简介：行政、企、事业单位职工调动工作,原单位要办好工资转移手续。但目前人事调动所用的工资介绍信无统一格式,所盖公章也不统一,有的只用财务专用章,有的用单位公章。为了防止出现差错,给投机取巧者以可乘之机,我认为要统一规定工资转移手续。工资转移介绍信必须说明工资级别、金额及有关事项(如工龄、附加工资、原单位发给工资截止日期等)。并由人事及会计人员审核

简介：审计机关依法行政应抓住的关键点阳山县审计局依法行政是行政执法机关应尽的职责。十多年来，各级审计机关和广大审计人员认真履行《宪法》赋予的职能，忠于职守，依法办事，为严肃财经纪律，惩治腐败，保证改革开放和经济建设的顺利进行发挥了重要作用。但是，从多年的工...

简介：“5000点是一个辉煌的点位。站在5000点上看市场，就更迫切地需要大力发展公司债市场，大力推动海外蓝筹的回归和多层次市场建设，这是非常紧迫的事情。”中国人民大学金融与证券研究所所长吴晓求日前表示，针对股市的宏观政策必须从控制需求着手的需求端调控，转向扩大供给的供应端调控，必须紧紧把握17年来股市发展的核心理念：深化改革、促进发展。

简介：自从1998年全国实施生猪定点屠宰政策以来，各地都以生猪进点屠宰率这个指标来考评生猪定点屠宰工作的成效，这是正确的。但问题是这个指标如何考量？笔者认为，生猪进点屠宰率的含义及其计算方法应是：当地生猪定点屠宰企业在一定时间内（一年、一个季度、一个月），生猪总屠宰量除以当地社会同一时间内生猪总屠宰量再乘以100，即：

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简介：内部审计统计分析是运用统计分析方法，对通过内部审计调查所获取的大量信息等相关资料进行整理、归纳和定量研究、判断，使其条理化、系统化，从中发现规律的过程。开展内部审计统计分析，应在充分认识内部审计统计分析意义的前提下，明确统计分析内容、把握统计分析时机、掌握正确统计分析方法。

简介：内部审计报告是内审人员对被审计单位实施必要的审计程序后，根据各自单位的实际情况，就其内容管理活动和内部控制的适当性、合法性和有效性做出全面评价的书面文书。笔者在此就如何写好内部审计报告谈几点体会。

简介：A农业综合开发项目管理部门审计对农业综合开发部门的审计。农业开发部门是农业开发项目的管理部门，对项目单位立项、申报、可行性研究及方案的设计、资金指标下达和项目管理等每个环节，都要参与并决策，严格把关。因此，农业综合开发部门应主要审查农业综合开发项目计划是否符合农业综合开发指导思想、任务要求；是否按照工作规程的要求建立项目库、立项、申报、审批；可行性报告是否由具应资质的单位编制或组织有关专家评审，有无缺乏充分的可行性论证而使决策失误或擅自调整项目建设地点、建设单位、建设内容、

简介：从错弊审计逐步向投资效益审计过渡，是将固定资产投资审计向深层次、高水平推进的必由之路，是当前摆在我们面前的一项迫切使命。固定资产投资效益审计是以项目投资活动为主线，注重建设管理和投资效益评价，促使项目反映的财务数据更为真实可靠、投资决策是否正确、项目是否达到预期的投资效果．评价项目投资活动的真实性、合规性和效益性．并且分析产生差异的原因，提出相应的审计意见或建议。促进项目管理水平的进一步提高。下面结合自己的工作实践，谈谈固定资产投资效益审计的切入点。

简介：目前，国家行政机关及国营企事业单位私设“小金库”的现象有愈演愈烈的趋势，主要表现：数量越来越多，有的单位同时在几个内设机构设置“小金库”，金额越来越大，少则几十万，多则几百万元，甚至上千万元；私设“小金库、的手法越来越新，形式多样，严厉清查“小金库”，对于进一步维护国家财经纪律，有力打击权钱交易，公款行贿及私分，贪污公款将起到重要的推动作用，但是，私设“小金库”一般都属于小集体的舞弊行为，具有很强的隐蔽性，单纯从会计报表，账薄，凭证上进行审计，很难有实质性的发现。下面，笔者就如何有效清查“小金库”，谈谈个人看法。

简介：近年来,雁塔区审计局紧紧抓住＂找、防、控＂三个环节,逐步建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险点预防及控制体系,为推动审计机关廉政建设发挥了重要作用。具体做法有以下几点：

简介：一、审计机关办公室工作的特点办公室和其他部门相比有很多共性之处,例如,都是机关内部的一个职能机构,按照规定的职责行使职权,完成领导交办的任务,都要对所有干部职工进行管理教育等等。但又有不同于其他部门的工作内容和职责。（一）办公室是综合部门。一要为机关领导服务;二要为机关内部各部门和职工服务;三要为下级审计机关服务。总的是为审计工作服务,为审计工作的发展服务。

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简介：当前．税务机关除了要完成上级主管部门下达的各级次税收收入任务外．还要实现当地政府提出的按照“基数加增长”确定的地方收入增长指标。在没有新增税源的情况下，一些税务部门只能采取空转、提前征收税款等各种违规手段和做法来完成任务。审计人员要发现这些问题，必须从税收征管数据入手．寻找突破点和有效信息，发现和揭露隐藏在数字背后的问题。笔者结合工作实际．总结了在税务审计中采用的一些方法．与各位同行交流。

简介：高校同定资产是国有资产的重要组成部分，是高等教育事业发展的物质基础，也是衡量办学规模的重要指标之一：随着市场经济的建立和完善，高校在社会经济的地位日益显现，高校也从单纯的教学科研模式向多元化模式发展，高校的资金来源也从国家单一拨款到以政府、社会．个人投资的多渠道筹资的新格局，高校的固定资产无论从数量上还是从质量上都有了较大的提高，如何提高同定资产的使用效率，强化固定资产内部科学管理显得尤为迫切，

简介：作为'世界工厂'的中国制造业衰落了吗?我们和美国竞争力委员会连续多年对全球制造业竞争力指数进行研究,《2016全球制造业竞争力指数》报告表明:中国制造业竞争力虽然目前仍排第一,但受制于经济增长放缓和人力成本上升,将在2020年被美国超越。中国制造企业需要关注人才、技术、生态系统、合作模式等竞争力驱动因素,方能保持竞争优势乃至成功突围。

简介：财务状况分析重在揭露问题、查找原因、提出建议。一份高质量的财务分析报告不但要给出数字或量化的结果，还需要认真思考它是否真正有效地回答了管理问题。了解了财务分析中常见的问题，等于做好了财务分析的一半工作。

简介：财政税收不外乎“收”与“支”这两个方面。收得上来、收得合理只是问题的一个方面，还要重视另一个方面，就是“支”得是否合理、是否有效率？.关注“收”是强化管理型政府的职能，关注“支”才能真正促进管理型政府向服务型政府转变，这是更有意义的转变。

简介：进行人力资源管理审计，往往觉得无从下手，一般的做法是针对该组织的各种制度、流程和人员分别进行调查，但有时拘泥于组织的现行体制框架，难以形成独立、系统的思考和判断。如果将人力资源管理问题分解成以下10个基本关系问题，以此作为审计的切入点，从联系的角度进行全方位的审查，便能够找准问题，确定重点，深入审计，取得满意的审计效果。