简介：

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简介：文章从医院安全生产管理的角度，针对安全生产管理的重要性、实施策略展开探讨，并及时总结分析出医院安全生产管理的必要性和意义。

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简介：摘要：《黄帝内经》是中国医学中的经典，这篇文章是笔者通过对这篇巨著的阅读产生的一些感悟，由衷的赞叹先辈们的智慧。在这篇巨著中修养身心是一个非常重要的内容，想要做好养生，恬淡虚无，心态平和是必不可少的，只有内心健康了，身体才能够健康，最终才能够实现我们的养生目标。笔者认为，这一思想可以在社区中推广，开展一些有关于安全教育的活动，让居民们可以通过行之有效的方式预防疾病。

简介：南方医科大学南方医院2004年8月随第一军医大学移交广东省后即开始考虑设立专职的部门来引导全院员工思想的转变，树立全员的服务意识，推动医疗质量服务的不断提高。为此，2005年9月，医院成立了客户服务中心。经过2年多的运作，南方医院客户服务中心大胆引进先进的管理思维和方法，成功地统一了全院员工的思想，转变了员工的服务意识，同时在理顺医院内部关系，提高工作效率和内部服务质量上取得了明显成效，最终促进了医疗服务质量的不断改进。在2007年8月卫生部医院管理年活动督导检查中，相关工作受到了有关专家的肯定。

简介：目的探讨医院药库药品零库存模式下药房管理方法。方法利用实达信息系统与药品ABC管理方法，对我院中药配方颗粒库房实行零库存管理。结果信息系统的完善保证了中药配方颗粒零库存管理的顺利实施；实行配方颗粒零库存管理提高了药品的周转率，资金的周转为10．65天，明显低于同行。结论零库存管理的实施，提高了药品采购效率和管理水平，提高了工作效率及资金的利用率。

简介：基本医疗保险是社会保障体系的重要组成部分。做好医保定点医院管理工作,是构建和谐社会的重要基础之一。文章介绍了中国医科大学附属第一医院作为三级甲等医保定点医院,在住院医保结算管理工作方面的一些创新经验和体会。

简介：目的探究消毒供应中心落实优质护理服务的实践效果。方法我院2015年在消毒供应中心实施优质护理服务,2014年未实施优质护理服务,比较实施前后的护理效果。结果实施优质护理服务后的护理工作质量与科室满意度评分均明显高于实施优质护理服务前,比较组间数据差异显著,P〈0.05。结论对消毒供应中心全面落实优质护理服务的应用效果显著,可明显提高护理服务工作质量,值得实践推广。

简介：［摘要］护理学基础是护理人才应具备的核心知识，护理学是一门实践性较强的应用性学科，培养现代化的护理人才不仅要掌握基本护理操作，更重要的是结合扎实的基础知识和较强的实践技能去适应现代化医院的要求，实践教学是护理教育的核心，其对学生的职业化、社会化发展有重要作用［1，2］。较高的临床实践能力是新时期对护理人员提出的最基本要求。以培养学生的实践能力和高适应素质为目标不断改革和完善护理学基础的实践教学的内容和方法，使该专业适应新时期形势发展，造就应用型人才的需求。

简介：摘要：本文主要讨论了介入科优质护理服务的实践经验和体会。重点关注了关注患者个体化需求、与医疗团队紧密合作和建立良好的护患沟通的重要性。通过这些实践，可以提供卓越的护理服务，改善患者的治疗效果和满意度。本文旨在为护士和医疗团队提供指导和启示，促进优质护理服务的实践和推广。

简介：摘 要：在近些年的发展中，许多医院通过加强管理以提升竞争力，特别是注重强化人力资源管理。但是从当前部分医院的人力资源管理来看，还存在一些问题要加以解决。医院如何实现人力资源管理创新，为医院的持续发展提供人力保障是当前要解决的重要课题。

简介：摘要：医联体模式下，已形成医联体成员单位人才培养、学科建设、资源共享、开展新业务新技术等方面取得一定成绩，但还是探索当中。目的：结合当地实际开展多渠道医联体对接，实现医疗卫生工作重心下移，使得基层服务能力进一步提升。方法：医联体实行3年多以来的现场调研和数据分析。结果：促进医联体资源共享，带动成员之间服务能力的提升。结论：应强化医联体信息平台建设，实现区域同质化管理，从而缓解居民看病难，看病贵问题。

简介：摘要：医院文化是医院持续发展的精神支柱，是医院内涵建设的组成部分，将医院文化与制度建设、行为规范等贯穿融合，着力培育和塑造医学人文精神，把医院文化培育成核心竞争力，促进发展模式由规模扩张型向质量效益型转变，管理模式由粗放式向精细化转变，资源配置由投资建设向扩大分配转变，实现医院文化与医院发展的和谐统一。

简介：摘要：

简介：摘要 作者阐述了德国付费制度改革进程，通过与德国DRG付费改革比较，从改革背景、政策、技术和持续改进等多方面提出了我国医保支付改革发展的建议。

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简介：摘要：科学技术的飞速发展极大地促进了医院先进医疗设备种类和数量的逐年递增，这在为医师进行疾病诊断、辅助治疗及提高诊断率、治愈率提供更有力帮助的同时，也给医院医疗设备管理部门的管理水平提出了更高的要求。医疗设备管理工作的核心是对医疗设备提供及时有效的维护管理，确保医疗设备使用安全、临床诊疗安全，这是一项复杂的系统工程，涉及学科多、范围广、难度大。因此，本研究借鉴国内外先进的医疗设备维护管理方法，对影响医疗设备维护管理的因素进行分析，并对如何提高医院医疗设备维护管理进行探讨。

简介：摘要：科学技术的飞速发展极大地促进了医院先进医疗设备种类和数量的逐年递增，这在为医师进行疾病诊断、辅助治疗及提高诊断率、治愈率提供更有力帮助的同时，也给医院医疗设备管理部门的管理水平提出了更高的要求。医疗设备管理工作的核心是对医疗设备提供及时有效的维护管理，确保医疗设备使用安全、临床诊疗安全，这是一项复杂的系统工程，涉及学科多、范围广、难度大。因此，本研究借鉴国内外先进的医疗设备维护管理方法，对影响医疗设备维护管理的因素进行分析，并对如何提高医院医疗设备维护管理进行探讨。

简介：摘要：医院的未来发展需要依靠人才，作为医疗卫生服务单位，医院员工的服务态度、水平等直接影响到医患关系；医院员工的医疗技术和技能关系到医院未来的发展。因此，医院要构建科学的员工培训体系，这对医院的发展成效将起到十分明显的作用。