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  • 简介:摘要多元化角色的儿科护理人员在工作中承受较大的心理压力,存在心理健康问题,本文分析了儿科护士的心理压力源,提出了相应的应对措施,旨在促进儿科护士形成良好的角色适应能力,保持身心健康,提高护理质量。

  • 标签: 儿科护士 心理压力 应对
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  • 简介:摘要护理职业是世界公认的压力性职业,其压力来源于自身的工作性质,工作强度,工作对象及社会、生活各个方面,产科护理工作所面对的是一类特殊的群体,在护理工作中正确地面对和缓解、消除压力是一项必不可少的工作。护士应明确及分析压力的来源并采取相应的应对措施。

  • 标签: 产科护士 职业性压力 应对措施
  • 简介:摘要人才断层及护理工作的性质和特点决定了护士压力的产生,针对其来源,采取积极的应对措施缓解压力,使护士身心健康,不断提高护理服务质量。

  • 标签: 护士压力 应对措施
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  • 简介:摘要目的了解儿科护士所面临的心理压力及应对措施,为减轻或消除儿科护士心理压力提供可靠依据。方法采用问卷方式对60名护士进行调查。结果儿科护士在社会,工作性质与强度,人际关系应对方面存在不同程度的压力。结论儿科护士存在较大的心理压力,应营造一个良好的工作生活环境,提高业务技术水平,建立同事之间相互支持系统,帮助儿科护士减轻和消除心理压力

  • 标签: 儿科护士 心理压力
  • 简介:摘要随着社会的进步和《医疗事故处理条例》的颁布实施,病人的自我保护意识和法律意识增加,人们对医疗质量、护理质量、医疗护理安全的要求日趋增高,使得颅脑外科护士的工作压力和心理压力不断加大,直接影响着护士的心理健康。本文针对在颅脑外科护士中常见的导致心理压力的因素进行了分析,并且提出了相应的对策,从而提高医院护理的质量,最终可以为患者进行更好的服务。

  • 标签: 神经外科 压力源 对策
  • 简介:摘要儿科护理人员因工作难度、特殊的环境氛围、超负荷的工作和社会理解支持不足等因素,承受着比其他科室护士更大的身体、心理压力。笔者通过对医院儿科一线护理人员进行问卷调查,随机分为两组,一组为实验组,另一组为对照组。通过对这两组护理人员调查显示,压力对护理人员的身心存在着不同程度的负面影响。护理管理人员应重视儿科护士的压力影响,帮助她们适应压力,应对压力,促进她们身心健康,提高工作效率,更好地为患儿服务。

  • 标签: 儿科护士 压力 分析 应对措施
  • 简介:1.深呼吸用深呼吸来缓解压力,可以说是最便捷的养生方法,适合每个人,随时、随地进行。基本方法:坐或站在一个放松的位置;缓慢地从鼻子吸气,默数5下,每秒1下,感觉新鲜的气充满腹腔和胸腔,鼓起肚子,张开胸膛;屏气,默数5下,感觉新鲜的空气注入全身;将肺中陈旧的气从鼻子或嘴慢慢呼出,默数5下;重复数次或数分钟,直至感到心情平静。

  • 标签: 养生方法 缓解压力 空气注入 深呼吸 基本方 鼻子
  • 简介:摘要针对临床教学中护生存在的问题,如缺少自信心、主动服务意识淡薄、缺乏沟通技巧、专科理论知识缺乏、技术状况不佳等,提出了教学存在的问题和对策。对护生进行针对性的的教学,使护生能够适应临床工作,为临床护理工作做好良好的基础。

  • 标签: 临床教学 护生 问题 对策
  • 简介:目的通过对11~14岁儿童口腔健康相关生存质量量表(COHRQoL11-14)中文版的验证研究.探讨其在中国适龄人群中应用的可行性。方法按照国际生存质量评价项目的标准程序,对原版COHRQoL11-14系列问卷11-14岁儿童感知问卷(CPQ11-14)、父母感知问卷(PPQ)和家庭影响问卷(FIS)进行翻译、回译、文化调适和改造,建立COHRQoL11-14中文版。使用该系列量表对11-14岁的儿童及其家长进行儿童口腔健康相关生存质量调查,考评量表的信度和效度。结果67对儿童及家长接受问卷调查.收回有效问卷CPQ11-1462份,PPQ和FIS各65份,量表的完成率在89%以上。CPQ11-14内部一致性Cronbach'sα系数为0.92,条目-量表相关系数为0.49~0.70,ICCs为0.90.分半信度系数为0.85。PPO和FIS的Cronbach’sα系数分别为0.91和0.89,分半信度系数分别为0.84和0.83。因子分析显示中文版量表所包含的条目存在预想的逻辑关系。结论COHRQoL11-14具有可接受的信度和效度,其良好的心理测量学性质为其在中国适龄儿童中的应用提供了理论依据。

  • 标签: 儿童 口腔健康 生存质量 量表
  • 简介:摘要目的了解赴澳门劳务人员的生存质量,为有关部门在对外劳务输出和境外管理方面制订相应管理政策,提升劳务人员身体和心理健康提供科学依据。方法采用健康状况调查问卷SF-36(中文版)对经某澳门职介所派遣的从事酒店及服务行业的赴澳劳务人员包括躯体性功能、社会性功能、一般健康状况等8个领域共36个条目进行深入分析。结果896名赴澳门劳务人员中52.1%为男性,89.4%的年龄<35岁;76.5%学历构成为高中及以上;赴澳门劳务人员主要来自广东(71.2%),52.0%赴澳门劳务人员均为已婚。赴澳门劳务人员的生理功能、生理角色限制领域、躯体疼痛、总体健康、活力、社会功能、情感角色、精神健康领域得分均显著高于对照组(p<0.01)。对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量进行了分析,在个别领域得分有显著差异(p<0.05)。结论赴澳门劳务人员的生活质量比较好,对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量的规律性有待进一步研究。对赴澳门劳务人员的整体健康水平仍应加予关注,并加强对本行业的管理,促进其健康发展。

  • 标签: 生存质量 劳务人员 健康状况调查问卷SF-36
  • 简介:目的:评价青光眼患者的生存质量并探讨影响其生存质量的因素。方法:采用国家眼科研究所视功能问卷-25,对126例青光眼患者的生活质量进行评价。结果:青光眼患者的生存质量普遍下降,不同程度的视力损害明显影响着患者的生存质量得分(P〈0.01)。多因素逐步直线回归显示:生存质量的得分与年龄、经济收入、遵医行为有密切关系(P〈0.05)。结论:在保护青光眼患者视功能的同时,要重视其社会、心理等因素,给予其必要的健康教育和心理辅导,以期提高其生存质量。

  • 标签: 青光眼 生存质量
  • 简介:摘要护士的心理压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素。舒缓护士心理压力,探讨其应对措施,对提高护理质量、和谐医患关系、减少医患纠纷、减轻护士职业疲倦等有着重要意义。

  • 标签: 压力 护理管理