简介：摘要目前，我国实行社会主义市场化经济体制，经济市场的活力大大提高，但与此同时行业间竞争也日益激烈化，而许多企业的政工队伍建设以及政治思想工作开展仍然延续传统模式，无法适应新的经济形势，因此，企业必须要提高政工人员的素质，加强政工队伍的建设，促进企业员工思想认识水平和工作效率的提高，推动企业的健康持续发展。

简介：摘要伴随着现代经济体制的改革，我国企业内部的组织结构得到进一步细分整合，其中的工商管理人员在企业管理与发展中展现出不可替代的重要性。作为内容复杂且拥有较强系统性的工作，企业工商管理需要胜任各种管理职能的管理人员。在发展的新形势下，从事企业工商管理的人员更应积极面对自己相关能力的不足与欠缺并努力提升，从而实现工商管理的价值，保证企业稳步发展。本文会以新形势下企业工商管理人员所需基本能力为基准，以企业工商管理人员的现状为主要研究对象，探讨现有人员应当改进的方面以及相应的提升方法。

简介：摘要医疗卫生事业在我国发挥着非常重要的作用，因为它的特殊性，我国很长时间以来不对其征收营业税，但是因为增值税的扩围推进，通过改革必将会对医疗事业进行合理的税收制度，以推进我国医疗改革的进程。我国的增值税和营业税根据行业的不同征收方式也不同，在医疗行业当中，通过增值税的合理收入可以减轻医疗机构的负担，另外也可以在部分程度上减少对于医疗卫生的开支。通过一段时间的使用表明，对医疗制度实行税收，确实可以给我国的医疗卫生行业带来一定的优势。能够降低我国医疗行业的税负水平，所以本文对进行医疗卫生行业的增值税征收提出了一些建议。

简介：摘要随着我国的经济发展，会计的监督职能更加突出，企业内部会计监督的建立与健全尤为重要。因而，加强和改善企业内部会计监督，保障企业会计核算的真实性、完整性，对于提高企业会计信息质量，提高企业经济运行质量，进而提高企业的经济效益，有着非常重要的意义。

简介：摘要针对工商管理的特点，提出其管理的方法，并提出四点处理思路及监，管理与正确引导的关系。

简介：摘要近年来，我们的国家的经济处于不断地发展的过程当中，那么国家的整体实力的不断提高和整体实力的增强为我们国家的企业的发展也营造了两哈拍的大环境，企业在发展的过程的当中，管理人员的队伍的建设是促进企业发展的一项重要的内容，企业的管理人员的管理也包括综合多方面，那么本文就对其展开论述。

简介：摘要随着我国社会主义现代化建设的不断加快，思想建设工作成为影响全民思想素质和个人整体发展的一项重要因素。在新的历史时期做好思想工作有着新的机遇和挑战，这就必然要求宣传思想工作人员的综合素质必须满足工作开展的必然要求，从而不断促进企业思想工作的顺利进行，培养良好的责任感和工作热情。

简介：摘要随着我国人口老龄化问题日益突出，同时也带来了企业退休人员管理工作问题摆上日程。在十九大报告中，明确提出构建养老、孝老、敬老的政策体系和社会环境，加快老龄事业和产业发展，把老年人工作及退休人员工作上升到国家层面。新时期如何管理好退休人员管理和思想政治工作，要求我们不断完善管理和提高工作质量，更好地为他们做好各方面服务，从而让他们享受快乐的晚年。

简介：摘要伴随着城市化进程的不断加快，城市建筑结构在当前阶段越来越复杂，火灾事故发生的频率和种类也在不断增加，这种情况给相关消防管理工作带来了相对较大的困境，传统管理机制完全不能够有效满足当前阶段经济发展的相关要求，人为因素在实际监督管理工作当中的影响就在不断加大，而且管理方法和机制都非常需要改善。在当前技术迅速创新阶段，把其给有效投入到具体的消防管理工作当中，利用现代化技术使消防监督管理水平充分有效降低消防监督管理工作的相关管理难度，因此，本文就针对现代化技术在当前阶段现代化消防监督管理中的应用进行透彻分析与研究，希望可以给相关人士提供帮助。

简介：摘要市场竞争环境下企业的稳定发展，需要从财会内控监督机制建设上，来优化资金的合理配置，提高资产安全，提升财务精准性水平。财会内控监督涵盖企业内部管理的各个方面，关乎企业效益目标的达成。为此，立足当前企业财会内控监督现状及问题，从提升企业财会内控监督水平上，完善内控监督机制，提高企业竞争优势，促进企业长远、可持续、健康发展。本文将就企业财会内控机制进行剖析，梳理问题，提出改进对策和建议。

简介：摘要伴随着近些年来社会的发展，现阶段在舆论监督方面的理念也在不断更新。舆论监督作为现阶段对社会各种现象进行评价和引导的措施，通过同现阶段的各种新的新闻媒介相结合，进一步提高其监督引导作用，营造出更好的社会发展环境，本文将就如何在新时代运用舆论监督功能，实现社会环境的转变进行研究。

简介：摘要随着我国社会的发展，我们国家在医疗方面的发展速度也是非常快的。在医疗事业的发展过程中，医院行政管理部门人员是发展中的核心。他们能决定着一个医院的生死存亡。近年来，在我国新医改的制度下，我们国家对医院行政管理部门人员素质的要求也是越来越高。同时，在新时代的发展下，也需要利用最先进的科学方式来对医院行政管理部门人员进行管理。只有将医院行政管理工作做好，才能将医院管理好，才能提升医院的工作效率和质量。本篇文章主要结合我国医疗现状，从医院行政管理部门人员和医院的管理上提出问题，并给出了相应的解决方案，使我国医院在行政管理工作方面能更上一层楼，将整个医疗行业的行政管理水平得到提高。

简介：摘要对于一家企业而言，其行政管理水平的高低，对其未来的发展至关重要。尤其是当前社会竞争激烈，企业想要有较高的行政管理水平，行政管理人员就需要具备更强的综合能力。本文将对当前企业行政管理人员应该具备的基本素养进行分析，同时对如何在当前社会，提升企业行政管理人员的综合能力的有效办法做出探讨。

简介：摘要矿区转型发展改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给矿区治安保卫思想政治工作带来了机遇的同时，也使治安保卫思想政治工作受到了新的挑战。做好治安保卫思想政治工作，提升治安保卫人员做好矿区治安保卫工作的政治自觉，更好地为矿区转型突破和内涵提升高质量发展提供安全和谐稳定环境。

简介：摘要文秘工作主要是辅助领导进行相关工作。在新时期的背景下对文秘工作的要求也在不断的提高。不仅要求文秘人员能够具有较高的组织协调能力，还要求文秘人员能够熟练运用办公设备，从而高效完成文秘工作。本文就新时期背景下文秘工作的特点展开讨论，并分析文秘人员需要具备的素质，对文秘人员素质培养的策略进行探究。

简介：

简介：摘要随着市场经济的深化发展，中小企业也迎来了发展的新时期。但是伴随着会计工作的开展和业务量的增加，中小企业在会计监督中存在的问题也逐渐暴露出来。为了规范新形势下中小企业会计监督制度的建设，引导企业规避经营风险，对中小企业会计监督中存在的问题及相应的对策进行探讨和分析是十分必要的。

简介：摘要行政管理人员主要医院管理的主要力量，只有具备较高的素质的行政管理人员，才能使医院管理工作发挥出更大的影响。因此，医院行政管理人员一定要认清新医改背景下对行政管理人员的素质要求，要通过对其的适应让自身能更好的进行行政管理工作。本文将在新医改的背景下，对医院行政管理人员的素质要求进行分析，并通过对相应提升对策的研究，帮助医院行政管理人员能更好的开展行政管理工作。

简介：摘要档案是人们社会生活中不可缺少的重要部分，记录了人们在社会中的各项生产活动，因此档案管理工作有着非常重要的意义。档案管理人员是档案管理工作的核心，档案管理人员的素质也决定着档案管理工作的质量，提高档案管理人员的素质对推进科学化的档案管理将有着重要的作用。本文将会对档案管理人员素质对推进档案科学化管理进行详细的分析说明。

简介：摘要随着司法改革的深入推进，最高人民法院制定了《关于完善人民司法责任制的若干意见》，意见对人民法院院庭长审判监督管理作了明确规定，将院庭长的审判监督权制度化、程序化。从形式上讲院庭长审判监督权属于人民法院的一种内部监督机制；从内容上将，基层人民法院院庭长的审判监督权实际上包含四个方面的内容一是对本院或本庭内部案件的审判流程监督，二是对案件审判质效监督，三是对审判组织监督，四是对办案人员违法审判监督。司法公正、司法效率、司法廉洁是院庭长审判监督权的价值取向，但在实际运行过程中其价值取向发生了一定程度的异化。基层人民法院院庭长审判监督权的价值目标是提高审判质效、统一裁判尺度、防止办案人员违法审判。