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  • 简介:摘要: 随着社会经济的不断发展,为了更好的满足人们日益增长的避孕需求,需要将避孕药具等管理工作提上议程,制定相关的管理政策,推动计划生育政策的平稳实施。但是,在实际的发展过程中,国家所制定的计划生育避孕药具管理工作不容乐观,仍然存在着许多的问题,需要进一步的完善和改进,推动我国计划生育政策的继续推行。本文主要针对计划生育避孕药具管理的现状进行分析和研究,并提出相应的解决对策,推动计划生育政策的继续实行。

  • 标签: 计划生育 避孕药具 管理 对策
  • 简介:摘要目的探究在计划生育手术并发症中的诊治方法及临床体会。方法对我站26例通过宫腔镜进行诊治的计划生育手术并发症患者进行回顾性分析总结。结果26例患者在接受宫腔镜治疗过后临床症状均明显好转或完全消失,治愈率达到100%,且均符合出院标准。结论宫腔镜手术的安全性较高、治疗效果相对理想,且其并发症的发生几率低,是诊治计划生育手术并发症的重要诊治方法。

  • 标签: 计划生育手术并发症 宫腔镜 诊治
  • 简介:摘要目的评价人工流产后计划生育服务干预效果。方法选取我服务站及外院2014年1月-2016年6月收治的30例人工流产者,按患者住院的先后顺序,分成观察组和对照组,各15例。观察组实行产后计划生育服务干预,对照组实行常规处理,对比两组临床效果。结果两组人流后自觉实施避孕措施情况比较,P<0.05。观察组和对照组的非意愿妊娠率分别为13.33%、33.33%,差异均具有统计学意义,P<0.05。结论计划生育服务干预应用于人工流产患者术后,可加强对避孕节育知情选择的认知度,使农村育龄妇女(年龄22~40岁)能在今后正确地选择适合自己的避孕节育措施,从根本上控制人工流产率,降低非意愿妊娠率。

  • 标签: 人工流产 计划生育服务干预 干预效果
  • 简介:摘要目的探讨分析人工流产后计划生育服务的干预效果。方法实验时间为2015年11月至2016年11月,实验对象为在本院进行人工流产的患者80例,将所选患者随机分为实验组以及对照组,每组40例,对照组实行常规护理,实验组实行计划生育服务干预,实验结束后,对两组患者干预前后相关知识的评分以及患者对计划生育相关知识的掌握情况进行比较分析。结果经过比较发现,实验组患者干预前的上述指标与对照组无差异,无统计学意义,干预之后的上述指标以及患者对计划生育相关知识的掌握情况与对照组之间有显著差异(P<0.05),具有统计学意义。结论人工流产之后实行计划生育服务干预效果显著,可有效的提高患者对计划生育相关知识的掌握情况,不断提高患者的生殖健康水平,具有较高的临床应用价值。

  • 标签: 人工流产 计划生育服务 干预效果
  • 简介:摘要新形势下如何抓好企业计划生育工作是我国当前一个容回避而必须解决的重要课题。对策与措施一是提高认识,在制度建立健全上狠抓突破,二是创新载体,在宣传服务上狠抓突破,三是依法行政,在综合治理上狠抓突破,四是优化机制,在稳定低生育水平上狠抓突破。

  • 标签: 计划生育 制度 依法行政
  • 简介:从上世纪七十年代开始,我国全面实施计划生育政策。这项被定为国策的计划生育政策为中国人口控制发挥了积极作用,特别在减控人口数量方面。其中,计划生育部门开展的计划生育技术服务(包括承担计划生育技术服务的医疗、保健机构)和计划生育监督功不可没。进入新世纪以来,随着时间的推移,原计划生育监督中只注重单独一孩政策落实上的层层一票否决制,忽视了出生人口性别比的治理,加之没能及时调整人口与计划生育政策,导致一系列问题的出现,从而使新时期计划生育监督面临诸多挑战。近两年来,作者亲自参与了市、县两级的计划生育监督工作,认为新时期的计划生育监督既面临挑战,也存在机遇,只要应对措施得当,做好新时期计划生育监督是完全可以实现的。

  • 标签: 新时期 计划生育 综合监督 挑战与对策
  • 简介:摘要在新时代的今天,计划生育的工作在之前的基础上又有了新的方法和要求。而正因为如此,各医院的管理者和妇产科医务人员必须得要考虑到一个新的问题,那就是如何根据现在的这种新的方法和要求来做好计划生育的服务工作。而关于计划生育,30多年来,中国都处在快速发展的状态,年轻人的生育意愿也已经从根本上发生了改变,所以,优生也成了更多年轻人传宗接代的原则。本篇文章重点分析了在计划生育工作当中,妇产科医生的主要职责。

  • 标签: 妇产科 医生 计划生育
  • 简介:摘要目的探究沟通技巧在妇科门诊计划生育手术中的作用。方法将124例实行计划生育手术女性按随机数字表法分为2组,各62例;对照组给予常规护理,观察组给予沟通技巧护理。结果术后,观察组焦虑量表评分、抑郁量表评分及手术指标均明显优于对照组(P<0.05)。结论沟通技巧能明显改善计划生育手术中女性的不良情绪。

  • 标签: 沟通技巧 妇科门诊 计划生育手术
  • 简介:摘要目的探索人工流产后实施计划生育干预的效果。方法在2015年3月-2016年3月间来我院的行人工流产术患者中随机选出90例作为研究对象,将患者随机分入到对照组(常规护理)和观察组(常规护理+计划生育干预)中,对比分析两组患者的健康认知水平、避孕措施使用率等指标值。结果术后12个月,观察组患者对避孕及相关知识的认知水平评分比对照组高,且避孕措施使用率88.89%高于对照组的71.11%,P<0.05,两组患者的主要避孕措施为避孕套、短效避孕药、节育环、安全期避孕;观察组患者的非意愿妊娠率6.67%低于对照组的24.44%,P<0.05。结论计划生育干预用于人工流产后患者中有助于提高女性对避孕知识的认知水平,促使其主动采取避孕措施,避免非意愿性妊娠,保障女性健康,值得推广应用。

  • 标签: 人工流产 计划生育干预 健康认知 避孕措施
  • 简介:摘要我国计划生育政策的调整主要是从提倡一孩到全面提倡两孩,这对计划生育奖励扶助政策的调整也具有一定的要求。其中公平公正和国家尽责等原则是调整计划生育奖励扶助政策要遵循的,从而使以国家为主导的社会保障机制逐渐形成,进而可以将扶助政策中各种差别消除,将公平公正和国策地位真正体现出来。鼓励按政策生育的家庭应该是计划生育奖励扶助政策的基本走向。所以本文主要对全面两孩后计划生育奖励扶助政策的走向进行了具体的研究和分析。

  • 标签: 全面两孩 计划生育 奖励扶助政策
  • 简介:四川省卫生和计划生育监督执法总队是根据中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》和原卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》精神,结合四川省实际,经四川省编委批准成立的卫生计生行政执法机构,同时也是在四川省卫生计生委领导下,依据国家和地方卫生计生法律法规履行卫生计生监督执法职责的执行机构。2001年4月正式成立,2004年更名为四川省卫生执法监督总队,2015年更名为四川省卫生和计划生育监督执法总队(以下简称“总队”)。承担全省宣传鼹彻卫生计生法律法规、综合卫生计生监督执法、监督和指导下级卫生计生监督执法的任务。

  • 标签: 卫生监督 监督执法 计划生育 四川省 卫生执法监督 法律法规
  • 简介:摘要目的探讨分析卫生计生机构整合后,改革和完善避孕药具服务管理工作对稳定计划生育工作,促进人口均衡发展的重要性。方法通过对县、乡、村三级药管员业务知识及避孕药具使用的培训和管理,对新形势下避孕药具服务管理的现状进行分析,发现避孕药具服务管理中存在的问题,提出相应的对策。结果新形势下,避孕药具服务管理的任务更重,要求更高,责任更大,改革和完善计划生育药具服务管理势在必行,对不符合社会需求的服务管理工作要进行改革。结论加强避孕药具管理,提高避孕药具工作服务质量是卫生计生工作的重要任务,对促进人口均衡发展、提高人口质量意义重大。

  • 标签: 计划生育 避孕药具 服务 管理
  • 简介:摘要流动人口计划生育管理是我国人口和计划生育工作的主要方向和重难点内容,现有的管理制度已经难以适应人口计划发展的大趋势,从系统理论和机制研究的角度来讲,提出人口管理的实际对策,针对理论缺陷、体制缺陷、资源缺陷、方式缺陷等方面从战略角度、发展角度进行服务策略的调至,从而解决我国人口计划生育管理过程中的实际困难。

  • 标签: 流动人口 计划生育管理系统 机制
  • 简介:【摘要】目的:研究计划生育手术对心理健康及生活质量影响。方法:选取进行计划生育的妇女 210例,根据计划生育方式分成人工组、节育器组和非手术组,人工组均是人工流产手术,节育器组采取置入宫内节育器,非手术组采取非手术流产,比较 3组心理健康及生活质量。结果:人工组患者饮食睡眠、精神病性、强迫症状、躯体化、恐怖、敌对、焦虑、抑郁评分均高于非手术组,且高于节育器组,差异均有统计学意义( P< 0.05)。人工组加盟总金额情感角色限制、心理健康评分均低于非手术组,差异均有统计学意义( P< 0.05)。结论:计划生育手术对妇女的心理健康以及生活质量均存在影响,需要适宜的疏导以及心理干预,保证妇女身心健康。

  • 标签: 计划生育手术 心理健康 生活质量
  • 简介:摘要我国是人口大国,其基数大并且增长速度快,人口的快速增长,将会给我国的发展,造成一定的压力,建国初期以来,我国将计划生育作为基本国策之一。但是在落实的过程中,会面临着一定的困难,因此计划生育宣传教育工作,成了重要手段,并且取得了一定的成效,随着计划生育政策的变化,使得计划生育宣教工作有了新的变化。本文笔者对新时期下,加强计划生育宣教工作的具体措施,做了简单的论述。

  • 标签: 新时期 计划生育 宣传教育
  • 简介:摘要计划生育是我国建设和发展的重要战略手段,而企业的企划生育管理工作,也是我国计划生育体系的重要组成部分。通过加强对于企业职工计划生育的管理,合理的协调员工生育与工作之间的关系,对于提升我国计划生育的水平具有重要的意义。然而,在企业职工计划生育管理中,依然存在着一定的困难,影响了计划生育管理的水平。本文通过对于企业职工计划生育的时代背景进行分析,阐述了企业职工计划生育管理的难点,从而提出在企业中对职工进行加化生育管理工作的实施路径,达到了提升企业计划生育管理能力的核心目的。

  • 标签: 企业职工 计划生育 二胎政策