简介：“放管服”改革，是最近几年国务院推动政府改革和行政审批制度改革的“先手棋”，但其中存在秩序维度的冲突。要让“放管服”改革取得成功，并且让企业和民众有“获得感”，须从秩序维度进行治道变革。从物理层面来看，“获得感”与“放管服”改革的技术细节改进、程序流程优化和服务态度与质量的提升等方面有关。从秩序维度来看，“获得感”与“放管服”各个秩序板块之间的结构契合有关。从关注政府的秩序维度进行治道变革的要义看，是从权力的治理转向权利的治理，从单中心的治理转向多元参与的治理，从强制性、等级性、条块分割、心理失衡的治理转向自愿的、平等的、整体的、网格状、心理协调的治理。

简介：近日，锦勤汽服公司市府车队结合新进员工培训的要求，开展了以老带新的岗位练兵活动。活动中，车队组织驾驶员对车辆进行检查、更换部分零件，并对事故处置、应急维修等进行演练，在不断提高驾驶员优质服务的同时，进一步提高应急处置能力。

简介：本文通过对2例扼颈窒息死亡后灌服农药伪装自杀的报告,揭示了这类杀人案件的特点,证实了死后灌服液体毒物,仍能少量进入胃内并导致胃粘膜的损害,不易与生前服毒相识别,提出了对此类凶杀案件一定要重视案情调查和现场勘查,认真分析损伤的成因,提取的胃组织做毒物检验时,不但要做定性检验,更要做定量分析,方能避免失误。

简介：2014年7月，习近平主席访问韩国，宣布将在年底完成中韩自由贸易协定（FTA）谈判。7月28日，马英九表示，中韩自由贸易协定会对台湾经济造成重大冲击，台湾没有再对立恶斗的空间，也没有蹉跎犹豫的时间。原本，祖国大陆和台湾2013年签署了《两岸服务贸易协议》，占领先机。但是在2014年3月和4月，一些台湾大学生和公民团体以“反黑箱服贸”为口号，

简介：党的十九大报告强调,要转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。政府要通过简政放权、放管结合、优化服务,使政府职能逐步从直接管理、微观管理向间接管理、宏观管理、事中事后监管、优化服务转变。首先,通过简政放权推动政府职能转变。

简介：依据《关于调整学士学位授权专业增列审核工作的通知》（贛学位[2015]7号）文件要求,来自江西省内各高校具有副高以上专业技术职称的人员组成了校外评审专家组,对江西警察学院社会体育指导与管理和安全防范工程两个本科专业学士学位授予权进行校内实地评审.在反馈会上,专家组一致认为,江西警察学院社会体育指导与管理、安全防范工程两个专业已经达到学士学位授予权评审条件,并同意将审核结果报省学位委员会.

简介：今年以来,湖北省襄阳市公安局高新分局紧紧围绕深化“放管服”改革部署要求,以“便捷办就近办、依法办一次办、掌上办网上办”为导向,聚焦群众满意目标、服务保障发展大局,通过创新机制方式,最大限度“让数据多跑路,让群众少跑腿”,有效提升了服务经济发展、服务辖区群众的能力水平。

简介：不久前，魏县县委老干部局召开全体干部职工大会，局长张运海传达了河北省“双创双服”活动动员大会精神，要求大家积极投入到紧张有序的工作中，并对全年老干部工作进行了安排部署。

简介：妇女＂三从＂的提法最早见于《仪礼·丧服》传中。＂未嫁从父,既嫁从夫,夫死从子＂是作传者对既嫁妇女为什么为夫服斩而不为父服斩的解释性说明,从现代学术眼光看已经略带符号学意义。由此开始,我们以妇女＂三从＂为中心,分析丧服制和婚姻礼俗所隐含的象征意义,能更清楚地观察礼仪符号所反映的群体结构、组织原则和价值,以及这些规范因素与个体情感之间通过仪式形成的互动。在仪式符号的构建和传承过程中,妇女＂三从＂的象征意义不断地被复制,成为人们的生活经验并指导他们的行为,从而形成内化于心的性别制度。

简介：

简介：＂情行一体化＂是警务情报工作与警务行动一体化的简称。持续推进政府职能转变,深化简政放权、放管结合、优化服务改革,是政府自身的一场深刻革命。各级公安机关要充分借鉴＂放管服＂改革＂简化环节、优化流程、转变作风、提高效能＂核心理念,站在国家安全大局和公安工作全局的高度,从促进战斗力生成模式转变、提升核心战斗力出发,全力推进＂情行一体化＂,简化优化＂情行一体化＂运行流程,减少环节、转变作风、提升效能,真正把情报研判成果转化为现实战斗力,实现打击、处置、管理、服务最大化,让党和政府、人民群众满意。

简介：2016年底浙江省开始的＂最多跑一次＂改革,是地方政府进行自我革命、推进地方治理现代化的积极尝试。经过一年多时间,＂最多跑一次＂改革＂跑＂向全国。＂最多跑一次＂是政府对民众的服务承诺,是政府行政体制改革系统性工程的切入口,也是利用互联网技术倒逼政府流程再造和提高效能的有力抓手。＂最多跑一次＂改革正在撬动政府职能归位、规范政府权力运作、倒逼政府流程再造、推动数字型政府建设。＂最多跑一次＂改革取得初步成效的经验有：以人民为中心的改革理念、党政主导与顶层设计、大数据技术的支持以及地方竞争的创新文化。＂最多跑一次＂改革的继续深化,需要重视合法性、信息安全、有效性和增量改革等问题;＂最多跑一次＂的未来,是技术倒逼下的政府数字化转型。

简介：在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。管亦驰——市政府车队一名普通的专车驾驶员，多年来凭借优良的思想政治素质、高度的责任心和过硬的车辆驾驶技术，在自己平凡的岗位上勤勤恳恳、默默地无私奉献着，为自己所从事的事业付出满腔热忱、捧出了全部的真诚。他，虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

简介：改革开放40年以来,我国的改革成绩举世瞩目,在改革的过程中,我们逐渐探索、摸索出一套政策试点模式,归纳并总结出其政策试点演化逻辑,可管中窥豹,供决策部门参考。在改革开放的前30年我们运用的摸索模式较为明显,进入21世纪以后,利用“纠错”(验证)模式和推广模式频次逐渐增加,究其根本,是符合马克思主义认识论发展规律的,以三种社会政策试点的路径模式为基础,分析社会政策试点所遇到的障碍影响因素,进一步以我国最低生活保障政策为例,提出在“放管服”改革背景下,社会政策试点的推进逻辑与进路,以期为政府的政策试点改革提出合理化建议。

简介：南京市饮食服务行业工会成立于2004年3月，隶属于市财贸工会，是全国第一家中心城市行业工会，现有直属会员单位32家，均为注册资金200万元以上的大型餐饮企业。其中，民营企业占94％；团体会员单位9家，均为全市各区县饮食服务行、业工会联合会，覆盖饮服企业101家。从2005年年初开始，我们在南京红泥大酒店进行试点，开展签订女职工特殊保护专项集体合同工作，并以点带面，积极推进。截至目前，直属会员单位中已有26家签订了专项协议．答订率汰80％。

简介：一座城市的繁荣离不开企业的蓬勃发展，而企业的发展更需要政府的贴心服务。2017年初，市委、宝坻区委对“双万双服”活动作出部署后，宝坻区人大常委会及时跟进，集中五个月的时间，组织全区人大代表开展了以“监督活动开展情况，促进干部主动作为、敢于担当，促进企业转型升级、提质增效”为主要内容的“一监督、两促进”专题调研活动。活动开展以来，代表们针对服务企业的各类问题共组织调研活动50余次，提出建议百余条，有力推动了“双万双服”活动深入开展。与此同时，区人大常委会还组织部分代表就行政审批服务工作进行了集中调研，进一步促进“放管服”改革措施落实落地。