简介：中西药结合已经有了初步探索。现在很多的医学上的专家学者和相关人员都在尝试利用先进的科学技术，想找到一种中西药结合更好的方法和途径，也有了一定的成果。分开来看，现在的中药和西药都存在治不好的疾病，那中西药结合也许能为治好这些绝症提供可能。为此，探索中西药结合具有相当重要的意义。

简介：摘要：随着社会不断进步发展，我国药剂师综合素质水平取得了很好的发展，在社会层面也得到了广泛认可。用药剂量、用药方案方面都是药剂师关注的重点，如何正确指导患者正确用药，就需要对患者用药依从性方面进行研究，进一步揭示药剂师在指导患者用药依从性方面的影响因素，从而促进我国医疗事业可持续发展。

简介：摘要：药剂科是医院的重要组成部分之一，药房药剂师主要负责审核处方、调配药品及用药交待等，也是重要的临床服务窗口。药房服务质量的高低直接关系到整体治疗效果与医院满意度，若在药事管理中发生不良事件，会造成严重的不利影响。为提高医院药事管理质量，应从药房药剂师的管理工作入手，加强专业技能培训，提高整体认知度和工作能力，使医药

简介：摘要

简介：慢性疾病不是特指某种疾病，而是对一类起病隐匿，病程较长，且病情迁延不愈，缺乏确切的传染性生物病证据，病因较复杂，且还有部分尚未完全被确认的疾病总称，主要包括心血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺疾病，且具有病程长、病因复杂、健康损害、社会危害等特点1。多与遗传、年龄、体重、暴饮暴食、运动量不足、营养失衡、病毒感染、自身免疫等环境因素、精神因素等引起，范围较大，在治疗的过程中也多遵循药物治疗的原则，但患者长期服用药物其服药依从性、自制例、记忆力等会严重下降2。有研究表明，药剂师干预在提升慢性疾病用药中的效果较明显。本次旨在研究药剂师干预在提升慢性疾病用药中的效果，现做如下汇报。

简介：部队精减调整改革后,如何在新的编制体制下借助调改的机遇,搞好师改旅后卫勤保障问题,谈点粗浅看法。1沿用的营连卫生所室保障状况及分析现行卫勤保障模式是经验型保障模式,经调查论证有以下弊端。1.1卫生人员业务素质提高迟缓不论军医还是卫生员分到营连卫生所室,由于缺乏

简介：摘要：随着我国整体素质的提高，医院思想政治工作的发展在当今时代来说是必不可少的。如今，医院的形象不仅体现在医疗技术方面，也体现在医院整体素质上。医院良好素质的养成主要靠医院政工师引导医院员工学习进步。而作为一名新时代医院的政工师，在促进其他同事素质以及思想政治的提高的前提是自身要有良好的素质并不断加强，为医院同事树立良好的榜样。与此同时，政工师在对于提高医院思想政治工作中也要不断更新发展策略，见机行事，努力将医院的思想政治全面进行提高。

简介：药物治疗的目的是使患者的用药风险减到最低，从而达到提高患者生活质量的治疗效果。联系到药物（处方药和非处方药）的使用和管理方法存在内在的已知和未知风险，由这种风险导致的事故或危险被定义为药物事故，包括药物不良反应（ADR）和用药错误。此文献罗列了要通过有效系统来控制用药错误尤其是药物不幸事件，这些有效控制系统包括药剂师、医师和其他的开药方者、护士、事故管理人员、法律顾问、管理人员、患者，还有相关机构和代理商及制药厂商。

简介：目的探讨住院总护师应用PDCA模式在降低经外周静脉置入中心静脉导管(PICC)留置期间堵管率的效果评价。方法265例成功留置PICC的住院患者,2015年3~5月在本院置管的127例患者作为对照组,2015年6~8月在本院置管的138例患者作为观察组。对照组运用常规观察护理方法,观察组在对照组的护理基础上实施PDCA循环模式,分析PICC留置期间出现管路堵塞的原因,比较两组管路堵塞发生率。结果观察组导管堵塞的发生率为6.52%,明显低于对照组的15.75%(P<0.05)。结论PDCA循环模式能明显降低PICC留置期间堵管率的发生,实现质量的持续改进。

简介：摘要：面对当前社会发展速度的不断加快，事业单位在未来的发展过程中也有了更为广阔的发展空间，同时事业单位在面对各项工作的时候也具有更高的要求，针对事业单位人才实行重点培养，同时打造高层次的复合型人才将是未来事业单位工作开展的关键。而经济师作为事业单位工作开展过程中的重要人力资源保障，只有不断提高其能力才能更好的为事业单位改革工作开展提供帮助。为此要格外重视事业单位经济师人力资源管理工作的开展效果，首先通过分析新时代背景下事业单位经济师人力资源管理的意义，得出现阶段事业单位经济师在人力资源管理工作开展方面的不足，重点提出了未来事业单位经济师人力资源管理的具体办法和策略，希望能够切实凸显这一战略性人力资源工作开展的价值，促进事业单位的长久可持续发展。

简介：摘要：目的：医院中药合理使用中应用中药药剂师管理方法并且观察其效果。方法：选择观察时间段设置为2019年4月--2021年4月，选择观察患者为我院中药治疗200例，选择分组方法为随机分成一组与二组，选择管理方法分别是中药药剂师管理和常规管理，对比两组管理方法效果。结果：（1）一组和二组药学服务满意度比较，一组是87.36±7.28（分），二组是73.19±6.27（分）（t=5.276,p=0.013），结果有差异。（2）一组和二组不良反应率、不合理用药率比较，一组是2.00%、3.00%，二组是13.00%、21.00%，（x2=9.678,p=0.024），结果有差异。结论：医院中药合理使用中采用中药药剂师管理模式效果优良，该方法可推广。

简介：摘要:目的:分析中药药剂师在医院合理使用中药方面的作用。方法:选取不同时间段药师各10名，以及不同时间段患者150例，分别纳入为对照组和观察组，观察进行药学服务后合理用药情况差异。结果:观察组在服务质量各项评分高于对照组，不合理用药发生率低于对照组(P

简介：香港医院管理局通过44家公立医院，向全港市民提供医疗保健服务，其中6家医院有肿瘤学中心。目前已有4家肿瘤学中心由药剂部提供100％的化疗药物配置服务，仅一家中心雇用护士提供该服务。6家肿瘤学中心的工作人员数量不等，而且有些员工人数与工作量不相称。香港的肿瘤学药剂师仍处于机械式工作状态，他们只有足够时间从事日常的药品调剂工作，没有时间深入临床药剂的研究，更加没有机会参与日常病房的巡查工作。通常他们根据轮转式值勤表上班，该模式妨碍了药剂师提高专业水平和技能。伊利沙伯医院（QEH）创新地将药剂师从该模式中解脱出来，以改善工作体系，保证工作质量，加强与医生的联系以及培训专门调配化疗药物的药剂师。又将全静脉营养输液（totalparenteralnutrition）生产系统全面自动化，允许药剂师重新投入化疗药物配置服务等工作。标准化的工作制度使得生产更加合理化，“剂量分组”方案提高了工作效率。药剂师还参与了医院的化疗药物安全监管委员会，从而使药剂师意识到化疗药物配置服务存在的职业风险。尽管伊利沙伯医院药剂部在该领域有所突破，但是通往临床肿瘤药学的道路仍然是漫长而曲折的。

简介：针对中等职业学校青年教师在＂双师型＂师资建设中存在的中职教育特点认识盲目、综合教学能力薄弱、获取＂双师＂的心理畏惧、工作依赖性强等弱点,介绍实施岗前培训、注重师传带教、加强实践能力、坚持校企合作、制定激励政策等五项应对措施。

简介：这期研修班,是由第二军医大学药学院受北京军区委托,历经一年多时间的筹备,于一九九六年九月三日至九月二十六日举办的,培训班根据新时期部队基层药材工作任务的重点、特点与难点,讲授了军队药材供应管理、医院药械管理、战储药材管理、营连药材管理、药政法规知识、电子计算机在军队药材管理中的应用等课程,进行了新时期药学专题讲座和经验信息交流。整个课程安排顺应形势、结合实际、突出重点。

简介：摘要：近年来，由于各种社会压力的增加，很多大学生出现了一些心理方面的问题，严重时不仅会影响学生的学习，还会对他们的生命健康造成威胁。因此开展

简介：【摘要】 现今，我国企业的经济发展状况并不特别稳定，所以，企业需要经济师以其专业的经济基础理论知识，深入了解经济发展形势和走向，以帮助企业得到更加持久稳固的发展。因此，目前诸多企业在发展期间均重点关注经济师人力管理。不过，经相关研究，济师人力资源管理工作还有一定的不足，还需要进行相应的整改及完善。

简介：【摘要】目的：分析药剂师干预用药对促进呼吸内科患者抗菌药物合理使用的影响。方法：选择2022年1月至2023年10月我院呼吸内科收治的60例感染患者，30例为对照组实施常规用药干预，30例为观察组实施药剂师干预。比较两组用药情况。结果：观察组抗菌药物使用率与不合理用药率均低于对照组，差异有统计学意义（Ｐ＜0.05）。结论：药剂师干预用药，可以帮助呼吸内科患者合理使用抗菌药物。

简介：摘要：目的：剖析中药药剂师干预对提高医院合理用药水平的有效机制。方法：查阅相关文献资料，并结合实际工作经验，从中药药剂师的专业职责、对合理用药的影响以及具体的干预举措等方面展开深入探究。结果：中药药剂师借助审核处方、进行用药教育、参与临床治疗等多种形式，可有效提升医院的合理用药水平。结论：为充分发挥中药药剂师的专业效用，构建并完善中药药剂师干预机制，对提升医院合理用药水平有着重大意义。

简介：武汉地区从2013年起在健康管理组织体系建设、目标人群健康管理模式、健康管理机构设置、人才培养等方面的有益探索。