简介:摘要市场经济的发展促进了工伤保险商业化模式的形成,为雇员与雇主提供更高质量的服务。近几年,进城务工的农民工数量大幅度增加,安全事故频发,由于商业保险的覆盖面较小,政策落实情况不到位,工伤保险在农民工这一群体中的运行效率较低。工伤保险制度的商业化模式能够有效提升工伤保险的运行效率,对于保护农民工的基本权益具有重要意义。
简介:摘要:目的 分析宿迁市宿城区预防接种异常反应商业保险的实施情况。方法 收集2020—2023年宿迁市宿城区疫苗接种数据、疑似预防接种异常反应个案数据、商业保险补偿信息,进行描述性分析。结果 2020—2023年,宿迁市宿城区平均接种疫苗193439剂次/年,6岁以下儿童接种占比94%;共报告AEFI病例613例,报告发生率为79.22/10万,其中12月龄以下儿童占比39%;商业保险在预防接种异常反应中共补偿700例,通过基础保险进行补偿的病例为2例,其余698例均为补充保险补偿,补充保险在30天内完成赔付的比例为75.36%。结论 建立基础保险与补充保险相结合的多层次补偿体系能够提高补偿效率,扩大补偿范围,确实为出现预防接种异常反应的受种者提供快速、便捷的经济支持。
简介:每到月底发养老金我就特别紧张,几百块钱扣除了煤气费、电话费、水电费之后就所剩无几了。隔三差五,没“断奶”的儿子还要向我要一点零花钱,我暗自担心,长此以往,如何是好。
简介:摘要目的通过了解衡阳市养老机构内养老护理队伍现状情况,为建立养老护理员培训机构或组织、打造衡阳市高质量养老护理队伍和探讨健康养老服务模式提供依据,促进区域性的养老事业发展。方法用自行设计的调查问卷表,对衡阳市四个主城区内8个养老机构中95名养老护理服务人员进行调查。结果目前衡阳市内养老机构养老护理员平均年龄为(52.36±5.47)岁,大部分来自于农村妇女,基础文化低,无证上岗率66.3%;80%工资在2000元以内,40.1%无节假日休息,54%的人对现状不满意;35%的养老护理人员未接收过任何培训,60%护理人员觉得需加强职业培训,79%护理人员认为有必要进行再培训,44.2%护理人员认为需要政府组织集中培训。结论目前衡阳市养老机构内养老护理队伍现状结构不合理、整体素质不高,应实施相应的对策、拓宽人才渠道、重视养老护理人员的在职继续教育。
简介:摘要目的分析养老院里的养老对象的级别照护与照护服务需求的一致性,探讨准确客观的老年人照护的护理等级评定方法。方法对160例等级照护的照护对象按医嘱照护分级、标准照护分级及Barthel指数分级法,分为自理(一般照护)、介助(半照护)、介护(全照护)三个级别,对不同分级法的差异进行比较。结果医嘱照护分级与标准照护分级、Barthel指数分级比较,差异有显著性意义(均P<0.01),标准照护分级与Barthel指数分级比较,有差异但无显著性意义(P>0.05)。结论医嘱分级法与中老年人的实际需求有比较大的差距,在改进措施(增加医护人员、改善客观条件)的同时,将Barthel指数分级法作为标准分级的补充替代医嘱分级法,可以最大限度地满足中老年人的养护需求。