简介：问：辽宁郭伟伟——我们企业准备对职工进行岗前培训，听说这种情况可以享受补贴，请问有规定吗？

简介：在平板电脑正大行其道的时候，一种薄如纸张，可以随意弯曲而且不会摔烂的新型屏幕即将出现在大众面前。

简介：很多人听到＂小国崛起＂这四个字,总是会心一笑,然后问,不是只有＂大国崛起＂吗？其实,如果静下心来想想,大国由于人口多、土地广、资源丰,要崛起不是件困难的事。换句话说,大国本来就应该崛起,即使在国家发展上走错路,也还有机会从头再来。但小国人口少、面积小、资源稀,

简介：一般人都认为，药物不能与茶同服，理由是茶叶中所含的鞣酸等可能与药物发生化学反应，从而降低药物疗效。然而日本最近的一项研究否定了上述观点。若将茶叶与抗生素同服，不但不会降低药效，反而会提高抗生素抗菌作用。

简介：问:我与王某签订合同承包他的二十亩责任田,每年向他支付当年的承包费3000元。2004年5月,当要麦收的时候,连下了三天的大雨,小麦全部被淹没,颗粒无收。后王某向我追要承包费,请问遭遇水灾可以免除承包费吗?答:王某应适当减免你的承包费。我国《合同法》第一百一十七条规定"因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。"所谓不可抗力是指

简介：问：我在某小区购买了一套住房，但没有购买车库，也没有租赁车位。请问：我是否可以在小区里面免费停车？答：我国《物权法》第七十四条规定：“建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。

简介：编辑同志：我在某商场柜台购买了一部促销的诺基亚手机，价格为1180元。商场向我出具一张购货单据，上面盖有“保证原装、假一赔十”的印章。此后使用十天内，手机经常出现死机现象，我送到诺基亚售后服务部修理，售后服务人员告知此手机是假冒产品，但商场方面不承认。

简介：问：如果不慎买了假货，消费者可以获得哪些赔偿？答：我国《产品质量法》规定，一般情况下，在新产品存在质量瑕疵，影响性能和正常使用时，销售者应承担修理、更换或退货等责任。如果在生产或销售过程中存在欺诈行为，则应根据《消费者权益保护法》的规定承担双倍赔偿的责任。

简介：

简介：一说到时尚，大家脑海中似乎都会不约而同地想到华丽的T台、不近人情的标价，还有365天不重样的新衣服。有一位钟小姐，她让时尚变得温柔、不拘小节、平易近人，她穿着亲民品牌称霸了英伦时尚界，让大家一下子回了神，噢，原来时尚是好品味!

简介：案例车主肇事后逃逸且无力赔偿,受伤的第三者遂把保险公司告上法庭,要求其在商业三者险限额内承担赔偿责任,而保险公司则以车主肇事逃逸为免责事由拒不赔偿。近日,郴州市两级法院对这起机动车交通事故责任商业第三者保险合同纠纷案作出判决,判令保险公司在机动车商业三者险限额内赔偿受害人经济损失近20万元。

简介：前不久,几则因企业发现员工电脑聊天信息,从而将员工辞退的案例引发了媒体的关注。由这些案例,也引发了人们的探讨。企业＂监视＂了员工电脑保存的文件或聊天软件保存的信息记录等,其行为或是有意,或是无意,但都涉嫌侵犯员工的个人隐私。当企业通过员工的电脑,发现员工有严重违反公司规章制度的行为,由此做出辞退处理,企业的做法是否合法？结合有关案例,北京锋锐律师事务所劳动和社会保障部主任姚均昌律师作出了点评。

简介：<正>Q段医生:前几天我因突然腹痛,去医院检查,医生说是卵巢囊肿,且蒂扭转。于是立即手术,切除了一侧卵巢。请问我这病是怎么得的?术后对以后的生活是否有影响?是否可以怀孕?

简介：赡养父母是子女的法定义务，父母有无财产、有无过错，都不会影响子女这一义务的履行，但因老人对自己的财产，尤其是房产处理不当，父母子女间的纠纷还是时有发生。

简介：国家统计局统计科学研究所课题组最近发布的“2006年中国全面建设小康社会进程统计监测报告”称，到2020年我国完全可以实现全面建设小康社会的奋斗目标。

简介：编辑同志:“五·一”的前两天,公司接到一份订单,限定12天交货,因此包括我在内的15名员工在“五·一”期间一天也没有休息,连续加班。这份订单完成后,公司给我们补休7天。当我们要求发加班工资时,领导说已经安排补休了,就不发加班工资了,并声称这是劳动法规定的。请问,公司的这种做法是否符合劳动法的规定?读者侯吉宇

简介：《国家赔偿法》第15条规定，行使侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权、财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：

简介：《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年）》于2009年4月6日和7日相继发布。医改方案就是要切实缓解群众“看病难、看病贵”的问题。老百姓可以从医改中得到以下实惠。

简介：2000年7月20日，盐城某机械有限公司聘用陈某为该公司的生产管理负责人，并签订了协议书。协议书中明确，先试用6个月，期满后根据陈某的表现，确定劳动合同期限．订立劳动合同。同年12月30日，该公司书面通知陈某解除劳动关系，陈某第二天仍去公司上班。遭到该公司的责难，后经多次与公司交涉，没有结果，陈某不服，申诉至盐城经济开发区人事劳动局人事争议仲裁委员会。

简介：以和谐理念、极富人情味和独特感染力的人格力量分化敌对势力，团结一切可以团结的力量，组成统一战线，是毛泽东克敌制胜的一个重要法宝。