问题也给予了更高的关注度。而医院是人民健康生命的重要救助站，在人民的日常生活中有着非常关键的作用。随着社会的医药卫生事业的变革和发展，不但增强了救治力量，健全了院内设施，也对医院档案管理作出了更严厉的规定。和常规的档案管理内容有所不同，医院档案中包含着大量患者的疾病信息，它是整个医院发展历程的主要记载者。所以，在科学地管理医院档案工作的过程中要以技术创新为核心，提高档案保管意识，实施标准化档案管理。

简介：摘要：时代的快速发展，对于我国医疗卫生行业发展也带来了挑战和机遇，现如今，人力资源管理也成为行业发展中的重要组成部分，为了进一步提高管理水平，我们还应当从多方角度展开工作，但是实际上医院在人力资源管理过程中面临着一些困境，比如：管理模式单一、绩效考核形式化等，不利于综合市场竞争力的提升。所以，为更好的满足新时期下所提出的具体要求，我们要结合实际状况完善相应的对策，以此来提高人力资源管理水平。

简介：【摘要】：职业倦怠，是个体存在的一种情绪衰竭、去人格化和低个人成就感的现象。近些年来，由于工作环境、社会支持加之个体特征因素等的影响下，职业倦怠在肿瘤科护理工作中频发，严重影响护理工作者的身心，同时也有可能会影响护理工作的效果。基于此，本文将从肿瘤科护理工作者的职业倦怠现状、病因及发病机制、解决办法和期许等方面进行阐述，为肿瘤科护理工作职业倦怠问题的认知作一铺垫。

简介：摘要：分析医学影像科的护理工作的现状，根据它再提出相关的管理策略，管理人员应增加对医学影像科的护理工作进行高度的重视，制定影像科护士的工作流程和标准，增强对护理人员的继续教育问题，并对患者体现微笑服务。

简介：【摘要】目的：探讨强化护理管理在医院感染科中的应用效果。方法：以2017.3月-2018.3月收治的患者60例患者为对照组，实施常规管理干预；以2018.5-2019.5月收治的60例患者为实验组，实施强化护理管理干预。对比两组院内感染发生率和护理质量变化。结果：与对照组相比，实验组院内感染发生率低，护理质量高（P

简介：摘要：目的：在对小儿护理工作中，分析优质护理对其的应用价值。方法：选取在我院接受治疗的82名小儿患者作为实验人员，分为A组（实验组）41人，B组（常规组）41人，对A组使用优质护理方式，对B组使用常规护理，比较两组患者满意率。结果：经过实验发现，A组满意率为95.1％，B组为75.6％，A组满意率更高一些，更具护理价值，具有统计学意义（P＜0.05）。讨论：对小儿患者使用优质护理能有效降低患儿身体痛苦，缓解患儿不安情绪，给予患儿良好体验，对促进儿科护理工作发展有着重要积极意义。

简介：摘要：随着现代化社会经济发展水平的不断提升，我国人民群众的物质生活质量也越来越高同时对于医疗服务水平也提出了更高的要求。二胎政策的全面开放无疑加大了儿科护士的工作量，如何有效稳定儿科护士工作的稳定性对于儿科医疗事业发展而言起着至关重要的作用。文章基于当前儿科护士的工作现状入手分析了影响其工作满意度的因素，希望可以为相关研究提供一定参考。

简介：摘要：目的研究健康教育在儿童保健工作中的价值。方法 共选择70例体弱儿童，随机分做研究组35例、对照组35例，对照组予常规保健及护理干预，研究组再予强化健康教育。结果 研究组家长SAS评分改善程度明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；研究组家长总满意度明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 健康教育在儿童保健工作中具有重要的价值，值得推广。

简介：【摘要】目的：深入研究在ICU护理工作中实施舒适护理的效果。方法：研究时间2019年4月-2020年12月，ICU收治的患者110例为研究对象，按照时间前后分成两组，分别是对比组和研究组，每组55例，对比组ICU护理工作采用常规护理，而研究组ICU护理工作则实施舒适护理，分别比较两组研究者对本次护理工作的满意度以及不良情绪变化情况。结果：研究组患者不仅在本次护理工作满意度方面，亦在护理后不良情绪改善方面均优于对比组（

简介：　　【摘要】目的 通过对消毒供应室护理工作的检查，分析其存在的安全隐患，针对性的探讨解决的建议和对策。方法 对我院消毒供应室的各项工作进行检查，对消毒供应室的护理人员进行问卷调查，对各项工作质量进行评分，找出其中存在的问题，分析对策，提出整改建议，并将整改建议落实到消毒供应室的护理工作中，再对比整改前后各项工作的评分情况。结果 通过对房间达标率、环境监测达标率、器械处理流程达标率、清洗操作达标率、物品包装达标率、个人防护举措达标率整改前后的评分情况进行比较发现，整改后的达标率要远远高于整改前，措施实施前后的数据资料对比满足统计学意义，P

简介：【摘要】目的：探究在儿科护理工作中开展优质护理服务的效果。方法：选入本次研究的受试者人数为80，80位受试者均为我院儿科科室患儿，入院日期最早为2020年5月，最晚为2021年5月。根据入院顺序将受试者均等分组，前40例入院者纳为对照组，实施常规护理服务，后40例入院者纳为实验组，在对照组基础上展开优质护理服务。比较两组护理质量及家属满意度。结果：相较于对照组，实验组的各项护理质量指标的评分更高，差异明显（P＜0.05）；相较于对照组，实验组患儿家属对护理工作的满意度更高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对于儿科护理工作来说，优质护理服务的实施可获得理想效果，有利于护理质量的提高以及医患和谐的促进，因此应用价值较高。

简介：摘要：目的：重点分析通过品管圈活动进行耳鼻喉管理所产生的作用和价值。方法：将我院从2020年1月～2020年12月收治的138例耳鼻喉患者展开研究，分为对照组与观察组，每组为69例患者，观察组应用的是品管圈护理方式，对照组以常规护理方式为主，对比两组护理效果。结果：对比两组患者并发症发现，观察组发生率比较低，且护理水平更高，具备明显差异（P＜0.05）。结论：耳鼻喉护理中，可以通过品管圈活动措施，促进护理质量水平的提升，让患者快速恢复身体健康，恢复到正常生活中。

简介：【摘要】自2019年12月开始，新型冠状病毒肺炎（Coronavirus disease 2019,COVID-19）已经发展成为了国际性突发公共卫生事件，构成一次全国性“大流行”，2020年3月开始出现了国际疫情回流我国的现象，疫情仍需严防。在新冠肺炎疫情期间，为了顺利开展临床试验，更好地防控新型冠状病毒医院感染，最大限度地降低感染风险，保障工作人员和受试者的安全，本文通过介绍从启动会、招募、筛选期、试验期、清洗期、出组、复查，各个阶段新冠肺炎疫情防控重点，概述新冠肺炎疫情期间Ⅰ期临床试验的工作流程及工作体会,如今疫情已成常态化防控，希望本文可以为今后的临床试验护理相关管理工作提供一定的借鉴和帮助。

简介：摘要：目的：分析中医适宜技术在骨科护理工作中的实践有效性及影响。方法：选取2019年12月~2021年4月期间于本院骨科接受手术治疗患者83例行对比性护理研究，将患者依据动态随机化分组法设置组别，传统组42例（行常规护理）、中医组41例（选择中医适宜技术联合护理）。分析患者术后疼痛护理及康复护理效果差异。结果：中医组术后

简介：摘要：目的：以呼吸内科为主，对其护理工作开展中的安全隐患进行分析，并给出针对性改善对策。方法：以我院患者为例，在呼吸内科选取100例患者，将患者进行分组处理，分别给予常规干预和明确安全隐患基础上实施护理对策，对两组患者的护理效果进行比较分析。结果：在不良反应发生率方面，两组差异显著，实验组发生率低，P

简介：摘要：随着我国的医疗改革不断发展，医疗水平取得了长足的进步。护理工作成为整个医疗系统工作中的一个关键环节，发挥着非常重要的作用。近年来，伴随我国老龄化加剧，医院患者人数持续增多，导致医院出现的医疗问题数量也同比例上升。其中，由于护理工作不当导致的问题便占了相当的一部分。因而，在护理工作当中所出现的问题，相关的管理机构需要引起足够的重视，应改善医院的护理质量和水平，促进当前护理人员能力的提升。

简介：摘要：医院的感染管理与控制工作质量是确保患者整体身体健康状况的关键所在，同时这一工作贯穿整体医疗和护理工作的流程中，因此为确保医疗工作和护理工作的高度安全性，医院需要加强对感染管理与控制工作的重视程度。其中，感控护士的工作覆盖医院各个科室，因此对医院感染管理与控制工作会起到重要的影响作用。在此基础上，本文主要以感控护士的工作内容等为落脚点，对医院整体在感染管理模式与控制工作制度方面存在的问题做出简要分析，以此为依据，探讨如何优化各个科室的感控护士的院感工作。

简介：摘要：目的探讨消毒供应室风险管理的临床价值。方法本研究对象为我院消毒供应室工作的10名工作人员。风险管理是在2018年1月至2019年1月期间进行的。对医院感染发生率、康复、清洁、消毒、包装和分发的合格率以及工作人员的风险预防、服务和安全识别意识价值进行了统计，并将其与2017年1月至2018年1月风险管理尚未实施的时期进行了比较。结果治疗后医院感染发生率为0.58%，明显低于治疗前1.74%(p < 0.05)。管理后回收、清洁、消毒、包装和分配的合格率明显高于管理前(p < 0.05)。管理后员工的风险预防意识、服务意识和安全识别意识的价值高于管理前(p < 0.05)。结论风险管理如果应用于消毒供应中心的护理工作，可以提高护理质量，降低风险事件发生率。