简介：摘要：事业单位人事档案管理涉及面广，是记录人事发展的重要信息资源。进入信息时代以来，档案数量急剧增加。传统的手工和计算机输入已经不能满足档案管理的实际需要。加强档案管理，注重数字档案和信息档案的建设，实现信息资源的交流与共享，统一管理，提高档案管理的有效性，已成为事业单位人事档案管理的主要课题。在此形势下，事业单位人事档案管理部门要及时转变传统的发展观念，积极与时代接轨，加大数字化、信息化档案管理体系的建设，构建出健全的档案管理体系，以切实保障档案管理的有效性。

简介：摘要：高速公路建设作为我国重要基础设施行业，在经济发展中发挥了重要作用。随着新时代背景下我国高速公路建设速度持续增长，施工单位步入快速发展阶段，人员需求急速增长，对高速公路施工单位的思想政治工作提出了更高要求。本文从施工企业项目党建工作的实践和创新出发，对此提出了对策和建议，为后续研究人员提供参考根据。

简介：摘要：本文以事业单位为主要研究对象，对思想政治美德教育展开详细研究，首先探讨开展美德教育的重要意义，其次介绍美德教育的三大内涵，在此基础上结合当前事业单位开展美德教育的现状，提出三点促进美德教育有效推进的措施与方法。

简介：摘要：我国现有社会发展形势以及经济变化趋势下，对事业单位国有资产的管理工作也应该引起相关的思考和重视，提升现有事业单位国有资产的改革进程，不断进行推进和深化，也让事业单位能够调整现有的清查工作和资产利用等，加强事业单位对于国有资产管理的现状。本文将基于新形势下的事业单位国有资产管理展开探究。

简介：摘要：基于单位档案管理重要性展开分析，一方面是组成单位内部管理的关键所在，另一方面也是单位在全面优化内部决策、风险规避、服务水平提升的重要因素。通过科学合理的档案管理工作落实，能够进一步提高打印数据信息的利用率，在单位开展各项工作的过程中提供必要的参考和借鉴。同时，通过档案管理工作的落实，也能够有效协调单位的内部的各个部门和各个岗位加强整体性上的协调，统筹单位的战略发展目标，对在新常态背景下，推动单位持续稳定性发展而言，有着十分关键的价值。因此，本文立足问题，提出几点建议，以备后续参考。

简介：摘要：思想政治工作一直以来都是我国事业单位的特点、特色，思政工作是保障事业单位平稳、长远发展的基石。当下事业单位管理体制改革不断深入，其内部的思政工作的展开也面临着新的挑战。在此新形势下，如何走出传统思想政治工作的弊端，实现单位思政工作效益的有效提高，是当前事业单位亟待解决的问题。本文结合事业单位思政工作的现存问题，提出了几点提高单位思想性政工效益的路径与方法。

简介：摘要：随着我国教育改革新课程的逐渐推进，传统教学方法及理念已经难以适应现代化素质教育的要求。因此教师们纷纷开始拓展新的教学模式，义务教育的模式正在面临深刻的变革。以往在各个阶段的数学教育中，都会出现学生单位使用混乱的问题，因此在小学的数学教育中，培养学生养成准确的“量感”就显得至关重要。但在传统教学模式中，关于计量单位相关模块的教学主要以各种单位见的换算和倍率之间的公式记忆为主，侧重于对于解题技巧的熟练掌握，对于量感的培养没有得到深刻的重视。因此有必要在学生量感的培养上加大力度，促使学生提升综合素质。

简介：[摘要]“体积和体积单位”是图形与几何中的重要内容，直观感受体积单位和探究三个体积单位之间的进率是本节课的教学重难点。在比赛中理解体积的含义，在摆一摆中理解三个体积单位之间的进率是1000。

简介：摘要：步入新时期，人们的思想意识也逐渐发生变化，这对机关事业单位的政工工作提出了更高的要求。为了加强政工工作的效率与针对性，本文论述了机关事业单位开展政工工作的必要性，同时指出了当前机关事业单位政工工作中出现的问题，如政工工作人员压力过大、政工工作人员受不良信息影响，针对这些问题，结合实际工作经验，总结并提出了一些优化政工工作的策略，机关事业单位应当坚持科学的发展理念、加强单位的宣传教育工作、优化政工干部队伍建设、完善政工工作预防机制，从而增强政工队伍的整体素质，保证政工工作的顺利进行。

简介：【摘要】：在高层建筑越来越多的情况下，人们对电梯的使用更加普遍，但因为一些因素的影响，近年来电梯使用事故频繁发生，对人们的生命安全造成了严重威胁。对此，相关使用单位需要认真落实好安全主体责任，特别是加强电梯检验工作，这对于保障电梯安全、稳定运行具有重要意义。基于此，文章主要分析了使用单位申报检验的现状，并提出了一些落实安全主体责任的具体措施，以供参考。

简介：摘要：不可否认的是我们国家在经济领域当中做出了很多改革和创新，整体来讲，社会的综合实力相对于过去有了质的飞跃和提高。国家处于深度发展的关键时期，事业单位需要注意从思想上高度的重视人力资源的管理，结合实际情况开展现代化的改革和创新，只有这样才能够做到与时俱进满足社会发展的具体需求，这也是有效加强单位工作效率和质量的一种重要举措。本篇文章将在现有的基础上深入的分析事业单位人力资源管理的相关对策，以此推动事业单位的稳定发展。

简介：摘要：科学研究是提高国家科技实力，增强国家综合国力的重要方式。因此，加强科研单位建设与管理在当前科技兴国的背景下至关重要。鉴于科研人员是科研工作的重要支撑，所以科研单位在新时期必须积极寻求科学的方式来做好人力资源的开发管理工作，以进一步发挥科研人员的科研潜力，促进科研成果的产出。人力资源开发与管理是科研单位持续健康发展的重要课题，与科研单位创新发展进程密切相关，基于此，本文分析了科研单位人力资源开发与管理中存在的突出问题，进而提出相关开发管理路径，以供参考。

简介：摘要：档案管理是事业单位管理体系的核心内容，是确保事业单位正常运转的重要基础。然而受诸多因素影响，当前档案管理工作效率并不高，不利于事业单位的长足发展。基于此，本文对档案管理工作现存问题进行总结，提出几点优化策略，旨在提升档案管理水平。

简介：摘要：博士学位授予单位建设是高校办学实力跃升的重大挑战，是内涵式发展的重要核心，也是体现办学层次的重要标志；对充分整合学科优质资源、提高办学水平、提升科研能力、稳定师资队伍具有重要推动作用，对促进内涵式发展具有统筹全局的战略地位和带动全局的“龙头”效应，对区域经济社会发展和学科布局具有重要意义。新增博士学位授予单位的建设要求和基本条件进行深入分析，提出申请新增博士学位授予单位的建设路径与对策。

简介：摘要：随着国家相关财务和审计制度的不断修订和完善，事业单位的财务内部审计也有了更高的要求。在如今市场经济快速发展的背景下，事业单位应从风险管理的角度下，对财务内部审计进行分析研究，从而提高事业单位的整体内部审计质量，做好风险管理，促进事业单位的综合、全面发展。基于此，本文从风险管理视角下的事业单位财务内部审计研究出发，对事业单位的内部审计进行分析。

简介：摘 要：近年来，在社会经济快速发展的影响下，事业单位的发展也发生了较大变化。外部发展环境的改变以及内部管理思想的转变都对事业单位实现进一步发展带来了更多挑战。这就要求事业单位必须加强对部门建设的高度重视，更好地推动事业单位的整体发展。政工队伍建设是事业单位各部门建设的重要内容，也是其实现可持续发展的重要动力源泉。对此，事业单位必须对当前自身的政工队伍建设情况有着较为清晰、全面的认知，采取有效措施解决当前政工队伍建设存在的问题，充分调动政工队伍的主观能动性，更好地为事业单位的发展贡献力量。基于此，文章对事业单位政工队伍建设现状进行了相关分析，进而针对当前事业单位政工队伍建设存在的问题探讨了相关解决对策，希望能够为相关事业单位提供有益参考。

简介：摘要：机关单位在实际开展党风廉政建设相关工作的过程之中，领导干部人员的廉洁自律工作是其中的重中之重，领导干部在日常工作中能否做到廉洁自律，其直接关系机关单位工作开展过程中的稳定性以及其自身未来的发展，同时也直接关系到机关单位工作的改革。因此，要能够切实加大对于这一部分工作的关注程度，使机关单位领导干部在工作中能够真正做到以廉洁自律为准绳。

简介：摘要：现阶段，计算机技术、网络信息技术不断更新和发展，给中国机构单位的档案管理工作带来了全新的手段。在新时代，中国机构单位档案保管的变革、创新和提升将占有关键的位置。因为其可以提高机关单位的对文档的管理水平，所以在《有关加强和改进新形势下档案工作的若干意见》中作出了特别的重视。对于促进机关单位档案信息化的与时俱进，以及引入现代计算机技术、进行电子化管理工作引起了人们更多的重视。所以，对于探索新时代国家机关文档电子化管理工作的具体目标和措施，具有很大的现实意义。

简介：摘要：随着中国档案教学事业的不断向前发展,档案专业技术的业务素质水平已经获得了长足的提升,档案人员的培训一直是一个需要研究的问题。本章介绍了档案人员培训的目的和具体内容，提出了单位档案馆藏培训存在的主要问题，提出了提高单位档案培训能力的途径、具体措施,增强单位自身素质,以满足现代发展要求。

简介：