简介：摘要：思想政治工作是县级医院各项工作的生命线，是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。在中国共产党成立一百周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，对新时代加强和改进思想政治工作作出了全面部署。笔者结合多年工作实际，认为要提升县级医院思想政治工作水平，必须突出时代性、思想性、群众性和实效性，充分调动一切积极因素，不断增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力，全力筑牢团结奋斗的共同思想基础。

简介：摘要我国医疗卫生改革历经三十多年艰难曲折行程，从最初的“给政策不给钱”、“建设靠国家，吃饭靠自己”，后来，产权改革---卖医院，医疗市场化，使得全民怨声载道，看病难、看病贵泛滥成灾。然后，政府部门逐渐意识到医改方向需要纠正。2009年1月国务院通过新一轮医改方案，至此，改革的步伐仍然处在探索中前行，一路走来，各种思潮的冲击，给我们政工工作者以极大的挑战。如何客观、正确地了解和解决我院职工思想政治教育工作中的新问题，创新和谐就医环境是当前医院文明建设的重要课题，在内容上、思想上、观念上，要积极吸收新医改精髓，同时，又要大胆创新，勇于实践，充分践行“三严三实”作风建设要求，把我院思想政治工作推向新的高潮。

简介：摘要新时期医院思想政治工作应该紧密联系实际，及时研究新情况，解决新问题，不断创新内容、方法和形式，找准思想政治工作创新的立足点和关键点，从而适应新形势、新任务的要求，促进医院又好又快又稳发展。

简介：摘要信息化时代下的网络技术为疾控中心的思政工作提供了新的发展平台，同时也提出了新的发展要求。当前疾控中心要积极开展思想政治工作的网络化建设，充分发挥网络优势，来巩固和加强思政工作的效果。具体来说，疾控中心思政工作的网络化建设可以从以下三个方面着手，即开辟思政工作的网络阵地；建设网络思想政治工作者队伍；充分发挥网络优势，提高思政工作效果。

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简介：摘要通过对公立医院改革这一进程中职工思想变化的表现及原因分析，对如何加强特殊时期思想工作提出建议，做好宣传，深入调研，把握职工思想变化脉络，以解决实际问题为抓手，为改革保驾护航。

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简介：评聘分开是当前职称改革的客观要求,也是医院人事制度改革的重要组成部分.专业技术职务竞聘打破了评聘一致的传统模式,不可避免地产生了新的矛盾和问题,竞聘工作推行难.做好竞聘中的思想政治工作,用公正说理建立竞聘思想政治体系,是搞好专业技术职务竞聘的重要因素和关键所在.

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简介：摘要人文管理是21世纪管理理论的主要内容之一，是现代医院管理的新趋势和新发展，也将是现代医院管理理论体系中的一个主要组成部分。思想政治工作对于医院的人文管理、经营管理和各项建设都具有重要意义。

简介：摘要在新形势下，医院进行人事制度改革，应符合医院自身特点，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能降能升、公开、公平竞争，择优，充满生机与活力的用人机制，而充分发挥思想政治工作的作用,做好宣传发动和解释工作，使改革能得到全院职工的理解、支持和参与，是医院人事制度改革得以顺利进行的重要前提。

简介：摘要医院现代管理是以人力资源为核心的管理。思想政治工作是医院人力资源管理工作中的重要组成部分，加强思想政治工作必须围绕医院人力资源管理的中心工作，树立和落实全面发展，协调发展和科学的可持续发展观。医院的思想政治工作始终贯穿于医院人力资源管理的各个发展阶段，是医院管理进程中行为的提炼与总结，它也不是一成不变，将随着医院人力资源管理工作发展的进程不断升华。本文就医院思想政治工作与人力资源管理措施进行分析。

简介：摘要：医学技术的发展和进步，医院有了很快的发展，医疗市场竞争也变的更加的激烈，在这种发展趋势之下，医院传统思想政治工作方式根本不能达到现代社会的发展需要。因此，在新形势之下，医院必须积极转变思想观念，从当前社会发展实际情况出发，寻求出更具特色的工作方式，积极的创新医院思想政治工作，促进医疗服务水平得到他提升，充分的保护人民群众的生命安全，也会促进医院的整体发展，促进社会的发展。基于此，下面主要分析新形势下创新医院思想政治工作的策略，希望可以促进我国医疗事业的长远发展。

简介：【摘要】医院思想政治工作和医院文化建设都是医院管理工作中的重要内容，也是医院推进精神文明建设的重要组成部分和手段。探究和了解医院文化和思想政治工作的特征、用处及辩证关系，并探索如何尽量发挥二者相互补充和促进作用，以进一步提高医院的核心竞争力，这是当下每个医院面临的新课题。

简介：摘要：人民健康与国富民强息息相关，而医药卫生事业是确保人民生命健康的重要保障。县级公立医院是中国医疗服务体系的中间力量，县级公立医院的发展直接关系到广大城乡基层人民生活、健康及幸福。而加强县级公立医院的思想政治工作，是建立现代一流县级公立医院的必备的内容之一。在文中，在新形势下如何加强县级公立医院思想政治工作进行了探讨。

简介：摘要：思想政治工作，在医院发展中起着重要的作用，在实施过程中对各项工作质量、人员综合素质等都有一定影响。受医疗改革因素影响，部分医院忽视对思想政治工作的实施，重视经济效益，人员思想观念发生了改变，错误的思想观念影响整体工作质量，严重的还会对医院长远发展产生不利影响。对此，需引起医院重视，尤其在医疗改革背景下，更需要加大思想政治工作实施力度，帮助医务人员树立正确的价值观、人生观，明确自身工作职责与义务，为医院健康发展发挥作用，从而为大众提供良好的服务。

简介：摘要：在社会经济发展背景影响下，突出了医院这一基础事业发展的必要性，随着离退休人员数量的增多，在思想政治工作实施过程中，其工作方法和思想，出现了较为明显转变趋势。在医院离退休人员思政工作中，应保障思想政治工作法的创新性，坚持与时俱进发展目标，对于社会经济的稳定发展，同样具备重要影响。在医院日常思政工作中，需要根据离退休职工的实际情况，促进党支部工作有效落实，随着党支部的建立，可以进一步发挥出党支部的积极作用。在医院研究工作中，分析离退休人员的思想状态，为思想政治工作的开展提供明确指导，为医院的持续发展提供支持。