简介：摘要伴随着全球经济的快速增长，能源消耗，环境污染问题日益严峻已严重威胁到生态平衡及人类生存环境。建立一个低碳可持续的交通城市已经成为现在最关心需要解决的问题。

简介：摘要文章通过对人民币国际化的目标及发展进程进行分析，总结出适合国情的人民币国际化发展策略。

简介：摘要随着国家对基础设施建设的持续投入，施工企业不断的参与建设，规模迅速扩张，致使人才资源总量明显不足，高层次、复合型人才出现了紧缺。同时，随着建筑施工行业管理不断的规范、严格，要求各施工单位在各行政区域实行管理人员和专业技术人员备案制度，企业资质升级等原因，致使人员执业资格已不能满足企业快速发展壮大的需要。人力资源的总量不足和人才队伍的结构不合理，特别是企业职业资格人才队伍不足已经初步影响企业经营投标和资质保级升级，已经制约了企业做实做强，实现持续发展。

简介：摘要基于精准扶贫下的“两后生”职业技能培训策略分析与解读问题，本篇文章进行了详细分析，分析精准扶贫下的“两后生”职业技能培训实施情况、精准扶贫下的“两后生”特点，调节“两后生”厌学情况等，最终得到良好的效果。

简介：城市科学是一门研究城市发展规律的、大有前途的学科。在当前，我认为要特别注重研究科学的城市发展观，要特别注重研究如何统筹协调城市建设和管理中的各方面资源和产生的各种矛盾，积极探索科学的、可持续的、均衡协调的城市发展途径。下面，就上海新一轮城市发展的态势、总体要求以及重点工作作些介绍。

简介：摘要会计制度国际化是我国会计行业发展的必然要求，文章基于此，从一带一路的战略构想出发，首先分析了会计制度国际化的必要性，紧接着探讨了当前会计制度国际化中存在的问题，最后，就如何促进会计制度国际化提出了针对性的建议，包括强化周边国家会计核算交流、积极介入国际会计规则制定、推进会计人才的培养与培训等。

简介：摘要最近几年，我国电力企业的电网规模建设在不断增加，相关的新技术、新设备及业务量在不断增加，电力企业对于员工自身素质的要求也越来越高。特别是对于农电技能人员来说，其作为农村用电的直接管理人员，自身业务水平及素质的高低对于整个电网的安全性及服务质量都具有非常直接的影响。怎样才能够有效的进行农电技能人员专业素质的提升是急需解决的问题。本文重点就对如何加强农电技能人员培训管理工作进行了实践探索。

简介：摘要最近几年，我国电力企业的电网规模建设在不断增加，相关的新技术、新设备及业务量在不断增加，电力企业对于员工自身素质的要求也越来越高。特别是对于农电技能人员来说，其作为农村用电的直接管理人员，自身业务水平及素质的高低对于整个电网的安全性及服务质量都具有非常直接的影响。怎样才能够有效的进行农电技能人员专业素质的提升是急需解决的问题。本文重点就对如何加强农电技能人员培训管理工作进行了实践探索。

简介：摘要大多数高职院校学生职业精神与职业技能的培养是两条平行线，基本没有交集，更谈不上融合。职业精神的不足导致学生很少主动钻研技术、探究技能，可持续发展后劲不足，极大地影响了“中国制造”向“中国智造”升级。通过分析高职院校人才培养出现的问题，提出高职学生职业精神与职业技能融合的创新培养模式和具体的培养思路。

简介：摘要“导师带徒”活动是中国中铁电气化局集团第三工程有限公司团委自2008年以来开展的一项常态化青年员工培训方式，截至2016年10月底共签订导师带徒合同426份。在实施过程中，以＂练技能、提素质、强队伍＂为主线，以“三个方法”优化教学，以“三个明确”过程控制，以“三个创新”丰富内容，通过不断探索完善，极大地丰富了青年员工的培养载体和方法，促进了青工队伍快速成长，为企业打造高技能人才队伍做出重要贡献。

简介：浦东新区开发开放14年来，经济发展取得了令人瞩目的成就，房地产业也逐渐从各行业中脱颖而出，取得了长足的发展。2003年，浦东房地产业开发投资达到246亿元，占全市的1／4以上。其中住宅业一枝独秀，成为浦东经济体系内新的亮点。从建设的数量来看，截止2004上半年，浦东已建成各类房屋8000万平方米，其中住宅6000万平方米。

简介：

简介：摘要随着我国对高等教育投入力度的加大，更多的学生有机会进入高校学习，进而从高校步入社会的毕业生逐年增多，就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生，这表明就业竞争日趋激烈，就业形势也日趋严峻，大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前，职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一，已经受到社会各界的广泛关注。

简介：摘要随着我国对高等教育投入力度的加大，更多的学生有机会进入高校学习，进而从高校步入社会的毕业生逐年增多，就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生，这表明就业竞争日趋激烈，就业形势也日趋严峻，大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前，职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一，已经受到社会各界的广泛关注。

简介：摘要质量和成本是企业的生存和发展第一要素。推进铁路行业质量管理体系是铁路行业企业的使命，企业可借推进IRIS标准的契机提升自身综合实力。在当今日趋激烈的竞争中，怎样把我们的产品推向国际市场，怎样在市场上站稳脚跟，这都是我们每个企业必须考虑的。在人力、财力和物力有限的情况下，提升产品质量和降低成本，拿到世界通行证，本文先介绍了IRIS标准及其特点，紧接着从三个方面阐述了推进IRIS标准的益处，最后介绍了IRIS标准推进方法。

简介：摘要本文首先分析了国际工程管理人才应该是复合型、外向型、开拓型和创新型的高级管理人才，并阐述了其内涵，然后结合笔者的经验介绍了培养国际工程管理人才的多种途径和方法。

简介：摘要当今建筑施工人员成长环境不同、人生阅历不同、价值追求不同，表现出有别于过去建筑施工人员的特征和诉求。为此，必须顺应产业结构升级和新型城镇化的要求，从权利享有、资金投入、过程监管、事后评估等全方位构建建筑施工人员职业技能提升机制，确保职业技能培训质量，促进就业质量稳步提高。

简介：摘要经济新常态背景下，我国产业转型升级战略发展进程不断加快，任何行业与产业发展，都需要强调并重视人才的作用价值。对于水利事业发展而言，水利技能人才队伍的建设与发展至关重要。水利技能人才的培养与作用发挥，需要借助职业技能竞赛，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，遵循技能人才的成长发展规律，充分发挥技能人才的岗位核心价值，推动生产与技术进步。作为水利职业技能竞赛的受益者，本人认为水利职业技能竞赛的作用不容忽视，需要不断深化人事制度改革，完善竞赛机制，为技能人才提供绿色通道，让人才体系更加强大。

简介：摘要为了能够将更具备专业技能的人才为企业的发展贡献力量，职业技能鉴定的开展逐步成为多元化培训的一项必修工作。在各个方面力量的有效推动下，在实践的工作中不断的丰富职业技能鉴定培训的理论经验，不断的弥补体制的缺陷，使整体流程更具规范性和科学性。

简介：摘要：本文旨在探讨建筑工程中机电设备安装领域的专业人才培养与技能提升策略，分析当前人才培养存在的问题和挑战，提出相应的策略和措施，以推动该领域专业人才队伍的发展和提升。