简介：摘要县级政府是除乡镇政府外，权力下沉最深、同时也是极易产生问题的一级政府。县级政府在其自身运行过程中责任缺失的表现可主要概括为职能缺位、职能越位和权力腐败三种形式。

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简介：【摘要】：现阶段大部分县级防雷工作中的行政管理、技术服务和工程还没有明显分开，各种相互制约的因素和矛盾日渐突出。一方面随着防雷工作的严格管理和行政执法等使整个社会防雷工程市场急剧增大，另一方面由于“政、事、企”不分开以及人员、技术、市场等各方面因素，又阻碍和影响了县级防雷工程的发展。【关键词】：防雷工作技术服务相互制约随着《气象法》的深入贯彻和《黑龙江省防雷减灾管理办法》等一系列的法律法规的出台，黑龙江省防雷工作取得了较大的成绩。不仅在组织机构、队伍建设，还是在规范管理、行政执法等方面都有了很大发展。县级也从比较单一的防雷检测工作发展到目前的防雷行政管理、防雷技术服务和防雷工程三大部分。但就防雷工程而言，县级还处在起步阶段。

简介：摘要；县级党校作为我党组织和国家政权最基层结构，对党的路线、方针、政策的宣传及落实起着关键性作用，是党校系统干部教育良性运转的奠基石。但随着社会的发展，由于体制，社会及自身等原因，使得县级党校从原来的“热火朝天”变得内外交困，步履维艰。

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简介：县级审计机关要把强化机关效能建设作为机关建设工作重点，确保各项工作任务高标准、高效率、高质量地完成。一、强化队伍建设。提高人员素质。紧密结合队伍建设实际，加强以思想政治建设、审计能力建设、工作作风建设、精神文明建设、文化阵地建设为主要内容的审计文化建设，大力弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神．采取多种活动形式．丰富审计人员的业余文化生活．激发审计人员的工作热情。

简介：新闻小评论，有的“一事一议”，有的“一题一议”。我们把“一事一议”中的“事”称为小评论的新闻材料或新闻由头。这个新闻由头，不仅是小评论的重要组成部分，而且是作者抒发感情，评论问题的依据。选择好新闻由头，对写好小评论关系极大。

简介：摘要目的阐述县级医院开展临床药学工作的重要意义。方法简要分析了县级医院临床药学工作的现状，表明了开展临床药学的必然性。结论提出县级医院应该开展积极推进临床药学工作,顺应时代需求，加强临床药师的培训,建立健全临床药学工作体制机制,让临床药师融入治疗团队中去,切实当好临床用药参谋。

简介：摘要康复医学是一门研究病、伤、残者康复的医学应用学科。其对象主要是急性伤病后及手术后的患者、各类残疾者、各种慢性疾病患者和年老体弱者。康复医学的目的是通过各种康复手段，以消除或减轻功能障碍，使病、伤、残者在体格上、精神上、社会上、职业上的能力得到康复，恢复生活能力和工作能力，以重新回归社会。

简介：镜头对准农民,讲述农民的故事。要深入到农民中去,到农民的田间地头、村口街头、庭院炕头去采录节目,抓"活鱼",采写真正反映农民生产生活,真正表现农民感受、真正表达农民感情、真正塑遣农民形象的作品,真真正正"讲述老百姓自己的故事"。

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简介：摘要目的通过对本院两年的二甲创建工作中临床药学举步维艰的起步作出反思，从发展临床药学角度谈县级医院药剂科学科建设的方向和内容。方法综合研究与临床药学相关的文献加以阐述。结果和结论药师走向临床,服务于患者是医院药学发展的必然趋势。

简介：一、记者把控“总体基层”不够作为县级记者来说，县区、农村即是基层。在记者采访的过程中，对于基层的关注总体把控能力不够。首先记者对于相关政策了解不够。例如：上级台报道的土豆生产、囤积、销售所遇到的一系列问题，不但报道得脉络清晰，而且对于国家支农政策剖析也非常清楚，

简介：2002年，江苏电视台城市频道推出的《南京零距离》，被认为是开创了大时段城市民生电视新闻节目的先河。2004年10月8日，辽宁广播电视台开办的《新北方》，以完全彻底、畅快淋漓的电视语言，尽述老百姓的衣食住行和国计民生。一时之间，“致力民生，新闻力量”八个字在辽沈地区家喻户晓。

简介：摘要应当看到，在不少基层医院还存在着档案管理职责不明确，特别是电子档案管理意识不强和制度不健全、管理不规范，管理硬件不能满足要求和管理人员业务素质偏低等问题。为此，基层医院必须建立完善医院的档案管理网络，制定相应的电子档案管理制度，加大档案管理的投入和加强管理人员业务培训，才能满足医院对档案管理不断提高的需要，提高医院电子档案管理质量。

简介：摘要为更好地完成宣传党的最新理论、培训基层党员干部工作，县级党校教师应该不断加强自身理论素养，充分了解教学对象，精心备课，不断创新教学模式，切实提高授课水平。

简介：县级政协不能停留在开几次会、写几份提案和组织几次调研的层面，而是需要认真研究政协特有的工作性质、特点，把握规律，大胆改革，找准履职工作“着力点”。

简介：县级公立医院在城乡医药卫生体系的地位和角色,决定了以综合改革推动县级公立医院发展的战略意义。县级公立医院发展以调动积极性、维护公益性和确保可持续性为三大价值指标。依据三大指标评价县级公立医院改革效果,并依此选择县级公立医院改革模式。