简介:劳动保障监察培训由资格培训、岗位培训、机构负责人培训、师资培训、辅助业务培训,以及新任人力资源社会保障局长劳动保障监察业务知识培训组成。参加劳动保障监察资格培训的人员,培训考试不合格者不得授予劳动保障监察执法资格,不得从事劳动保障监察执法活动。
简介:今年以来,四川省广安市大力实施大学生就业促进计划和创业引领计划,完善服务平台,创新服务举措,分类施策,精准发力,切实推进大学生就业创业。
简介:本次待遇调整的对象为2015年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工(以下简称工伤人员)。各地在执行本通知和《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(川人社发[2016]37号)调整相关待遇时,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两个通知规定的调待总额进行对比,按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。
简介:(川人社办发[2016]38号)在劳动人事争议仲裁院派驻法律援助工作站,是人力资源社会保障部门进一步延伸工作职能、深化便民服务的创新举措,是司法行政机关加强和创新社会管理、丰富和畅通法律援助申请渠道、扩大法律援助覆盖面、提升法律援助社会知晓率的重要措施,是工会维护职工合法权益、促进社会和谐稳定的重要抓手。
简介:(川人社办发[2016]51号)从2016年5月1日起,将我省失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6岩、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。降低费率的期限暂按两年执行。
简介:四年翻烂三本《输气工》1993年技校毕业后,谢宗宝被分配到西南油气田公司付家庙输气站工作。这个小站坐落在偏远的大山下,生活比较单一。然而,枯燥的小站生活没有磨灭他对梦想的追求,反而让他沉下心来,潜心学习。为了提升技能,找准门道,谢宗宝随身携带理论书本,充实自己。《输气工》是入厂时单位给职工发放的岗位技术书籍,这本书从此就成为了谢宗宝每天充实自己的理论来源。
简介:“十三五”是全面建成小康社会的决胜时期。人力资源社会保障部门必须认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署,准确把握国内外和省内外发展环境条件的深刻变化,主动适应、把握和引领新常态,全面落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,全力推进全省人力资源和社会保障事业持续快速健康发展。
简介:四川省学术和技术带头人是我省设立的科学技术和人文社会科学方面的最高学术称号。其评定管理工作在省委、省政府领导下,由省委组织部、省发展改革委、教育厅、科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅、省科协、省社科联(以下称省直八部门)共同负责,人力资源社会保障厅具体组织实施。
简介:作为省内唯一一所省属公办信息类高职院校,四川信息职业技术学院肩负着培养适应产业发展所需要的创新创业人才的历史使命。近年来,学院依托专业优势,与地方政府、企业和校友合作,充分发挥学校的专业优势和人才优势,政府的政策优势和资金支持,校友及合作企业的创业经验和融资渠道,共同打造创新创业文化平台,合作建设创新创业实践平台,共同助推创业创新人才培养,为社会创业者提供一个实践孵化的环境,促进广元市"双创"工作。2016年,四川信息职业技术学院以优秀的考评结果被确定为"四川省省级示范性高职院"。
简介:(川人社办发[2016]50号)按照人力资源社会保障部办公厅《关于进一步扩大全民参保登记计划试点范围的通知》(人社厅发[2016]67号)要求,成都市、自贡市、泸州市、遂宁市、乐山市、南充市、雅安市和阿坝州8个市(州)为我省进一步扩大全民参保登记计划试点地区。
简介:认真落实设立人力资源服务机构由前置审批改为后置审批、取消注册资本金最低限额、注册资本实缴改认缴等改革要求。申请设立人力资源服务机构(含中外合资合作人力资源服务机构)的,要先取得工商营业执照,再依法核发《人力资源服务许可证》。要按照“谁审批,谁监管,谁负责”的原则,切实履行好市场监管职责,防止出现监管真空。
简介:深化“放管服”改革,是国家推动经济社会持续健康发展的战略举措。推进人力资源社会保障领域“放管服”改革对于降低制度性交易成本、推进供给侧结构性改革、激发市场活力和社会创造力、促进就业创业具有重要意义。各级人力资源社会保障部门要充分认识推进人力资源社会保障领域“放管服”改革的重要意义,
简介:(川人社发[2016]28号)以建立健全标准化、信息化和服务便利化的人社公共服务体系为目标,梳理规范人力资源社会保障领域面向群众的公共服务事项,坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续,简化优化公共服务流程,创新改进公共服务方式,加快推进公共服务信息化建设和服务平台建设,建立健全覆盖城乡、方便可及的人力资源社会保障基本公共服务体系,不断提升公共服务水平和群众满意度。
简介:为了进一步推动养老保险各项政策贯彻落实,近日,省人社厅、省社保局相关负责人深入巴中市开展养老保险工作专题调研。
简介:近日,成都市郫县人社局参加了由国家外国专家局和深圳市人民政府主办的第十四届中国国际人才交流大会。大会围绕“融全球智力,促共同发展”主题,涵盖了展览洽谈、人才招聘、项目对接、高峰论坛、人才培训等内容。据介绍,郫县立足“让菁蓉小镇走出去,把项目人才引进来”,设置了72平米特装展区,广泛开展宣传推介、人才招聘、项目对接、机构合作洽谈、实地考察等活动,共发放菁蓉小镇宣传册和人才招聘信息800余份,接受咨询2000余人次,进一步提高了“菁蓉小镇”的对外影响力。
简介:乐山市人社局把和谐劳动关系创建活动作为构建和谐劳动关系的重要载体,分析研究形势,提出了推进劳动关系和谐建设的“四项举措”。
简介:山东省威海乳山市徐家镇马场村,这个省定重点贫困村有村民329户,现有贫困户109户,贫困人口191人,马场村有耕地1800亩,多为平泊地,滩涂600亩,村集体无副业,无经济收入,是附近有名的"穷山村"。威海市人力资源公共服务中心与马场村"结对子"扶贫以来,坚持开发式扶贫方针,通过成立牡蛎养殖专业合作社、
简介:随着“互联网+”时代的到来,湖北省枣阳市就业训练中心通过与邮政公司联合,依托“拼多多商城”,帮助广大种养殖经营户,实现枣阳特色农产品在线销售。
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省劳动保障监察培训暂行办法》的通知(川人社办发[2016]9号)
四川省广安市:让青春绽放最美的花
四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2016年调整工伤人员相关待遇的通知
四川省人力资源和社会保障厅四川省司法厅四川省总工会关于在各级劳动人事争议仲裁院派驻法律援助工作站的通知
四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于阶段性降低失业保险费率的通知
从输气工到领军者——记四川省技术能手谢宗宝
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》的通知
四川省人力资源和社会保障厅等8部门关于印发《四川省学术和技术带头人评定管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选评定管理办法》的通知
四川信息职业技术学院——着眼地方发展需求 培养创新创业人才
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步扩大我省全民参保登记计划试点范围的通知
四川省人力资源和社会保障厅关于“先照后证”改革后加强人力资源市场事中事后监管的实施意见
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步深化人力资源社会保障领域“放管服”改革工作的实施意见
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《贯彻(关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见)实施方案》的通知
省人社厅调研巴中市养老保险工作
郫县人社局参加第十四届中国国际人才交流大会
乐山市“四举措”推进劳动关系和谐
精准扶贫 “输血”“造血”都要有——山东省威海市人社部门开展精准结对扶贫工作
电商助枣阳特色农产品“走四方”