简介:摘 要:医养结合机构养老护理员照护能力受到多种因素的影响,包括专业人才匮乏、服务体系缺少范畴规划以及现有政策支持力度不够等。我国老年护理人员的数量远远低于实际需要,主要是由于护士的职业地位低、社会地位低,缺乏自我认同性,以及护士的繁重工作和微薄的工资之间存在着很大的对立。医养结合机构的养老服务质量受到照护者能力的影响,而目前照护者的能力参差不齐,导致医养结合机构的服务质量受到影响。为了解决这个问题,建议政府与医养结合机构统一评价照护者的核心胜任力,规范培训和考核标准,加强培训力度,特别是专业医疗护理和精神护理的培训。同时,完善专业人才培养和晋升体系,推进多学科融合,实现“智慧养老”,以促进医养结合的良性发展。
简介:【摘要】目的:研究讨论药膳对涉核特勤疗养员淋巴细胞增殖活性的影响。方法:随机抽选2016年01月-2019年12月在本院疗养的涉核特勤疗养员520例,将其分为对照组和研究组各260例,对照组实行常规疗养,研究组实施常规疗养+药膳疗养,对比两组涉核特勤疗养员干预前后的淋巴细胞增殖活性。结果:干预前,两组涉核特勤疗养员的淋巴细胞增殖活性差异无统计学意义(P>0.05);经过不同的疗养干预后,研究组涉核特勤疗养员的淋巴细胞增殖活性明显优于对照组(P<0.05)。结论:药膳能够提高涉核特勤疗养员的淋巴细胞增殖活性,改善涉核特勤疗养员身体受损的情况,提高涉核特勤疗养员的生活质量。
简介:摘要:目的:分析加强院感医护感控员培训对医院感染管理质量的影响。方法:将我院加强院感医护感控员培训前作为对照组,培训后作为观察组,分别对医院感染发生情况以及感染管理质量指标水平展开研究并进行比较。结果:观察组感染管理质量各项指标水平均显著优于对照组,差距明显(P<0.05)。结论:在医院感染管理中加强院感医护感控员培训至关重要,对促进医院感染事故的减少以及提高感染管理质量水平均有着显著的优越性,能够有效提升医院整体水平,值得临床推广普及。
简介:摘要目的探讨潜航员模拟操作不同难度机械手操作任务及排障任务时血压的变化特点及规律。方法于2020年7月,以8名深海载人潜水器潜航员为研究对象,男性6人,女性2人。潜航员于"蛟龙号"深海载人潜水器1∶1模型内,执行不同难度的机械手操作任务和排障任务,测量潜航员连续血压,单次任务结束后填写美国航空航天局任务负荷指数表(NASA-TLX量表),分析收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、平均动脉压(MAP)及脑力负荷等指标的变化。结果单次任务中,潜航员SBP、DBP、MAP呈先升高后降低,第3分钟血压各值均明显低于第1分钟(P<0.01),第5分钟血压各值均明显高于第3分钟(P<0.01)。执行同种任务时,与安静状态比较,潜航员执行低难度、高难度、高难度+2-back机械手任务和排障任务时SBP、DBP、MAP均升高(P<0.05)。任务难度相同时,潜航员执行机械手任务的SBP、MAP均高于执行排障任务的血压值(P<0.05)。与低难度任务比较,潜航员执行高难度机械手任务的NASA-TLX量表得分明显升高(P<0.05);与低难度任务和高难度任务比较,高难度+2-back排障任务的量表得分明显升高(P<0.05)。任务难度相同时,机械手低难度和高难度任务的量表得分均明显高于排障任务(P<0.05)。1号、3号、4号、5号、7号潜航员(潜龄均为6年)SBP、DBP、MAP与NASA-TLX量表得分均呈正相关(r>0.8,P<0.05)。结论载人深潜过程中,潜航员执行机械手操作任务和排障任务时,随着作业难度增加,潜航员脑力负荷升高,血压指标短时间内大幅度升高。同时,提升操作的熟练程度可降低潜航员作业时的心血管指标的变化幅度,血压可以作为评价作业难度及指导科学训练的有效参考。
简介:摘要:目的:研究潜水员脑小血管病发病特点及潜水医学鉴定结果。方法:选取本院于2022年1月至2023年8月收治的潜水员60例,潜水员是否存在脑小血管病采用MRI诊断,根据脑小血管病检出情况分组,未检出脑小血管病48例,检出脑小血管病12例。结果:对照组未检出脑小血管病的潜水员MoCA量表、NIHSS量表、SDS量表评分分别为27.43±1.58(分)、0.12±0.08(分)、20.35±1.18(分),与观察组比较差异显著(P<0.05)。对照组未检出脑小血管病的潜水员潜水资格合格率为95.83%,待定率为4.17%,不合格率为0.00%,与观察组对比差异显著(P<0.05)。结论:潜水员脑小血管病发病特点为认知功能、运动功能和情感功能下降,检出脑小血管病的潜水员潜水医学鉴定结果存在不合格情况,因此临床上应该加强对潜水员脑小血管病的筛查,若确诊则应该积极治疗,避免该病对其潜水资格造成影响。
简介:摘要:目的 探讨医院感染管理质控员团队建设在感控工作中的作用。方法 选取在本院接受治疗的140例患者随机分成两组,分别给予常规管理(对照组)和医院感染质控团队管理(观察组),对比观察两组患者的感染发生率和患者满意度。结果 观察组患者在接受管理后各项指标明显优于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论 对患者进行感染管理是医疗机构非常重要的工作,而采用医院感染管理质控员团队管理模式可以取得更加显著的效果。该团队由专业的感染管理质控员组成,具备丰富的专业知识和经验,致力于感染预防和控制工作。这种管理模式不仅可以有效降低患者的感染发生率,还能够提高患者的满意度。
简介:摘要:目的 探讨如何重视针对院感医护感控员的培训管理,提高院内感染控制质量。方法 选取2019-2020年6月份作为研究区间,将这一时间段的20位医院感染控制人员和1000例住院病人作为研究对象展开分析,将培训前和培训后住院的病人分为对照组和观察组,各取500人,同时比较两组患者的院内感染控制情况进行分析。结果 观察组医院感染发生率明显低于对照组(P<0.05),观察组患者的感控员管理水平明显高于对照组(P<0.05),而观察组的感控员考核成绩明显优于对照组(P<0.05)。结论 通过对感控员进行专业培训,可以有效提高院内感染控制质量。
简介:【摘要】 目的 研究特勤疗养人员接受合理情绪疗法联合景观疗养干预的价值。方法 选择2020年8月-2022年8月在我疗养机构进行疗养的特勤疗养人员60例,根据疗养期间干预模式的不同将其分成对照组和观察组。对照组中30例研究对象接受常规疗养干预;观察组中30例研究对象接受合理情绪疗法联合景观疗养干预。对比两组研究对象干预前后心理状态评分、不良心理状态发生率。结果 观察组研究对象干预前后心理状态评分改善幅度大于对照组,组间数据比较P<0.05;观察组不良心理状态发生率低于对照组,组间数据比较P<0.05。结论 特勤疗养人员接受合理情绪疗法联合景观疗养干预,能够帮助保持良好心态,防止焦虑抑郁等不良情绪的出现。