简介：摘要近年来，随着党中央和全社会对＂三农＂问题的关注，各地广播电视台纷纷开办了丰富多彩的“三农”栏目，本文就这一现象进行了深入浅出的分析，总结出五点建议，希望对提高“三农”节目报道质量起到一点作用。

简介：摘要本文以开化县文化馆为例，介绍了开化文化馆的概况以及创新发展取得的重要成绩，同时分析了目前开化文化馆存在的难题。创新发展贯穿开化文化建设的始末，开化文化的繁荣和发展给我国其他县级发展文化事业提供宝贵经验和借鉴。

简介：随着农村经济改革和新农村建设的不断深入，农村粮食产业化经营也随之应运而生，粮食部门是重要的涉农部门，积极参与和服务社会主义新农村建设责无旁贷，推进粮食的产业化经营，是粮食部门参与和服务新农村建设的有效途径。

简介：优先发展县级公立医院是我国县域医药卫生体制改革的核心战略,必须从医疗服务供给、筹资和监管三个角度安排,确保县级公立医院优先发展的制度结构。构建医疗服务的横向竞争机制和纵向整合机制是县级公立医院发展的前提,改革医疗保险的付费机制是县级公立医院发展的关键,重构医疗机构的监管机制是县级公立医院发展的保障。

简介：摘要本文以都江堰市人民医院开展志愿者服务为例，简要的从医院志愿者服务与管理的模式与方法谈起，分析目前都江堰市卫生系统志愿者工作的现状与存在的问题，并对以后志愿者的服务与管理进行讨论并提出建议。医院将借助志愿者服务体系建设，联合更多的社会力量，共同推进精神文明建设，共建社会主义和谐社会。

简介：摘要通过对县级医疗机构药事管理工作的了解，对照有关法律法规，对药事管理组织建设、普通及特殊药品管理、处方质量、临床药学的开展、ADR的监测等存在的问题分析。建议有关卫生行政部门要加大监管力度1，尽快使县级医疗机构药事管理跃上新台阶。

简介：随着县级综合年鉴数量的不断递增,条目编写质量也暴露出许多问题。结合县级综合年鉴编纂实际,就一些普遍性的选题选材、条目标题、条目内容等方面存在的问题,略作分析,并找出对策：一是制定完善各项制度,规范编辑人员和供稿单位主笔人的编写行为;二是组织参加各种培训,提高编辑人员和供稿单位主笔人的编写水平;三是掌握运用编写知识,提升编辑人员和供稿单位主笔人的稿件质量。

简介：摘要目的寻找有效方法解决门诊输液室患者综合满意度低、护患投诉、纠纷多的问题。方法通过查找原因，寻找管理中存在的问题，采取一系列有针对性的措施，保障护理质量。结果改进后提高了患者综合满意度，减少了护患纠纷。结论采取综合分析等措施，可有效提高门诊输液室护理工作质量。

简介：摘要高中学生及其家长、医院、患者、社会大众如何看待男性护士从事护理专业，也是该专业男性护士是否存在的根本原因；县级以下小型医院，还做不到储备男性护士的实力，再由于资金等方面的影响，这些都是男性护理专业发展缓慢的主要原因。

简介：导读香港艾力彼医院管理研究中心继2011年首届县医院竞争力100强排名大胆尝试后，在总结经验、拾遗补缺、完善排名的基础上，2012年3月24日在广州再次推出“第二届中国县级医院·竞争力100／250强”排行榜，为全国9594家县医院再寻榜样、重树标杆起到了助推的作用。2012年将“大病不出县”作为推进县级医院发展的目标，基于竞争力排行榜分析显示，全面提升县医院的服务能力迫在眉睫。为此，本届参评医院从首届的100强增至250强，通过专家审定、优化维度，在完善评价模型的基础上，本届排名结果显示：强势东部，领航县医院；发展中部，追赶中前行；弱势西部，快步行标杆。此项具有独立性和客观性的竞争力排名研究，对分散的中国县级医院来说可作为县医院能力建设评价的“金标准”。

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简介：摘要供应室的工作是医院的重要组成部分，与每个科室都有着密切的联系；现代医院供应室以满足临床需要为宗旨，预防与减少医院感染为核心在医院承担着医疗器械回收、清洗、包装、消毒、灭菌和发放工作。作为县级医院供应室起步较晚，由于条件的限制，我们的工作存在许多弊端，针对自己的工作情况我们进行了一些管理方面的探讨。

简介：提高干部培训质量是党校的中心任务，也是安身立命之本。作为县级党校，在培训市场竞争日趋激烈的新形势下提高核心竞争力，必须牢牢把握功能定位和特色优势，进一步转变培训理念，优化培训内容，创新培训方式，严格培训管理，加强师资培养，落实培训经费，努力提高培训质量，以适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的需要。

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简介：在社会主义新农村建设进程中,电大教育应该发挥自身的重要作用,通过培养新型农民,提高农民的综合素质来服务＂三农＂,推进农村各项事业的快速发展。县级电大扎根基层,面向农村开展远程教育具有自身的独特优势,便于与农村紧密联系,跨越时空,整合资源,直接培养农民,提高农村的教育水平。积极探索远程教育服务农村的新理念、内容、方法和手段,实现培养新型农民的目标,最终推动社会主义新农村建设的向前发展,具有十分重要的历史意义和现实意义。

简介：随着计算机信息技术的发展，计算机局域网络技术在各县级电力企业内部得到广泛应用。由于自身内部业务的需要实现内部网络的互通，同时各个单位及部门同Internet是互通的，这就要求必须建立一个权限非常完善的合理网络，每一层网络都要保证不同权限的正常访问。在对外的安全保护方面，由于不可避免地要与外网相联，就必须时刻防备来自外部的黑客、病毒的安全威胁。本文首先介绍了目前县级供电企业局域网的主要功能，分析了局域网的安全管理所涉及的问题，并提出了相应的解决办法。

简介：文章介绍目前县级供电企业仓储管理中存在的问题，分析基于条码技术的仓储管理系统的功能及具体实现过程，对可能出现的问题进行探讨。

简介：本文分析了县级供电企业员工培训存在的问题，阐述了县级供电企业制定培训目标，为实现“人才强企”夯实基础，探讨了县级供电企业员工培训的必要性，强调了县级供电企业要健全和完善培训组织体系，为培训工作提供保障，提出了县级供电企业员工培训的对策。

简介：随着电影业改革的不断深化．电影终端产业也进入了高速发展时期．在大中城市，新的影院如雨后春笋般的涌现．银幕数量大幅增长。全国从2002年的1000余家影院、不足2000块银幕的放映规模．到今天2000余家影院超过10000块银幕．

简介：摘要人力资源管理，是指企业或单位运用现代管理方法，对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协同等一系列活动，最终达到实现企业或单位发展目标的一种管理行为，是一种有形的硬管理，其包括人力资源规划，人员选聘培养，薪酬与福利管理、绩效评估与管理以及员工职业生涯规划等。