简介:浙江省宁海县根据中小学教师队伍中存在的问题,针对不同年龄结构的教师,进行了有针对性地培训,并在培训过程中提高了教师素质,提升了长效机制的建设,建立了保障制度。
简介:通过中国与澳大利亚职业教育对比,提出制定用人制度的配套政策,加快落实职业资格证书制度,优化职业技术学院与行业之间的关系,解决学与用的矛盾。加快校内人事制度改革,提高教师队伍的整体职业素质。
简介:首批国家人权教育与培训基地的建立,是我国落实《国家人权行动计划》、全面推进我国人权事业更快更好发展的重大举措。对于中国政法大学来说,这块沉甸甸的牌匾既意味着肯定和荣誉,更意味着使命和责任。学校一定会善加珍惜这份来之不易的荣誉,也会勇敢地担负起对国家、对社会、对人民的神圣使命和责任!
简介:建设高质量的高校教师队伍,是提高教育质量的根本保证。面对高等教育改革与发展日新月异的新形势,高校师资培训必须创新管理模式,努力提高培训质量,提升高校教师的综合素质。
简介:为提高安全生产培训质量和教学水平,推行"教考分离",本文提出了安全生产培训考试系统设计方案,并给出了系统架构。已开发的系统采用SOA构架,有效地实现了培训中心全部业务流程管理和基于视频的远程监控,包括培训申请流程、考试申请流程、考试审批流程、考生考试流程、考试办证流程、准考证生成流程和试卷生成流程等。
简介:军需专业任职培训是提高军需干部任职能力、促进军需行业发展的重要途径。由于受诸多方面因素的影响,军需专业任职培训质量还有待进一步提高。本文深入分析了当前军需专业任职培训中存在的矛盾问题,提出了提高军需专业任职培训质量的途径和方法。
简介:陈俊杰,俊翼商务咨询有限公司(Cross-Bridge)首席执行官,2000年回国后以100万资金注册创办俊翼商务咨询公司。他们以体验式培训开始,为各个公司提供组织管理培训和咨询服务。
简介:摘要笔者对于开展了5年的大规模集中进行的中小学教师现代教育技术能力培训所存在的一些负面影响的看法。培训的基本目标与实际目标之间的差距很大,考试合格成为目前唯一的培训目的。培训过程中理论与实践表现为分离,如何解决?培训对象应如何进行分解,组织针对性的培训,培训内容各有侧重。应大胆改革再行教材,使之有较强的针对性的可操作性,送教下乡。
简介:师资培养工作是高等学校的工作重心之一。但目前高校师资培养工作中还存在投入大、见效少,重选送、轻效果等诸多问题。本文试从详尽规划、政策支持、经费筹措、区分层次、效果考评等方面,多方考虑,齐抓共管,创新高校师资培养的保障措施,以期提高高校师资培养的实际效果。
简介:在知识经济时代,社会、学校以及教师岗位对高校教师的英语水平的要求越来越高,因此,教师对英语培训的要求也比以往更迫切。本文在对高校教师自身的特点和英语培训的现状模武做出初步探讨的基础上,论述了如何有效地进行高校教师英语培训。
简介:全面推进素质教育、大力推进课程改革需要一支高质量的教师队伍,而造就高素质的教师队伍,园本培训是最有效地实练阵地。多年来,江苏省昆山市花桥开发区曹安幼儿园(简称我园,下文同)注重园本培训、务实科研活动。坚持以师德建设为中心,以提高教师素质为目标,以现代化教育观念为指导,以《纲要》精神为主线。注重转变教师教育观念,更新教师教育手段,
简介:高职院校开展社会职业培训,是指在常规教学之外,面向企业、面向劳动力市场开展的旨在提高人们职业素质和职业技能的教育教学工作。坚持学历教育与职业培训并重,实行灵活的办学模式和学习制度,努力办成面向社会的、开放的、多功能的教育和培训中心。
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简介:通过实地考察与调研,分析了澳大利亚职业教育与培训的改革进程以及改革前后的变化,具体介绍了这种教育目前有关资格证书、专业设置以及课程体系开发的情况,对我国职业教育有重要的借鉴作用.
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简介:教育实践告诉我们,学校是培养人才的场所,学校培养人才的质量取决于师资的水平。所以中国自古以来有"名师出高徒"的说法。面对即将到来的二十一世纪,中国教育的根本任务是不断提高教育质量,培养更多的合格人才.
简介:卫生士官直接面向部队基层,保障官兵的身体健康,是基层卫生队伍的基本力量。平时是部队官兵健康教育、疾病预防和伤病救治的有效力量,战时是火线抢救、初级救治、医疗后送的骨干力量,也是应对灾害救援的重要力量。因此,卫生士官业务素质的高低,作用发挥的好坏直接影响到基层卫生工作的质量甚至战斗力。因此,本文从基层卫生工作的特点出发,认真分析卫生士官的任职能力结构,针对卫生士官培养的实际,提出相应的培训对策。
简介:青年教师是高教战线上的一支生力军,青年教师的培养关系到高等教育的未来。为加强对青年教师培养,湖北省教委于一九九一年发出通知,委托省师资培训中心,对省属高校当年新参加工作的青年教师集中进行岗前培训。三年来,我中心在教委的领导下,成
简介:近年来,湖北省恩施市中小学教师继续教育中心认真贯彻落实教师继续教育的有关规定,不断创新教师培训模式。改进教师培训方式,努力提高教师继续教育培训质量,特别是在抓好五项建设、全力打造满意培训方面作出了有益探索,取得了较好的工作成效,主要有以下几个方面:
简介:近些年,我国各类突发事件高发频发,对各级领导干部的应急管理能力提出了更高要求.情景模拟教学通过场景设计、模拟演练、总结评估等方法,促使学员主动参与、积极融入教学过程,有效提升突发事件应急管理能力和水平.我国干部教育培训中的情景模拟教学还需不断完善,文章针对情景设计、教师作用、学员参与度和应急管理全阶段覆盖度等方面的问题,提出了相应的对策建议.
规划不同培训专题,提升教师专业素质
行业在职业教育培训中的作用
加强人权教育与培训促进人权发展
创新高校师资培训模式的构想
基于SOA的安全生产培训考试系统设计
提高军需专业任职培训质量的思考
从体验式培训到体现式学习
对现代教育技术培训的冷思考
创新高校师资培养 有效提高培训效果
如何有效地进行高校教师英语培训
切实加强园本培训 努力提升教师素质
高职院校校企订单式培训的实践意义
浅论加强高等职业教育的技能培训
澳大利亚职业教育与培训的改革
新课程师资培训在襄樊市扎实开展
我国教师在职培训体系的构建与发展
突出岗位需求强化卫生士官任职能力培训
青年教师岗前培训工作的实践和体会
切实抓好五项建设 全力打造满意培训
情景模拟教学在干部教育培训中的实践