简介：振冲法作为建筑工程地基加固最为常用的一种方法，不仅可以对地基进行加固处理，提高建筑地基的稳目性，还具有施工工艺简单，施工成本低等优点，并且与其他地基加目法相比，振冲法施工更加快速、经济和高效。因此,振冲法施工工艺在我国建筑工程施工中得到了广泛的应用，不仅有效地战少了地基的沉降量，提高了地基的承载力和密实性，而且提高了整个建筑工程施工的质量，在很大程度上满足了我国现代化建筑业发展的需要。下面文章将对建筑工程施工中振冲法施工工艺进行详细的分析，这样就可以为同类工程施工提供可靠的参考依据，以促进我国社会经济的发展。

简介：为推动《政府采购法实施条例》的贯彻落实和宣传工作,推动政府采购法律法规的普及和推广,2015年2月起,财政部国库司（政府采购管理办公室）与中国政府采购杂志社发起了＂政府采购法实施条例大家谈＂的征文活动。现将评审结果予以公布。

简介：一、模糊综合评价法的理论分析1．模糊综合评价的基本原理模糊综合评价方法是一种应用模糊数学的隶属度原理来分析和评价具有“模糊特性”的对象的系统分析方法。模糊综合评价的对象数据可以是定量的，也可以是定性的。

简介：本文简单的介绍了LEC评价法的评价基本思路，并举例说明在天然气行业车间工作中的实际应用评价和修正原因、理由及结论。最后，对于评价中需要重视和注意的问题展开一些分析和探讨。

简介：《治安管理处罚法》的出台，不仅使“尊重和保障人权”作为一项重要的原则得以确立，而且还多方面规定了人权保障的实现途径。但《治安管理处罚法》也存在一些不足，如法律语言不严谨，警察的自由裁量权过大，法条缺乏可操作性。解决这些问题的方法有两个，一个是如平衡语言的精确性和矛盾性，另一个是限制警察的权利。次，本文共分为四部分。首先，对人权的涵义和基本内容进行阐述；其次一些建议。对人权保障的不足方面：最后，针对这些问题就如何完人权方面的亮点：

简介：近年来,为了全面培养高素质复合型人才,很多高等院校逐渐扩大了招生规模和学校规模、增加了财务支出,这直接加大了高校的财务风险.本文根据高等院校的财务管理特点,分析引起高等院校财务风险的主要原因,并基于功效系数评价方法,探索构建了我国高校财务风险警情测度模型,最后针对模型进行系统的分析,并对高校财务管理提出了几点建议.

简介：涉法涉诉信访工作机制改革是贯彻落实中央全面深化司法改革的重要内容。通过专题调研寻找问题及原因,建议：健全涉法涉诉信访矛盾纠纷预防机制、信访处置机制、信访案件监督制约机制、信访案件终结退出机制。

简介：从资源投入能力、综合服务能力、孵化产出能力和运营效益4个方面构建了＂链条式发展模式＂下孵化器运营能力评价指标体系。在考虑评价指标间关联性的基础上,综合运用ANP法、熵值法和离差最大化法,建立了基于组合赋权法的评价模型。以大连市金州区的3家孵化器为例,运用提出的评价模型和评价指标对其运营能力进行评价。

简介：本文对房地产估价方法中应用较为广泛的市场比较法内涵及适用范围进行了阐述，通过分析了市场比较法应用的难点，提出了解决问题的对策和措施。

简介：日前，隧道股份上海隧道承建的武汉轨道交通7号线8标三阳路长江隧道盾构始发井底板浇筑完成，为后续越江段大盾构始发创造了条件。武汉轨道交通七号线8标隧道采用2台直径15．76米中国最大直径泥水平衡盾构同时掘进，

简介：《中华人民共和国劳动合同法》自2008年施行以来,对作为社会主体的劳动者的合法权益进行了进一步的维护,在对劳动者合法权益保护方面起到了积极的作用产生了深远的意义。本文在通过《劳动合同法》的相关规定做出了具体的分析,同时提出了一些建议,以便使劳动者的权益得到更好地保护。

简介：文章以汉中市汉台区涉法涉诉信访工作为例,剖析了涉法涉诉信访案件终而不结的顽疾产生的根源,提出构建案件终结合理退出机制的建议：以统一立法为基础提高司法权威;以权威性、专业性、中立性为特质挑选终结主体;以＂公开听证＂为主体构建程序规定;以＂公示＂和＂不予受理＂为手段落实法律后果;以＂有序退出、合法救助＂为重点做好后续稳控。

简介：在案均赔款法中引入离群值，运用残差箱线图法和两点法对相关索赔数据进行离群值检验，然后针对离群值提出了一种稳健的案均赔款法，并对进展因子和结案率数据的选取方式加以修正。通过对两组不同数据同时引入离群值，对比了稳健的案均赔款法与传统案均赔款法对多个离群值的敏感性，并得出了相应的未决赔款准备金评估值。经过对比结果可以看出：稳健的案均赔款法可以对离群值进行有效的识别和调整，最终索赔额估计结果也比传统方法更加平稳。

简介：一、反垄断法私人实施机制概述我国的《反垄断法》是一部相对年轻的法律,2008年才开始施行。七年来,《反垄断法》的实施取得了巨大的成绩,但在法律实施过程中,很多问题还处于摸索阶段。作为对公共实施的补充,私人实施一直是学者热议的问题。私人实施机制具有独特优势,要想让其有更大的施展空间,必须扫清法律制度上的障碍。

简介：针对目前高职院校建筑CAD课程＂演示—练习操作—考核＂教学模式中存在的学生学习主动性差、教学形式单调、评价主体单一等问题,通过任务驱动法的理论及实践经验为向导,进行任务情境的设计、任务计划的合理安排,营造双向互动的教学氛围;同时,探索建立多元化评价主体以及人物成果展示的考核评价体系,强化建筑CAD课程教学过程中学生学习的主动性和融入度,提高了建筑CAD课程教学质量。

简介：科学技术在生产活动中起着扩大生产规模,提高劳动生产效率的作用。大数据背景下,为了准确计量和系统分析科学技术在不同时期和不同领域的作用,我们从其作用的客体及其变化的规律性认识,来刻划技术的进步及其贡献。并以主成分分析法对科技贡献度进行提取和计量,同时使用R软件实现有关的数据处理和分析,并向社会推荐该开放性的公益软件的使用。

简介：基于对新型城镇化的理解,本文构建了新型城镇化质量评价体系,并利用熵值法对湖北省12个主要城市的新型城镇化质量进行了测度。测度结果表明,湖北省12个主要城市在新型城镇化质量发展上不均且大部分城市严重滞后,差异明显,呈现“一大十一小”的局面,应用针对性的措施予以改善。

简介：运用全国省市县1999-2010年的面板数据和“倍差法”，本文系统分析了省直管县改革对财政分权和民生的影响。实证研究结果表明，改革显著提高了县级财政分权水平，降低了市级财政分权程度。就民生而言，改革有助于缩小城乡收入差距，提高县中学在校生比重，增加社会福利院床位数。更重要的是，改革的影响具有一定持续性。作为基于全国范围的大样本研究，本文提供了省管县改革对于民生影响的系统证据，并综合考察了改革对于县和市的影响。

简介：在运用内容分析法分析1400份IT驻点外包员工离职访谈记录的基础上,结合IT驻点外包员工的入职周期变化规律和年龄变化规律,针对IT驻点外包人员的离职动机问题进行了相关研究。研究结果表明,个人发展与项目安排考虑、薪酬待遇因素、工作地域与家庭因素、工作压力不适应4类因素是IT驻点外包员工的主要离职影响因素。然后,据此提出了IT外包企业对驻点外包员工进行及时心理疏导和离职干预的相关策略。研究结果可为我国IT外包企业的有关管理实践有所借鉴和指导。

简介：【案情】原告（被上诉人）赵元鸿。被告（上诉人）丹纳赫西特传感工业控制（天津）有限公司（以下简称丹纳赫西特公司）。