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  • 简介:摘要随着社会的发展,人们对书籍的重视程度也有很大的提升后,其根本原因在于人们通过相应书籍能够有效感知外界的事物和社会发展趋势,对于丰富人们也与生活,提高人们自身知识层面也起到不可忽视的作用。

  • 标签: 新形势 图书馆 信息化 管理
  • 简介:图书学、情报学专题论文中,高被引论文的统计和分析可以客观地反映学科的发展情况、科研热点和未来发展趋势。根据这些论文的作者,可以分析出该领域的主要专家和学者。本研究分析了图书情报学科高被引论文的关键词以及核心作者,反映出图书情报学科的研究热点和值得关注的学者。

  • 标签: 图书馆学 情报学 高被引论文 关键词聚类 核心作者
  • 简介:踏着初春的点点晨光,迎着吹面不寒的扬柳风,记者走进了吴旗幼儿园。首先扑面而来的便是那整洁优雅春色满园的环境和在这优美环境中或嬉戏或活动或舞蹈或唱歌天真烂漫的幼童。置身其问,确有‘忘却眼前身后事,一片童心尽盎然’之感受。据随行的教育局的同志讲,成立近半个世纪的吴旗幼儿园经过几代幼教人的艰苦创业,在同行业中独树一帜,铸就了响当当的品

  • 标签: 陕西 吴旗县幼儿园 教导主任 园长 领导工作 教师教育
  • 简介:南郑这块秀美的土地,镶嵌在汉中盆地西南,汉水流经其北,巴山环护其南,灵山秀水织成了大西北。小江南。的特殊地貌。这里人杰地灵,山川秀美,交通便利,特别适应农作物的生长,自古就有“小汉中”之美称、高台镇镇政府坐落于该处的濂水河畔。

  • 标签: 南郑县 高台镇镇政府 陕西 农业基础设施建设 科技培训 思想政治工作
  • 简介:高校图书管理人员具备的基本素质包括高尚的职业道德品质、较强的业务能力、熟练的计算机网络技能。提高图书管理人员素质必须强化职业道德教育、加强业务知识培训、树立人才观念。

  • 标签: 高校图书馆 信息化 人员 素质
  • 简介:摘要随着经济和社会的不断发展,信息技术的应用,对于图书的管理工作也提出了新的要求,本文就主要从新时代下图书管理人员出发,探讨在发展过程中存在的问题以及改进的策略,为图书管理人员的素质培养奠定良好的基础,提供借鉴和指导意义。

  • 标签: 图书 管理人员 素质研究 策略
  • 简介:十年树木,百年树人,德育是发展先进文化的重要组成部分,德育工作是学校各项工作的灵魂,德育工作在中小学素质教育中处于核心地位。近年来,靖边教育局认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》以及有关部门一系列改进和加强学校德育工作的文化、会议精神。

  • 标签: 学校德育工作 教育局 中小学 素质教育 《公民道德建设实施纲要》 思想道德建设
  • 简介:宜川中学是宜川唯一一所完全中学。其前身为明末成立的“丹山书院”,至清朝嘉庆年间复修更名为“瑞泉书院”,民办初年改为“宜川第一高级小学”。1941年11月正式成立了“宜川县立初级中学”,1958年秋,始招高中班,成为完全中学。1978年3月被确定为延安地区四年重点中学之一,2003年7月晋升为陕西省重点中学。

  • 标签: 宜川中学 办学规模 教学条件 管理制度 校园文化
  • 简介:陕西省南郑高台镇初级中学是汉中市示范初中。该校始建于1984年,现有20个教学班,68名教职工,1100多名学生。学校占地面积31494平方米。校园经过整整20年的建设,现已建设成为环境优美.硬件设施齐备的市级示范初中。

  • 标签: 南郑县 高台镇初级中学 陕西 市级示范初中 学校管理 德育工作
  • 简介:<正>近年来,合江把园区人才开发作为人才工作的重要抓手,不断完善人才服务机制,搭建起四大平台,积极为园区发展提供人才支持和智力保障。围绕素质提升,搭建"育才"平台。建立"党校+园区"培训基地,选派了近100名党政干部和企业经营管理

  • 标签: 人才开发 智力保障 合江县 高层次人才 组织人才 奖励办法
  • 简介:<正>南江以践行科学发展观为契机,大力实施"人才强县"战略,通过培训、引进、激励等举措,科学推进人才工作,有效破解了制约本县经济社会发展的人才"瓶颈"。一是重培养,用好本地人才。立足本地,加大对本地人才的培训力度,努力解决本地人才素质不高的问题。

  • 标签: 三管齐下 科技局 经营管理知识 川农大 乡镇党委 卫生人员
  • 简介:在秀延河畔的延川县城里,沿着石块铺成的堂坡而上,一座美丽,崭新的校园出现在眼前:宏伟的大门里,彩旗飘扬,高楼林立,耳边传来嘹亮的歌声和琅琅的读书声,这就是延川中学。许多延川城里的老居民都由衷地感叹:延川中学旧貌换新颜,比大城市的一些中学还要漂亮!

  • 标签: 延川县中学 校长 冯治军 办学理念 管理制度 师资建设
  • 简介:<正>近日,青神出台《关于建立干部监督员制度的实施意见》,在全县范围内选聘干部监督员对副科级以上领导干部、拟提拔干部和各级后备干部进行全面监督,充分落实干部群众对干部工作的知情权、参与权和监督权,进一步扩大干部监督工作的透明度、公信度和参与度。

  • 标签: 监督员制度 干部工作 青神县 干部监督 领导干部 副科级
  • 简介:<正>叙永十分注重发挥人才在"实力叙永、和谐叙永"和社会主义新农村建设中的作用,按照"盘活一批、引进一批、培养一批、激励一批"的总体思路,建立和完善了人力资源共享、实用人才培养、整合资源联动、激励人才创业四项机制,助推人才开发见实效。建立和完善了人才资源共享机制。注重盘活现有人才资源,在明确了各类专业技术人才所有

  • 标签: 人才开发 专业技术人才 农村优秀人才 叙永县 人才资源 资源共享机制
  • 简介:<正>2013年以来,青神在引才、留才、育才上创新招、出实招,着力打造聚才"宝盆",为实现次级突破、翻番升位提供坚实的人才支撑和智力保障。创新方式引才。深化校地合作,分别与西南大学、成都大学就产学研人才引进签订《校地合作协议》,未来5年内计划柔性引进高校专家100人次,并建立专家库;与东北林业大学合作建立研究生教育创新基地,大力培养木工机械工程技术高层次创新人

  • 标签: 高层次创新 智力保障 柔性引进 人才引进 留才 青神县
  • 简介:我国民族丰富的物质文化和精神文化已成为旅游发展的优势资源,目前经济欠发达地区开发的旅游资源在许多方面还不尽如人意,本文以西藏加查旅游发展规划为例,在分析西藏文化旅游资源概况的基础上,探索如何将其开发利用,以推动西藏旅游业的发展。

  • 标签: 民俗 旅游资源 规划 开发