简介：摘要加强高校反腐倡廉建设，制度建设是根本，执行力是保障。针对高校反腐倡廉制度执行中存在的问题和弊端，采取有效对策，加以克服完善，是当前亟待解决的一个重要问题。

简介：志愿服务优惠政策是“西部计划”的重要组成部分，在实施过程中出现了“优先”政策尚无具体化的标准和监督机制，“优先”政策变化更替频繁，政策稳定性不够强，政策不能‘‘异地通用”，服务地留人政策落实有难度等问题。应改进优惠内容，建立服务与培训并举政策，调整服务期安排，切实落实服务地留人政策，以完善“西部计划”志愿服务优惠政策。

简介：本文对执行力内涵给以界定和阐释，指出良好的执行力已经成为现代社会衡量人才质量的重要的参数之一。研究新时期提升高校学生干部执行力，是强化大学生思想政治教育的需要，是引领当代大学生健康成长的需要，是促进高校和谐发展的需要，是培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要。

简介：11月17-18日，中央国家机关2012网球友谊赛在国家奥林匹克体育中心网球馆举行。比赛由中央国家机关网球协会主办，国家奥林匹克体育中心和《网球天地》协办，国奥利贤（北京）体育文化发展有限公司承办，中天鹅温州实业有限公司、天龙网球、昆仑山矿泉水为比赛的成功举行提供了大力支持，国家开发银行为本次比赛提供了奖品。

简介：新时期强化高校的反腐倡廉制度执行力是一项艰巨而又复杂的系统工程,本文分析了当前高校反腐倡廉制度执行上存在的问题,并针对现存问题提出了相应的对策。

简介：执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。缺乏执行力是我国企业的通病,如何理解企业执行力,避免企业出现执行力缺失,成为我国企业迫切需要解决的一个重要课题。文章在探讨企业执行力内涵的基础上,分析了我国企业执行力缺失的表现及成因,提出了提升我国企业执行力的主要策略。

简介：自2008年以来，澳大利亚在基础教育领域推出了一系列政策改革举措。在早期教育和中小学教育中，加大联邦政府与州政府的投入，完善早期教育体系，推动薄弱学校办学改革，提高教师教学水平，完善数字化教育资源网络，努力使教育更好地服务于经济发展和民众教育需求，提高质量，促进均衡发展。

简介：纪检监察机关担负着党的纪律检查和行政监察两大工作职能,只有强化五大意识并纠正认识误区,才能切实提高其履职能力。同时,维护人民群众的利益,为人民群众服务是具体工作的立足点和出发点,必须将增强履职能力和服务群众能力有机结合,充分发挥行政监察职能作用,进一步加强和改进执法监察、廉政监察和效能监察工作的方式方法才能更好地促进社会和谐稳定发展。

简介：本文在分析解读《党政机关公文处理工作条例》的基础上，就加强和规范高校公文处理工作提几点建议。

简介：现有劳动教养执行模式存在很大弊端,主要表现为封闭执行模式不利于劳教人员的重新社会化。为实现劳动教养执行模式由封闭向半开放、开放,由单一向多样化的过渡,可以根据劳动教养对象的类型特点和教育矫治的需要,将劳动教养执行具体设计为三类：违法行为矫治模式、强制隔离戒毒模式和少年教养模式。

简介：研究型大学是我国培养拔尖创新人才和创建世界一流大学与世界一流学科高水平大学的主力军．而执行力强的校长则是引领研究型大学实现其战略目标的掌门人和灵魂人物。在科学界定校长执行力概念基础上，通过大规模实证性调查掌握其核心组成要素．进而构建校长执行力模型，以此参照提出研究型大学校长执行力优化路径，对于研究型大学培养拔尖创新人才和服务创新型国家有重大价值，对于实现高等教育强国和人力资源强国战略目标有重大意义。

简介：中层干部在学院制定各项政策、决策、决议、指令、规章制度的贯彻执行，学院工作方案的制定、重大活动的开展，各项活动的组织、部署和安排，教职员工队伍的建设和管理中，起着重要作用。文章结合我院实际，从思想素质、模范作用、工作态度等方面阐述了如何提高中层干部的执行力。

简介：

简介：点评人：闫华中国少儿造型艺术学会理事，全国美术教学工作室联合会副会长，四川省美术家协会少儿艺委会副主任。

简介：幼儿教师应该密切关注和了解幼儿的学习兴趣点，并对幼儿的独特表现做出及时合适的反应，有效促进课程的生成，提高课程的执行力。文章分析了各年龄段幼儿活动的特点．探讨了采取有效措施促进课程生成的策略问题，进而提高课程的执行力。

简介：学完“数据在我们周围”一章内容后，对学校“六不”规定的执行情况开展调查，其本质是一种解决问题的活动，学生不但从统计的角度思考问题，还亲身经历了收集、描述和分析数据的过程。思维能力得到了发展，同时，促使学生自主认识并遵守“六不”规定，实现了无痕育人的目标。

简介：为解决市级机关“三门”年轻公务员缺少基层工作经历的问题，重庆市从2009年开始开展了选派百名市级机关公务员与百名乡镇干部进行为期两年的互派挂职工作，当年共选派了107名市级机关公务员、儿8名乡镇干部互派挂职，目前挂职期满，成效明显。这是重庆市直辖以来统一组织的规模最大、人数最多的一次干部挂职行动。