简介:摘要目的探讨细节护理在健康体检中心护理服务中的应用。方法以2016年2月-12月的体检者随机选取320例作为常规护理组,采用传统护理方法;以2013年1月-10月的体检者随机选取320例为细节护理组,采用细节护理方法,主要包括护理观念的养成、技能的提升、体检流程的优化、保护个人隐私、健康宣教、奖惩制度的实施。结果细节护理组在护理服务、体检流程、健康宣教、保护个人隐私方面的满意度均明显高于常规护理组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论细节护理更加细致的满足了体检者的需求,有效的提高了护理工作效率和效果,加强和加深了体检者对护理工作者的理解和信任,提高了体检者对护理服务的满意度。
简介:目的评价全省13个设区市疾控中心2016年信息化建设状况。明确评价指标的合理性、科学性和可操作性。分析市级疾控机构信息化进程中存在的问题,为推进市级疾控机构信息化建设提供决策依据。方法根据全省设区市疾病预防控制中心2016年规范化建设综合评价中信息化建设评估量表指标进行分析。结果13个设区市疾控中心平均得分66.9分,其中基础设施、信息安全建设和运维管理类别平均得分率分别为84.8%、73.9%和64.2%;业务系统和指导基层类别平均得分率41.2%和53.2%;28个评价指标中4项评价指标得满分,12项评价指标的平均得分率低于60%。结论全省13个设区市疾控中心信息化建设水平整体处于较低水平,设区市之间发展不均衡,业务系统和指导基层完成情况较差,亟待改进。信息化建设水平受当地经济发展水平影响较大。建议当地政府给予重视,增加信息化建设专项投入,尽快提升信息化建设整体水平。
简介:摘要目的探讨“6A”护理管理模式在我院体检中心的应用价值。方法于2017年1月起至2017年12月,在我院体检中心实施“6A”护理管理模式,抽选其中120名体检者作为研究对象,并将体检质量与实施前进行对比。结果管理实施后体检者的受检时间有明显缩短,在体检效率、质量等指标评分上较实施前有明显提高,差异对比有统计学意义(P<0.05),实施管理后体检者的满意度较实施前有明显提高,差异显著(P<0.05)。结论将“6A”护理管理模式应用于体检中心,节省大量体检时间,明显提高体检效率与体检质量,改善受检者满意度,值得被各大医院推广应用。
简介:摘要目的采用处方点评的方式促进医师临床合理用药,提高临床合理用药水平,减少药物不良反应和滥用现象。方法2016年1月-2017年12月,每月随机抽查各科的门急诊处方及住院病历,评价分析医生和医师的用药合理性。结果通过实施处方点评2年,我中心处方合格率明显提高,药品种数大幅度下降,不合理用药现象逐渐减少;药品不良反应报告病例明显减少,抗菌药物临床应用更趋合理,住院患者抗菌药物使用率及使用强度显著下降(P<0.05)。结论通过点评、反馈、整改、学习提高等措施,及时发现不合理用药的情况并持续改进处方质量,对提高医疗质量和合理用药水平具有重要意义,也有助于减轻群众的医药费用负担。
简介:摘要随着全球经济一体化的迅速发展,计算机的应用也随之越来越普及,人们的生活和工作都越来越离不开计算机。而疾病预防控制中心应积极与时俱进,利用计算机进行档案信息化管理,可以节约很多工作时间,有效提高办公效率,使档案信息的作用发挥到最大化。因此本文就疾病预防控制中心档案信息化管理的话题,进行了深入研究和科学探讨,重点阐述了疾病预防控制中心档案信息化管理存在的问题,并根据问题提出了疾病预防控制中心档案信息化管理实施途径和疾病预防控制中心档案信息化人员素质管理,希望通过本文的研究与探讨,解决疾病预防控制中心档案信息化管理存在的问题,完善我国疾病预防控制中心的信息化管理制度,以此促进我国疾病控制事业的蓬勃发展。
简介:摘要目的探讨影响器械包装质量缺陷的因素,并对其进行原因分析,提出改善措施,准确有效地提高工作人员对包装流程各环节的重视和落实,提高器械包装质量合格率,提高工作质量。方法①调查我科2017年5月15日至6月15日器械包装情况,抽查其中1000包灭菌包,根据自行制订的《器械包装质量缺陷不良频率统计表》进行收集、统计,分析器械包装质量缺陷情况;②经过落实一系列的改善措施后,再抽查其中1000包灭菌包进行器械包装质量相关数进行包装质量核查。结果工作人员从思想上充分认识器械包装的重要性,通过严格的培训,认真执行查对制度,按照消毒供应中心的器械包装标准流程进行包装,使我科器械包装质量缺陷率由2%下降至0.72%,合格率由98%提高至99.28%。差异有统计学意义(P<0.01)。结论规范的管理方法对改善器械包装缺陷有科学性、可靠性和实用性,项目完成后能有效地降低器械包装缺陷率,提高器械包装合格率,对工作质量的提高起到积极的作用。
简介:摘要体检中心是为不同年龄段的人群提供医学检查的场所,体检是医疗的辅助诊断环节,随着现代城镇居民对健康重视程度逐步提高,常规体检逐渐普及,根据体检者具体健康检查需求不同、职业要求、检查目的等,可将体检划分为健康体检及通过性体检。而体检中心医护人员日常主要工作任务为协助人群进行检查,维持科室正常体检秩序,在体检过程中为体检者解决各项需求与问题、发放体检报告及后续随访工作等。但体检中心护理工作繁琐且单一,护士在长期执行日常护理工作中可能因情绪不佳、日常琐事与体检者产生口角,导致护患纠纷事件产生,因此为了提高体检中心护理工作满意度,文章就体检中心护理工作存在的问题进行分析,并提出针对性对策。
简介:摘要目的观察分析心理护理在神经内科住院患者中的应用效果。方法选择我院2016年1月-2107年1月收治的神经内科住院患者124例作为研究对象,随机分为研究组和对照组,每组62例。对照组患者实施神经内科常规护理措施,研究组患者在对照组护理的基础上实施心理护理措施。在护理前后采用抑郁自评量表(SDS)以及焦虑自评量表(SAS)评价患者的心理状况,比较两组患者的护理满意度。结果经过护理后,两组患者的SAS以及SDS评分均明显低于护理前,差异有统计学意义(P<0.05)。护理后,研究组患者的SAS以及SDS评分显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组患者护理满意度显著高于对照组(96.77%VS77.42%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论心理护理措施可以显著改善神经内科住院患者的负性情绪,提高患者的护理满意度,具有在临床上进行广泛推广的应用价值。