简介:摘 要:基于时代的发展以及科学技术的进步,我国的社会生产、生活出现了不同程度的变革。在这样的背景下,为了进一步促进我国社会发展效率、质量的提升,各行业都加强了对于人工智能技术的运用。目前,我国的电力企业为实现市场竞争力的加强,在电气自动化控制作业时加强了对于该技术的运用,促进相关作业效率的提升。本文基于此,分析探讨了人工智能技术的内涵,并就该技术在电气自动化控制的应用进行了详细的论述,希望由此实现我国电气事业的可持续发展。关键词:人工智能技术;电气自动化;应用分析
简介:摘要:随着社会各产业的迅速发展,社会生产生活对电能的需求量不断增加,对电能的标准也不断提高。在此情况下,电力系统必须将先进的科学技术引入到电力系统中,并应用于实际,不断提高其运行的稳定性和可靠性,为社会提供更稳定、更高质量的电力能源。智能技术作为一项具有很多优势的新型技术,在各行各业都得到了广泛的应用,极大地推动了各行各业的发展。因此,本论文就如何将智能技术运用于电网自动控制方面,作了较为详细的分析和研究,具有十分重要的意义。
简介:摘要:近年来,人民物质生活水平从“解决温饱”到“小康水平”,生活质量随之提高。人们已经不再为一日三餐而劳累,而更多地考虑舒适的居住环境。市民休闲广场、景观主题公园、街心花园、商业景观步行街等这些城市中常见的景观设计,不再只是堆个假山,挖个水池,修个慢跑步道,建个铁质休闲椅,种些花花草草,那么简单了。当今社会,人们的情感需求日益丰富化、多元化、个性化、细微化。对于这些情感需求,越来越多的园林设计者和城市管理者给予了极大的关注,把个性化、多元化元素融入到城市风景园林的设计和施工当中,使这一反映社会意识形态的空间艺术得到了极大的发展,为人们创造了更舒适,更惬意的户外活动休闲环境,这是园林行业发展的必然趋势,也是时代发展的要求。本文通过对风景园林设计中存在的问题进行分析,并提出了有关的解决措施,希望能够让风景园林设计水平得到进一步的提高。
简介:摘要:本文针对当前施工项目管理中人力资源管理面临的挑战展开研究,深入分析了影响施工项目人力资源管理的关键因素。通过对行业现状的调查和文献综述,本研究发现施工项目人力资源管理存在规划不合理、招聘困难、培训体系不完善、员工流失率高等问题。针对这些问题,本文提出了一系列创新路径:优化人力资源规划,采用大数据分析和人工智能技术辅助招聘决策;完善员工培训体系,构建线上线下结合的学习平台,制定个性化职业发展规划;建立科学的绩效考核机制,引入360度评估和OKR管理工具,设计多元化激励方案。本研究为施工项目管理领域的人力资源管理实践提供了新的思路和方法,对提高施工项目管理效率和质量具有重要的理论和实践意义。