简介：协同效应可以分为两种，一种是内部协同效应，一种是“外部”协同效应。利用这种效应可以给企业带来一些好处，同时也存在着一些问题。

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简介：出口退税税收筹划具有非常重要的意义.一方面,它可以有效提升生产企业会计核算和会计管理水平,并对企业的生产模式以及产品结构进行深入的改革与优化,从而充分利用企业人力、财力、物力以及信息等现有资源,使其得到合理的分配与利用.另一方面,它在生产企业经济利益方面具有巨大作用,企业可以根据现有税收政策中的税收优惠政策以及税率变动政策制定税收筹划方案,进而达到不缴纳税款或者是少缴纳税款,在严格遵循我国相关法律法规的基础上,降低企业税负成本,实现企业经济效益的最大化.

简介：近年来,随着国际工程承包市场的竞争加剧,企业资金管理的问题更显突出。本文从国际工程承包企业资金管理现状、特点、模式等3方面进行探讨。

简介：本文是一个企业集群发展阶段陆的理论研究框架。在分析企业集群的基本特征的基础上，本文提出了企业集群发展的四个阶段，即简单地理集聚阶段、横向关联阶段、网络联系阶段和创新发展阶段，并建立了用企业空间集聚度、产业基尼系数、外购外销率、根植性系数、创新指数等指标为主识别企业集群发展阶段的模型。

简介：中小企业融资不足原因众多，基于我国国情考虑的东西部区域性差异不应忽视。由于经济发展状况的不同和我国金融发展区域性的差异，相对东部来讲，西部中小企业融资面临着更严峻的约束。从而使得东西部中小企业在融资结构与发展规模上表现出很大的不同。而这种经济上的差距短期内很难弥补，西部中小企业的发展又不可贻误时机，本文指出问题的解决在于政府作用的发挥。

简介：无论是从世界范围还是从中国范围来看，家族企业都具有强大的生命力和活力，实现家族企业可持续发展已成为其关键问题和核心问题。本文从中外家族企业对比入手，分析中国家族企业发展中存在的一些问题，在借鉴发达国家先进管理思想的基础上，从宏观与微观方面提出促进家族企业发展的几点建议。

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简介：《物权法》的颁布与实施，一方面有利于促进供电企业依法经营，维护其合法权益，另一方面也对供电企业的经营管理工作提出新的要求。为更好地服务于社会经济建设，供电企业应当认真贯彻《物权法》，结合当前电网建设管理实际，就如何应对《物权法》实施后，给电网建设的征地、拆迁、通道占用、环境评价、电磁污染等带来的新挑战，展开了深入细致地研究和完善，规范各类经营管理行为，促进国有资产保值增值，创建和谐供电企业。

简介：企业的生存和发展离不开其内外环境的协调，同样受到各类风险的威胁。企业只有在全面认识这些风险的基础上，才能对其进行有效控制，以达到生产经营的预期目标。本文通过界定企业内、外部风险，建立企业风险的总体系统，在企业风险管理的基础上，结合中国目前风险管理审计的现状和问题，阐述相关审计目标和审计工作内容，提出完善风险管理审计的相应措施。

简介：拥有150多年历史的西门子是举世公认的电气工程和电子领域的领导者，今天仍广泛地活跃在能源、工业、IT、通讯、交通、医疗、照明和原器件生产领域。其优秀产品系统和服务上的博大精深．仍在不断地拓展其生存空间。

简介：根据《商务部、中信银行关于为重点联系企业提供金融服务支持的通知》（商财函[2009]63号）及《商务部、中国银行关于为重点进出口企业提供金融服务支持的通知》（商贸函[2009]27号）精神，商务部将根据企业进出口实绩、在手订单情况及融资需求，每月向中信银行与中国银行提供“金融服务支持企业”推荐名单．并根据企业填报情况、各地商务主管部门和54个国家级经济技术开发区意见．

简介：企业研发（R＆D）投入是创新的基础，而企业研发投入叉取决于企业家的决策，其中企业家精神是影响其决策行为的关键因素。为实现“大众创业、万众创新”，探究影响企业自主创新的驱动因素并如何增强其影响是现在亟需解决的问题。本文以中国上市公司2005-2009年数据为样本，通过主成分分析量化企业家精神的三个方面：经营能力、创业能力和创新能力，之后实证考察了企业家精神对企业R＆D投入的影响。研究发现，企业家经营能力会减少企业R＆D投入，而创业能力和创新能力则会显著增加企业R＆D投入。并且，知识产权保护会一定程度上抑制企业家精神，金融创新则会放大企业家精神对企业R＆D投入的影响，而所有权性质的不同也会影响企业家精神。本文从企业家精神的角度分析企业研发投入的驱动因素，为实现产业升级与自主创新能力提高提供新的经验证据。

简介：自然界的生产过程效率惊人地高，既很环保，又可广泛模仿。持续性被科学家定义为健康生态无限期持续发展的能力，它已向企业吹起了响亮的号角。请看看通用电器公司雄心勃勃的Ecomagination工程、可口可乐公司为保护水所做的努力、沃尔玛竭力减少包装浪费、耐克公司从其生产的鞋中去除有毒物质等等吧!

简介：国有企业由于委托-代理链条过于冗长、复杂，代理问题突出，代理成本高昂，因此不是一种有效的制度安排。减少委托-代理环节虽然是合乎逻辑的解决办法，但关键还在于引进竞争性的市场机制。市场所提供的各种信息及其优胜劣汰的内在机制，会使固有企业的治理结构趋于合理、有效。

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