简介：摘要随着我国社会的发展和经济的进步，我国的医疗事业也得到了极大的进步，尤其是医院的人事管理方面的发展更是随着社会的进步不断得到新的进展。随着时代的进步，医院传统的人事管理已经不能满足现代社会的基本需求了，因此现代化的人力资源管理便应运而生。可以说医院想要更稳定的发展一定是和人事管理分不开的，而现代社会中医院想要更好的发展仅仅是靠医疗水平的提升也是远远不够的。接下来本文就针对人事统计在医院管理中的作用和对策进行研究，为我国医疗事业的发展起到更好的帮助作用。

简介：摘要重症监护室（ICU）是医院内危重患者集中的场所，对于工作在其中的护理人员来说，在这样的环境之中，其在实施临床护理的过程中往往会面临着来自生物、化学、物理及社会心理等方面的危害因素的影响，而给其身心健康带来极大的危害。本文主要就对重症监护室护理人员的生物、化学、物理等职业危害因素进行了分析，并在此基础上提出了生物因素的防护策略、化学因素的防护策略、物理因素的防护策略，以期为加强重症监护室护理人员职业危害管理，降低重症监护室护理人员职业危害事件发生率，提供参考。

简介：医院档案是医院是医院在经营和管理过程中的宝贵医疗资料,其记录着各类疾病的临床医治经验,为医学研究、病源追踪、疫情防治及医疗水平的提高提供理论依据,做好医院档案管理,建立规范、完整的档案管理制度,提高档案管理人员的专业素质,实现档案管理更加科学化及信息化,其不仅是医院发展、医疗进步的必要前提,也是保障人民身心健康的重要措施,该研究就目前医院档案管理中所存在的一些问题,提出档案管理模式改革后医院档案管理的相关运行策略。

简介：摘要目的探讨精益管理在产科分诊台应用的管理效果。方法对分诊台应用精益管理，分为实施前和实施后，将两组护理质量、患者满意度进行比较分析。结果实施精益管理前孕妇满意度为80.00%，实施后为93.33%,实施前后护理工作质量改善明显。结论精益管理的实施较好的提升医务人员的工作效率，提高了优质护理质量，使病人满意度有效提升。

简介：

简介：摘要档案管理是医院管理的重要部分，档案工作者作为此项活动的主体，如何对他们进行有效的激励从而促使其更大的发挥其效用，应当引起全社会的关注。本文在对目前档案管理工作者进行现状分析的基础上，提出了几点激励的原则与激励办法。

简介：摘要目的通过对我院药剂科管理情况进行回顾性分析，探讨药剂科管理对促进药物合理使用的影响。方法选择我院2013年1月-2013年12月药剂科管理的整改情况进行分析，同时选择2012年1月-2012年12月没有进行整改的药剂科管理情况作为对照。观察和比较两个期间的合理用药情况。结果与2012年1月-2012年12月对比，2013年1月-2013年12月期间，药剂科工作经过整改后，其合理用药比率明显更高，数据比较差异具有统计学意义，P<0.05。结论药剂科管理对促进药物合理应用具有积极的作用，能够有效地提高药物使用的合理性和安全性，值得临床广泛应用以及推广。

简介：摘要目的分析和探讨护理标识对泌尿外科护理安全管理的影响。方法对照组应用常规护理，试验组在对照组基础上应用护理标识，比较两组患者的满意程度。结果经过护理干预后，试验组总体满意56（91.80%），对照组46（76.67%），试验组患者满意情况高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论护理标识对泌尿外科护理安全管理中满意程度高。

简介：摘要目的研究层级管理模式在精神科病区中的具体应用价值。方法选取我院精神科﹙临床心理科﹚病区21名护理人员作为研究客体，运用层级管理模式在精神科病房中进行相关的护理管理工作，详细分析住院患者对于护理工作的满意度等相关的数据指标情况。结果进行层级管理后发现，护理人员在护理工作中并没有出现任何护理不良事件，不良率为0%。层级管理实施前有2起不良事件发生，不良时间发生率为0.13%；进行层级管理后，患者对病区的护理工作的满意率为98%，显著高于之前的90%，具有统计学意义（P＜0.05）。结论层级管理模式在精神科病区护理工作中的良好运用，能够在很大程度上提升护理人员的自身责任心，另外还能够使不同水平的护理人员自身的经验得到相应的提高，最终减少病区护理工作缺陷的发生，提高病区住院患者的满意度及提升病区总体的护理工作质量。

简介：摘要目的研究社区健康管理在清晨高血压控制中的作用。方法收集在本社区慢病管理的103名高血压患者，进行健康管理登记、健康教育培训、个体化指导等干预措施一个月后，清晨血压控制情况。结果对收集患者进行以上干预后，患者清晨血压达标率（干预前48.9%，干预后71.2%）有所上升，收缩压从干预前的157.4±9.6mmHg降低至134.5±4.7mmHg（P<0.05），舒张压从干预前的94.6±13.5mmHg降低至83.7±5.6mmHg（P<0.05）。结论社区健康管理在清晨血压控制中起到了积极的作用。

简介：摘要目的研究分析护士长实施人性化管理对提高护理管理和护士能力的应用效果。方法选取2015年11月以来6个月我科室14名护士作为研究对象，对其实施人性化护理管理，比较实施前后该组护理人员护理工作质量和护士能力的变化情况。结果实施人性化管理后，护士在操作技能、工作积极性、服务态度、沟通能力、护理质量以及护士的自我评分等方面均明显提高（P<0.05），差异具有统计学意义。结论护士长实施人性化管理能够充分调动和激发护理人员的积极性，全面提升了护士的整体素质和护理管理，有效提高了护理工作质量。

简介：摘要目的探究分析护理标识管理在住院精神分裂症患者安全管理中的应用效果。方法回顾性分析我院采用护理标识管理前和采用护理标识管理后的120例精神分裂症患者临床资料，并依据管理前后将其分为观察组和对照组，每组60例。比较分析两组患者不良事件的发生率及护理满意度。结果观察组患者的不良事件发生率15%显著优于对照组患者的不良事件发生率36.7%（P<0.05）；观察组患者的护理满意度95%高于对照组患者的护理满意度75%（P<0.05），具有统计学意义。结论在住院精神分裂症患者安全管理中应用护理标识管理的临床效果显著，不仅降低了不良事件的发生率，而且提高护理满意度，值得临床推广和应用。

简介：

简介：近年来,新农合医疗费用过快增长的问题逐步凸显,医疗费用的不合理增长已成为遏制新农合可持续发展的关键所在。在此背景下,研究新型农村合作医疗费用控制问题,具有重要意义。该文从新农合医疗费用快速上涨的原因着手分析,并对基于新农合控费管理信息平台的管控措施进行研究,有助于对管理机构实现新农合控费的精细化管理,以保障新农合基金安全、稳定的运行。

简介：摘要目的应用精细化管理理论，以建立合理有效的消毒供应中心人力资源管理方式，最大限度地调动工作人员潜能，高效、合理的使用有限的人力资源，提高消毒供应中心的工作质量，进而提高临床满意度。结果通过精细化管理，能够使医院消毒供应中心满意度方面得到明显提高。

简介：目的探讨高危妊娠管理在瘢痕子宫阴道分娩中的应用。方法选取2012年8月—2015年11月该院接收的168例瘢痕子宫孕妇,随机分组,各84例,对照组给予常规护理,观察组给予高危妊娠管理,比较两组产妇分娩方式、分娩结局、围生儿体重、住院时间。结果高危妊娠管理后观察组阴道试产率、试产成功率、阴道分娩率均显著高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）;观察组产后2h出血量、24h出血量均显著低于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）;观察组新生儿出生体重显著低于对照组,住院天数显著低于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论高危妊娠管理可改变产妇分娩方式,改善瘢痕子宫产妇分娩结局,减少产妇产后出血量。

简介：摘要通过计算机管理，使计算机在医院药房管理中充分发挥作用，药房除了日常工作的统计、查询、管理处方，还能提供有价值的数据，供医院领导参考。使用计算机管理后，有利于实现科学化管理药房。

简介：摘要目的研究优质护理在新生儿护理临床实际应用中的效果，确定是否符合实际新生儿优质护理管理标准。方法选取入院的200例新生儿，随机分为两个组别，观察组合对照组。其中观察组100例新生儿，对照组100例新生儿，两组新生儿的基本状态资料不存在差异性问题，具有统计学标准性意义，P>0.05。其中，观察组的新生儿采用优质护理管理标准，对照组的新生儿采用常规护理管理标准。对比两组新生儿实际的护理效果，统计反馈新生儿家属对于护理效果的满意程度。结果观察组新生儿实际的护理指标明显高于对照组的护理指标，临床护理表现差异具有统计学标准性意义，符合P>0.05。结论新生儿的临床护理应当采用优质护理管理标准，尽可能提升临床护理优质品质标准，确保临床上护理运用效果的提升，达到最终护理目标。

简介：

简介：摘要目的研究医院输血科规范化管理与临床输血安全的有效措施。方法根据国家制定的《中华人民共和国献血法》、卫生部颁发的《临床输血技术规范》以及《医疗机构用血管理办法》，另外查阅本省相关的一些制度，依照本省医疗临床用血统计法对血液用量进行计算。结果2014年全血使用量较2013年明显减少，2014年浓缩红细胞使用量明显增加，成分输血率增加；2014年3季度和4季度的输血申请单以及输血回报单合格率明显高于1季度和2季度。结论通过对医院输血科进行规范化管理，加强质量控制，使临床输血工作质量逐步提高，用血工作更加的科学合理，保证了临床输血工作的安全，也使得接受血液输送的患者健康得到真正的保障。