简介：摘要经济形势的变化以及社会的快速发展，对国有企业政工工作提出了更高的要求，这就需要政工干部不断提升自身素养，以应对新时期的政工工作。基于此，本文首先对国有企业政工干部在素质上存在的不足之处进行了简要分析，然后针对性地提出了一系列提升政工干部素质的策略办法，希望可以对政工干部培养起到一定参考作用，为构建高水平的政工工作队伍打下坚实基础。

简介：摘要：随着时代的发展和进步，事业单位政工干部作为党的政工干部队伍的主要构成部分，政工干部工作是为党的思想政治工作以及各项决策执行而服务。思政工作作为所有工作开展的生命线，亦是各项工作实施的精神导向与关键。真正发挥思政工作关键作用，可高效推动党委、行政以及组织人事等诸多领域工作的有序进行，政工干部综合素质在较大程度上对工作成效具有直接影响。

简介：摘要在电力企业的整个管理层体系中，政工干部是连接企业领导与企业内部各个部门和基层员工的重要桥梁，在很大程度上决定了企业的内部氛围。如果政工干部自身具有较高的素质与修养，那么他们的各项工作就能够变得更加有效，能够协调好内部各个员工跟部门管理者的关系，减少不必要的内部矛盾。但就当前我国大部分电力企业在这方面的实际情况来看，多数企业政工干部的最终素质水平还有较为显著的不足，给电力企业的多项内容展开都带来了显著的困难，很难真正实现各项工作密切联系群体，需要进行专项的分析与探讨。

简介：摘要随着企业改革的不断深入，政工部门的工作也显得越来越重要，如何增强思想政治工作的针对性和有效性，不断提升职工队伍的凝聚力和战斗力，是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。如何提高政工干部的工作能力和政治素质在本文做了深刻的探讨。

简介：摘要：十八大以来，国有企业不断加强党的建设，逐步树立“抓好党建就是最大的政绩”“党建就是生产力”的理念，党领导一切。党的工作部门逐步从边缘化、弱化、淡化逐步扭转，得到重视和加强。目前在国有企业中旗帜鲜明讲政治，狠抓政治纪律政治规矩，党员干部“四个意识”明显增强、严守政治纪律政治规矩更加自觉。

简介：摘要：国有企业基层政工干部队伍的综合水平，直接关系着企业思想政治工作能否深入开展。通过提高基层政工干部的素质与能力，能够促进提升企业凝聚力与竞争力，增强党组织在基层的影响力和领导力，突出党在企业生产与建设中的核心地位，强化基层与企业领导的关联性，营造和谐的企业基层关系，实现基层认知与价值观趋同。

简介：摘要：新社会形势下，提高国有企业政工干部队伍的素质与能力，是当下国有企业政工工作的重中之重，只有规范好政工干部队伍的工作，才能带动企业的政工工作又快又好的发展，完成新时期党赋予国有企业的光荣使命和责任。基于此，本文阐述了国有企业政工干部素质与能力提高的重要性，探索了国有企业政工干部素质与能力提高措，以供参考。

简介：摘要随着市场经济的竞争形势越来越严峻，国有企业实施了股权多元化改革、兼并重组等一系列调整，政工干部是推动国有企业发展的重要力量。只有全面提高政工干部的素质与能力，充分发挥出政工干部的职能作用，才能推动国有企业的党政思想建设工作，才能确保国有企业的长久可持续发展。但是就目前来看，国有企业政工干部的素质和能力还存在一些问题，对国有企业的正常发展产生了极大的制约作用。在这样的时代背景下，对提高国有企业政工干部素质和能力的重要性展开系统地阐述分析，深入探讨政工干部素质和能力培训方面存在的缺陷和不足，并制定一套完善合理的应对措施，为政工干部素质能力的提高提供了重要的借鉴意义。

简介：摘要国有企业政工干部素质水平对企业政工工作产生直接影响，本文主要对新时期企业政工队伍建设的意义进行分析，从政工工作存在的问题出发，探讨政工干部素质与能力的提升策略。

简介：摘要在当前新的发展形势之下，企业的未来发展以及效益提高与政工工作的而开展质量存在密切联系，但是，从现阶段很多企业的实际发展情况来看，政工工作开展仍然存在诸多问题，其中表现最为明显的就在于企业内部政工人员整体素质偏低。因此，对企业政工工作存在的问题进行总结，并进一步提高政工人员自身素质十分关键。

简介：

简介：摘要近年来，随着市场大环境的不断变化，我国各行各业面临着很大的挑战，铁路企业也受到了很大的冲击。在这样的情况下，铁路企业要想赢得生机和发展必须要提升政工干部的综合素质。政工干部是企业进行思想政治工作的主力军，其自身的综合素质对企业思想政治工作的开展具有非常重要的影响。加强铁路企业职工政工干部综合素质培训工作能够保证企业安全运输、生产稳定，对于促进铁路企业的可持续发展具有重要的意义。

简介：摘要思想政治工作是一门科学，是做好一切工作的保证。政工干部素质高低与医院思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对医院的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。随着医疗卫生事业的不断发展，医院的思想政治工作也提出了新的要求。医院政工干部是开展医院思想政治工作的主体，在新的形势下，医院政工干部必须具备新的基本素质和工作方法。

简介：摘要：近日，中央人才工作会议在北京召开，会议提出要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。思想干部队伍是人才队伍的重要组成部分，是企业思政工作的具体组织者、实践者，当前经济下行压力加大，为了保障企业的高质量发展，需要切实加强思政干部队伍素质能力建设，精心打造一支拉得出、打得赢的思政铁军。

简介：摘要在国有企业中，政工干部起着非常重要的导向作用，能为其他员工树立良好的榜样，提高国有企业内部凝聚力。为了发挥出政工干部的作用，推进国有企业内部的发展，必须要提高国有企业政工干部的素质和能力。笔者对此进行了分析，具体如下。

简介：摘要如何提高新形势下政工干部队伍的素养,如何增强企业职工队伍的凝聚力和战斗力，如何提高新时期企业政工人员综合素质，在本文从几个方面进行了探讨。

简介：摘要通过研究离退休管理工作的主要内容,分析离退休管理工作对于政工人员的素质要求。

简介：摘要随着我国经济社会快速发展,我国企业之间的竞争压力逐渐增大，如何在激烈的市场竞争中占据主动，使其逐步得到建立和完善，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，这些都具有非常重要的意义，而企业的思想政治工作对企业内部的安全保卫的核心作用也得到了很好地显现。

简介：摘要：进入新时期以来，我国各项事业均快速发展，取得了十分理想的成绩，特别是各行各业以惊人的速度向前发展。在当今社会的发展过程中，政工队伍建设对行业有着极其重要的现实作用，是我国能够获得更为优质的社会主义人才的重要途径，而育人是单位在发展过程中的核心任务，为了使相应的任务能够获得更顺利完成，则需要对企业所拥有的政工队伍进行进一步建设，使政工队伍能够帮助员工良好成长，使员工能够拥有更为优质的品格及更加坚定的政治立场。

简介：