简介：摘要：高级经济师在企业创新管理中发挥着关键作用，通过提供专业的经济分析和决策支持，优化资源配置和风险管理。其在创新战略制定、市场分析和技术评估方面的专业知识，能够有效提升企业创新能力和竞争力。此外，高级经济师在项目管理和绩效评估中的参与，有助于实现创新项目的顺利实施和目标达成。通过引导企业进行科学的成本控制和收益分析，高级经济师还促进了创新成果的最大化转化，推动了企业的持续发展和成长。

简介：摘要：经济师视角下的公共预算管理改革是一个持续演进且日益受到关注的议题。随着全球化和信息化的发展，传统的公共预算管理方法已经无法满足日益复杂的社会经济需求。基于此，本文将从经济师的角度出发，探讨公共预算管理改革的必要性、改革路径以及面临的挑战，旨在为相关政策制定者和实践者提供参考。

简介：摘要：本文旨在构建并验证会计师绩效评价体系的有效性。首先，综述相关理论与会计师职业特性，明确了构建体系的必要性。基于平衡计分卡框架，从财务、客户、内部流程、学习与成长四维度设计了评价指标体系，并详细说明了指标选取、权重分配及评分标准。通过实证研究，以代表性会计师为样本，验证体系能全面反映绩效，支持个人发展与组织管理。研究还揭示了影响绩效的关键因素，为优化体系提供参考。本文丰富了绩效评价理论，提供了可操作工具，但样本代表性及数据全面性有限。

简介：摘要：现在公司之间的竞争趋势逐渐转向了对人才的争夺。高级经济师在公司的发展中扮演的角色通常可以对公司的发展产生直接的影响。因此，高级经济师在企业的人力资源管理中有着十分重要的作用。

简介：独立性是注册会计师的灵魂,而独立性风险贯穿于整个审计工作全过程.影响审计独立性的因素相当广泛,但归根到底取决于被审企业管理当局施加压力的可能性以及注册会计师抵制这种压力的能力.从我国审计市场的现状看,两股力量悬殊,注册会计师的抵制能力明显处于弱势地位,究其原因,主要是企业法人治理结构失败,审计独立性风险的制度陷阱以及政府行政干预等因素形成的.提高我国注册会计师审计独立性的基本对策:建立平衡机制使博弈双方达到力量均衡、会计师事务所经营模式的创新,加强事务所企业文化和注册会计师职业道德建设.

简介：我国对注册会计师行业的管理原来由财政部委托中注协进行。证券市场上一系列的审计失败及美国萨一奥法案的出台，促使行业监管的改变。本文就如何完善新的监管体制作一浅探。

简介：注册会计师作为一种特殊的社会职业，从其诞生至今已经历了２００多年的发展和演进。１８世纪下半叶，在工业革命的故乡英国出现了第一批以查帐为职业的独立会计师，英国成为注册会计师的摇篮。到了２０世纪初，由于全球经济发展中心由欧洲转向北美，注册会计师事业发展的...

简介：要成为高绩效软件组织，必须拥有高绩效团队，拥有高绩效软件工程师。PSP为个体软件工程师提供了持续改善绩效的指南，为软件过程优化提供了具体而有效的途径，告诉接受过PSP培训的工程师如何在高绩效团队中有效地工作。PSP对软件工程师本身的素质提高带来了很大益处。本文对PSP的概念、炙展现状、内容、支持环境以及PSP的进化框架进行了介绍，总结了PSP对软件工程师的素质提高所带来的相应影响。

简介：加强注册会计师人才培养是中国注册会计师行业发展的重要战略措施，建立和完善一套制度科学、结构合理、运转高效的注册会计师教育培养体系，打造一支在质量上和数量上满足我国经济和资本市场发展战略需要的注册会计师队伍，始终是注册会计师行业工作的核心内容之一。

简介：随着我国市场经济体制的建立，注册会计师参与年检的方式和深度已远远不能满足各方面的要求。本文首先提出企业年检中存在的问题并分析其原因，然后对年检中出具验资报告的做法进行剖析，并在此基础上提出年检中实行注册会计师审计制度及推行注册会计师审计制度的具体做法。

简介：近年来,以注册会计师为被告的诉讼案件大量上升,其中包含着许多滥诉.在这些诉讼中,注册会计师的审计责任总是或多或少地被放大了,特别是很多诉讼中不分会计责任与审计责任,把本来应该是会计主体承担的会计责任也转移到了注册会计师身上,法官由于缺乏对会计责任与审计责任方面的专业认识,往往把注册会计师推向了"替罪羊"的地位.为此,本文将关注如下问题:注册会计师的审计责任;审计责任如何与会计责任区别;审计责任是怎么形成的及注册会计师应如何避免它.

简介：本文以2014年全国百强会计师事务所综合排名为线索，从多个角度分析了当前湖北省注册会计师行业的综合实力，发现当前湖北省行业状况优劣并存。从大型事务所的入驻情况来看，湖北省的行业状况较为落后，但从事务所的创收能力以及人力资源角度分析，湖北省的注册会计师行业实际上具有很大的发展潜力。通过总结全文的数据，本文最终发现湖北省实际上存在多种方式增强注册会计师行业的综合实力。

简介：长期以来,我国注册会计师职业道德一直都是'良心主导型'①,单纯依靠注册会计师凭良心执业,导致审计失败案逐年增多.如何使注册会计师按职业道德执业成为迫切需要解决的问题.本文在对'良心主导型'道德作简要分析的基础上,提出树立'规范主导型'职业道德的必然性及其支撑环境的建设.

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，对会计行业的要求也越来越高，会计行业的发展在一定程度上会影响到经济的发展。而在传统的企业会计管理工作开展过程中，还存在着管理模式单一或者是管理内容不全面的现象，影响了会计工作的高质量进行。因此，在现代经济社会快速发展的背景下，为了进一步满足现代企业的实际发展需求，针对会计管理工作进行有效的改革和创新是尤为关键的。基于此，本文首先分析了高级会计师应具备的素养，然后探讨了会计管理优化措施。

简介：摘要：高级会计师是我国会计人员队伍专业等级较高的人才，无论从专业能力还是学历都有严格要求，是现代企业中重要的财务人才和管理人才。本文通过分析当前企业会计管理现状，阐述高级会计师在企业管理中的作用及优势，并对提升高级会计师人力管理策略提出优化措施，以期为企业会计管理提供参考，为高级会计师的培养提供依据。

简介：摘要：在经济时代的发展大背景下，我国的会计工作需要更多有素养的高级会计师，这是因为高级会计师的职业素养很大程度上影响单位的整体工作，关系到单位的财务公正和会计的审计工作以及考核工作，这也是对企业的经济管理水平产生重要影响的一方面。所以，本文就以高级会计师的工作重点为题，介绍一下当下高级会计师的工作要点，并对目前我国高级会计师工作中所出现的问题做重点研究和全面分析。

简介：摘要：高级经济师对于企业的发展具有重要的意义，负责企业的财务、合同、业务等方面的工作，还可能负责部分法律事务工作。事业单位对于内部人力资源管理工作正在逐步的改革和发展，高级经济师在事业单位内部往往从事重要工作岗位，需要着重对其工作进行管理，提升工作效率和效果。本次研究主要从高级经济师绩效考核对于事业单位的重要性入手，分析了当前事业单位高级经济师绩效考核的现状，结合工作经验，提出了完善事业单位高级经济师绩效考核的建议。希望通过本文的阅读，能够给事业单位高级经济师绩效考核相关领域的研究者或工作者提供一定的帮助和启发。

简介：【摘要】：在我国社会不断发展进步的过程中，事业单位也在不断对内部结构进行调整与改革，寻求与社会的同步发展，在现代社会中，人才就是事业单位的核心竞争力，因此人力资源在事业单位内部人员管理工作中发挥着不可替代的重要作用。高级经济师是事业单位发展中各决策制定阶段的关键管理人员，对其绩效进行全面考核，有助于调动高级经济师的工作积极性，充分发挥其主观能动性，保障事业单位发展过程中的经济效益，体现出事业单位为社会服务的作用。基于此，本文先简述了事业单位高级经济师绩效考核的现状及重要作用，然后提出几点相应的完善策略，以期为行业相关工作者提供参考。

简介：摘要：为患者排队挂号、代取药品取报告、陪伴看病……近年来，陪诊师作为一种新型职业在社交平台上火了起来。官方数据显示，2019年末中国60岁及以上的老年人口达到2.54亿，占总人口比例18.1%。预计“十四五”期间，中国老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入中度老龄化阶段。在这个背景下，“陪诊”服务引发网友广泛讨论。

简介：摘要：为了进一步提升制造业发展水平，建立与供应商良好的合作关系，企业应明确SQE的岗位职能与作用，积极构建一支专业化的SQE团队，辅助企业共同管理供应商，为企业探寻适合的供应资源，从而促使供应商能够稳定地提供合格的物料，实现企业健康发展。