简介：摘要：企业党建工作对于增强企业内部凝聚力和凝聚力具有重要意义。党组织作为一个纽带，在企业内部起着组织和凝聚作用。通过党组织的工作，可以增强企业员工的团结意识和集体荣誉感，推动企业内部的良性互动，促进企业发展。

简介：摘要：在新时期的环境下，很多企业的管理方式与运营模式都发生了很大的改变，如果没有做好职工的思想政治工作，则对企业的管理与运营产生一定的影响。因此，在企业党建工作中，要提高思想政治工作人员的政治素养与专业知识，增强领导班子的组织能力，结合新时期企业发展特点，不断创新思维模式，进而提高党政建设的凝聚力，以促进企业和谐、稳定发展。基于此，本文介绍了思想政治工作在企业发展中的重要作用，分析新时期企业思想政治工作现状，探讨新时期做好企业思想政治工作策略，为党建工作的开展提供一些参考性建议。

简介：

简介：  摘要：随着军民融合战略的纵深推进，作为未来科研创新主力军的研究生群体，其保密意识与素养的提升显得极为关键和迫切。本文首先对当前研究生在保密意识素养方面的实际情况进行了详尽剖析，揭示了存在的问题与不足之处。紧接着，文章深入探讨了在军民融合的大背景下，研究生保密意识素养教育改革的紧迫性和必要性。最后，文中提出了具有针对性的改革策略与实施方案，旨在为全面提升研究生群体的保密意识素养提供有力的理论依据与实践指导。

简介：【摘要】伴随经济社会逐渐发展进步，政工思想教育逐渐获得群众的关注。企业中因为当代员工心理以及思想较为复杂，有着不稳定等特征，所以，企业应当坚持持续开展思想教育工作，不断对于教育的方式与方法进行创新，重视人文关怀，确保思想教育工作可以合理科学开展。该篇文章与新时期下企业的发展特征相结合，对于政工工作措施新思路提出了几点意见..

简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：摘要： 现如今，我国是经济迅猛发展的新时期， 企业管理制度是企业员工在生产经营活动中要共同遵守的规定和准则，它涵盖企业的财务、人事和公司战略方针执行情况等多方面内容，在企业内适当开展政工工作能够使企业转换战略目标，高效快速更新企业管理观念。文章就企业政工工作与企业管理如何共同发展进行分析，希望对同行工作人员提供借鉴。

简介：摘要：近年来，全球一体化进程的迅速发展增加了中国企业在市场上的竞争实力，也使企业的生存和发展面临着挑战。作为公司的重要资源，员工在企业的生产和管理中扮演着不可替代的角色。员工的思维和行为会直接影响企业的效率和质量。为了顺利开展企业的生产经营活动，企业要增强员工对企业的归属感和责任感。因此，要正确指导员工的思想观念和行为规范，帮助员工树立科学的思想观念，切实做好政工工作。这对于提高员工工作的积极性有很大的帮助。因此，企业的政工工作对企业的发展有促进作用。本文对企业政工工作在企业管理中的作用进行探讨。

简介：摘要：本文旨在探讨企业党建工作如何融入企业综合治理的重要性和方法。通过对党建工作与企业治理的关系进行分析，提出了党建工作融入企业综合治理的必要性，并探讨了具体的融入方法和策略。本文希望能够为企业在实践中有效运用党建工作提供一定的指导和借鉴。

简介：摘要：随着我国经济发展进入新常态,我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。近年来,国有企业改革力度不断加大、活力动力显著增强,导致思想政治工作面临的外部环境发生了根本性改变。因此，企业应重视并加强企业政工工作，不断完善相关机制，提升管理水平，为企业的可持续发展做出积极贡献。基于此，本文主要分析了企业政工工作在企业管理中的作用。

简介：摘要：企业能够对原来的思政工作方式进行变革，把政治工作作为指导，从而达到提高企业管理效率的目的。在具体的管理工作中，管理者要对政工工作的重要性有足够的认识，找出政工工作的价值，把员工的需要和企业的发展作为工作的基础，从而为公司的管理提供更加有力地保证。与此同时，企业要对政工工作给予足够的重视，对政工工作给予最大的支持，对政工工作进行优化，让每一个员工都能积极地参与到政工工作中来。

简介：摘要：伴随着我国知识经济的不断发展，煤矿企业的竞争实力逐渐转变为提高人才综合实力和内部凝聚力中，为了满足这一发展目标，一部分煤矿企业纷纷将党建工作和政工工作进行了相互的融合，构建全新的内部管理模式，使员工能够在工作岗位中认识到自身的工作价值，结合煤矿企业的发展战略目标，充分地发挥自身的工作职能，为煤矿企业在新时期下的稳定进步提供重要的保障，凸显煤矿企业党建和业务发展双融合的价值。

简介：【摘 要】国有企业作为国之重器，为社会的发展提供了坚实可靠的物质保障，为国家的经济建设做出了巨大的贡献。因此，做好企业的督查工作，维护国有企业健康的发展和良好的企业形象，以及加快企业的改革，在激烈的国际市场中占有优势地位是相当重要的。本篇文章探讨了如何加强企业督查工作和企业督查工作开展的重点方向，阐述了企业督查工作的现状。

简介：摘要：随着企业的发展，企业中青年职工所占的比例越来越大。如何做好青年职工的培训工作，不断提升青年职工的专业水平，最终促进企业的可持续性发展，已成为大多数企业日益重视的管理问题。本文首先阐释了企业青年职工培训工作的重要性和意义，说明了通过正确的途径开展青年职工培训工作，构建合理完善的青年职工培养培训体系，可以助力青年职工在工作中发挥自身优势，为企业提供丰富的人才储备；其次，本文提出了企业青年职工培训工作的难点，最后从解决难点的思路出发，分别从企业管理、企业内训师建设、培训方式等角度说明了开展青年职工培训的措施。

简介：    摘要：为促进铁路企业充分利用各项能源，资源，做到开源节流，本文基于铁路企业进行节能环保工作的必要性，分析了当前铁路企业节能环保工作中现存的主要问题，重点提出了一些促进铁路企业实现节能环保的措施，并阐述了未来绿色铁路技术创新发展策略，以供铁路企业节能环保工作参考。

简介：摘要：随着当下我国社会的发展，科学信息技术能力也在突飞猛进，网络信息技术的迅猛发展，对于我国的军事指挥信息系统的安全性以及保密性也造成了极大的冲击，因此为了巩固我国的军事安全，相关人员就要不断加强系统的安全保密建设。军事指挥信息系统主要是依靠互联网计算机技术，可以实施军事信息的搜集，勘察，以及通信等多种功能，为了确保多项任务的稳定运转，该系统的安全保密建设问题亟待解决。

简介：摘要：随着当下我国社会的发展，科学信息技术能力也在突飞猛进，网络信息技术的迅猛发展，对于我国的军事指挥信息系统的安全性以及保密性也造成了极大的冲击，因此为了巩固我国的军事安全，相关人员就要不断加强系统的安全保密建设。军事指挥信息系统主要是依靠互联网计算机技术，可以实施军事信息的搜集，勘察，以及通信等多种功能，为了确保多项任务的稳定运转，该系统的安全保密建设问题亟待解决。

简介：摘要：人事档案管理工作对于事业单位而言，是重要的基础性管理工作。事业单位的人事档案管理通常涵盖了文书资料、影音资料、实物资料等多种物料类型。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组织部分、是党的重要执政资源。高效运作的人事档案管理不仅在单位的日常工作提供了坚实人力资源支撑，而且在选人用人、职位考核晋升等工作过程中起到关键性参考作用。笔者阐述了事业单位中对干部人事档案实施保密管理工作的重要性，以及目前普遍面临的保密风险，并以自身工作实践经验为基础，对如何提升事业单位干部人事档案保密管理工作提出了针对性策略。

简介：摘要：国有企业工会组织作为联系企业和人民群众的纽带，在国有企业的健康发展和职工权益的充分保护方面发挥了不可替代的作用。本文主要将工会工作与企业社会工作有机结合，打破工作壁垒，推出全新的“体察工作”。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断提升，各行各业都发生了巨大的变化，其中各大企业之间的竞争越来越激烈，这种情况下如何提升企业的竞争力和影响力，成为每个企业重点思考的问题，企业党建工作本身就是企业运行管理的重要组成部分，但是经济时代下各个企业往往只注重营销，忽视了党建对于企业的作用，所以如何将企业党建和企业管理相融合，成为各大企业重点思考的问题。