简介：一直以来,我国A股市场IPO门槛标准设计,重点强调公司过去的盈利水平及资产规模,注重历史财务指标审核,而相对淡化营收成长性及商业模式、盈利模式的可持续性。这一传统IPO标准主要适用于传统行业的成熟企业,它将新业态、新经济企业排斥在IPO大门之外。正因如此,一批最能代表新经济特色的大品牌企业,如腾讯控股、阿里巴巴、百度、京东等,曾被A股市场拒之门外,成为境外挂牌的中概股或红筹股.

简介：日前，农业部发布第2622号公告，87项有关农业的行业规范经专家审定通过，批准发布为中华人民共和国农业行业标准，自2018年6月1日起实施。本次发布的87项行业标准中，与农药植保相关的共23项。

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简介：2011年以来．无锡农电公司在30多个供电所全面推广农电标准化管理，其中东港供电所结合管理现状积极探索标准化“落地”方式，采用细腻、个性化的手段，从农电员工的角度层层解读、“柔和”推进．走出了一条切合供电所实际的标准化管理新路子。

简介：简要回顾了金融工具终止确认标准的发展，指出所有权土的主要风险和报酬是否转移以及控制权状态是否最重要的标准；分析了几种典型情况并提出了相关损益的处理原则。

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简介：据报道，鉴于美国一家大采购商对有关中方下单厂家职工权益的“苛刻”要求(为员工安排宿舍，给员工买保险)，浙江宁波一家外贸公司最近求助于媒体，希望通过媒体找到这样一个厂家。实际上，随着美欧等发达国家的采购商越来越多地绕过中间商直接寻找中方企业作为供货商，一些外国采购商在寻找中方合作伙伴时，也提出了“验厂”的要求，其中主要是对中方供货企业进行“劳工标准”考察。

简介：摘要：随着社会的发展，电力工程的发展也有了很大的创新。电力计量设备是整个电力计量过程中最为重要的一种工具，在对这些设备进行使用的过程当中，其质量的好坏直接决定着整个计量作业的准确性和科学性，同时还会影响着用户对电力企业的满意度，而且其也是对电力企业管理效益进行考察的一项重要指标。这就要求一定要对电力计量进行非常严格的管理，实现对计量技术、管理等各项操作的统一标准化。鉴于此，本文主要对我国新形势下电力计量的标准化管理及其应用进行了一定的探讨。

简介：《火电厂大气污染物排放标准》征求意见稿与现有标准相比．火电厂大气污染物的控制排放标准大幅度提升，同时取消了电厂按投产划分时段的规定，改为按现有机组和新建机组划分，这将对我厂这样一个老火电企业产生巨大的影响。

简介：从哲学诠释学的角度出发，翻译是可能存在统一的标准的。译者就好像是厨师，文本就好像是厨师将要加工的原料，译者的任务就象厨师一样需要对文本进行加工。得出的语读者满意的译著，帮助的语读者进行跨文化交流，这就是成功的译者，也是译者的责任。

简介：摘要：耐尖峰电压试验是电磁兼容试验较为常见的试验之一，广泛应用于军用和民用电子设备。本文通过对GJB 181-86、GJB 181A-2003 、GJB 151A/152A -97、GJB 151B-2013和RTCA /DO-160G等标准中的耐尖峰电压试验进行对比分析，总结各标准中该项目的主要差异，为开展军用和民用电子设备的耐尖峰电压试验提供参考。

简介：长期以来，国际信用评级机构对中国银行业都存在着评级过于悲观的现场，本文以标准普尔降低南京银行信用评级的事件为案例，逐项分析双方争议点，揭示标准普尔评级对中国银行业评级的局限性。

简介：标准在船舶的设计、建造中起着不可替代的作用。为满足船舶设备配套厂设计和生产的需要以及对标准信息的需求。现将有关船舶配套设备的标准信息按类别提供如下:(注:其中CBM外贸标准有些已成为国家或行业标准,但目前仍没作废,还在使用)

简介：摘要：从社会角度来看：标准化是规范企业生产活动，促进国际市场交流，稳定市场经济的重要工具，因此标准化的推行是国家法律法规、市场规则的内在要求。从企业个体层面来看：标准化既是安全生产的保证，也是企业管理的准则，是一个企业现代化程度和竞争力的体现。在经济全球化的今天，标准化已然贯穿在经济活动的各个层面，标准化的生产、标准化的管理、标准化的交易等。因此公司加强标准化的生产管理是面向未来发展的必然要求。

简介：在中国．强化标准化意识首先要从“一把手”开始洗脑

简介：经济因素是影响城市低保标准的重要因素之一。本文首先分析目前各地制定低保标准的方法,探讨制定低保标准应遵循的原则,在此基础上使用安徽省数据,运用回归分析方法,分析相关经济变量与城市低保标准的数量关系,发现人均消费支出是影响低保标准的重要因素。

简介：标准化建设是推进“两个转变”，实施“四化”管理，推动公司各项工作再上新台阶的重要保障。通过开展标准化建设，员工观念转变了，责任清晰了，管理理顺了。经过努力，保定供电公司修试所油化班、调度所远动班首批通过省电力公司验收。

简介：城市投递局投递道段的设置现状极不均衡，各地差异很大．研究和建立标准投递道段的标准定额很有必要，它是衡量我国城市投递道段的一个统一标准。

简介：本文通过对人力资源会计主体性、经济性、连续性、完全性四个假设的提出，为人力资源会计概念框架的建立提供了时间和空间条件，在此基础上演绎的会计标准又为人力资源会计实务提供了指导。