简介：【摘要】目的：深入探讨在社区医院感染防控管理中应用细节护理管理的方式及其效果。方法：选取了2022年1月至2023年7月期间社区医院中的40例患者作为研究对象。根据随机分配原则，将这些患者分为对照组（20例）和观察组（20例）。对照组采用常规护理管理模式，而观察组则采用细节护理管理模式。比较了两组患者的护理满意度。结果：经过护理干预，观察组患者的护理满意度明显的优于对照组，P＜0.05，两组之间的差异具有显著性。结论：医院感染的危害巨大，护理水平对感染发生有显著影响。因此，各科室应推广细节护理管理策略，提升护理服务水平，从而降低院内感染的发生率，提升护理满意度。

简介：[摘要]目的：探究医院感染管理在医院传染病防控中的作用，并提出相应的实践措施。方法：通过查抄医院感染管理、医院传染病防控相关的资料文献，根据实践经验，探究医院感染管理在医院传染病防控中的作用。结果：根据相关的规章机制，明确医院中增设专门的部门重点负责医院传染病防控。医院感染管理是医院传染病防控的重点管理单位，是疾病防控的主体。在具体工作过程中，医院感染管理科主要负责医院传染病汇报、监督、报告等工作，且在如H7N9、SARS等大规模传染病中发挥预警、监测等作用。结论：医院感染管理在医院传染病防控中的作用显著，可有效防治传染病。

简介：由于军队干部病房工作环境的特殊性，护士每天面对的均是高职务、身患多种疾病的老年患者，要求每一名护士不仅要求服务周到、态度和蔼，还要具备娴熟过硬的护理操作技能、丰富的临床经验及良好的心理素质。现结合我院干部病房谈几点带教体会。

简介：

简介：为了提升护理质量,在全院推行品质管理活动。成立12个品质管理小组,各小组成员应用品质管理的方法,解决护理工作中的常见问题;针对各小组在实施中的困难,护理部及时请有关专家指导,帮助分析问题、解决问题。经过1年的实践,12个品质管理项目按期完成,与活动前1年比较,护理不良事件从170件降至148件,患者满意度从92.1%提至96.4%,护理人员的工作满意度从91.2%提至98.0%,医生对护理工作的满意度从92.8%提至98.5%。

简介：总结保洁工的管理措施，包括采用把好进人关、建立健全规章制度，加强医院感染相关知识培训、加强个人防护、进行督导和检查，认为根据保洁工管理中存在的问题，加强对保洁工的医院感染管理，对预防医院感染、确保医疗安全是十分重要的。

简介：从医院物流管理的内涵和现状入手，探讨医院现代化物流管理发展的对策，以期通过医院物流管理的改革与发展促进医院竞争力的提升。

简介：摘要：随着社会的不断发展与经济的飞速增长，国内的医院也逐渐处在了一个较为强烈的竞争环境中。因此，加强医院本身的市场营销管理，强调自身的核心竞争力有利于医院在这一环境中迎来更好的发展。

简介：

简介：1前言2005年全国卫生工作会议提出"以患者为中心,提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动.其实,这些年来随着社会的不断进步发展,医院和患者之间,早已不再是单纯的治疗与被治疗的关系,而是在治疗的基础上,融进了服务与被服务的关系.

简介：上海中医药大学创立于1956年，是新中国诞生后国家首批建立的4所中医高等院校之一。学校现有5所附属医院，其中4所为三级甲等中医医院，1所为二级甲等医院，床位总数分别在500—1200张。学校设有医院管理处，是代表学校对各附属医院实行管理、规划、组织、协调和服务的行政管理部门，医院管理处（医管处）设有专门负责护理管理工作的护理专干。在具体的管理工作中，医管处结合实际情况，以增强各附属医院的整体实力为目标，利用大学优势，

简介：摘要：近几年来各种疫情流感频繁出现，人们的就医需求也在不断提高，这就使得医院的规模越来越大。在规模扩大的同时，医院所使用相关物资的数量和种类也在不断地增多，于是物资管理的重要性也在随之提高。我国医院需要提高对物资管理的重视，避免出现因为物资管理处理不当而造成的损失。因此，现在医院需要做的就是及时对物资管理进行整改，聘用具有较高专业素养的人才进行管理工作，并将计算机作为日常物资管理的基础设施。这样才能够有效改善医院目前存在的一些问题，如违规收费和内部控制混乱等。最终实现医院物资管理透明，相关内部人员能够更好地了解医院物资的变化和去向，帮助管理者进行有效及时地物资计划和成本核算，从而提高医院的经济效益和社会效益，以供相关人士参考。

简介：【摘要】目的 探讨分析在医院感染管理中应用细节护理管理的效果。方法 选取2021年6月到2022年12月期间于我院住院治疗的160例患者进行研究，按照双色小球法分组，参照组80例接受常规院内感染管理，研究组80例联合细节护理管理。观察对两组的护理效果。结果 研究组的院内感染发生率较参照组更低，抗生素药物使用率以及住院时间较参照组更低，对比有统计学意义（P＜0.05）。结论 在医院感染管理科应用细节护理管理，能够更合理地对患者使用抗生素药物，这不仅有利于预防院内感染，还可加速患者病情恢复。

简介：【摘要】目的：探究加强医院感染防控能力建设对医院感染管理水平的提升效果。方法：纳入2020年1月-6月期间320例患者作为参照组，实施常规医院感染管理，纳入2020年7-12月期间320例患者作为研究组，实施加强医院感染防控管理，对比两组患者感染发生情况及护理人员手卫生依从性。结果：研究组发生感染的情况相较于参照组更低，且研究组医护人员手卫生依从度显著高于参照组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论：加强医院感染防控能力建设对于院内感染管理有显著意义，能够有效地提升感染管理水平，降低患者感染率，提升医护人员手卫生，更好地保障患者安全，临床应用价值显著。

简介：摘要：目的：血液净化中心控制医院感染的临床护理管理。方法：随机选取我院收治的120例血液透析患者，将其按照简单随机化法均分为对照组和观察组，对照组应用常规护理管理，观察组应用综合护理管理，两组感染发生率对比。结果：观察组感染发生率低于对照组，具有统计学意义，P＜0.05。结论：血液净化中心对控制医院感染护理管理中应用综合护理管理从各方面对感染进行防护，可以有效降低院内感染的发生率。

简介：摘要：目的：分析中医院门诊护理管理在医院感染控制中的作用。方法：在2022年1月~2022年12月期间随机选取200例患者作为研究对象，对照组给予常规护理管理，研究组在对照组基础上给予门诊护理管理，对比患者护理效果。结果：研究组护理依从性更高；研究组医院感染率更低；研究组护理满意度更高，差异具有统计价值（P

简介： 摘要：绩效考核管理是评估员工工作表现的系统性方法，通过设定明确的评估标准，对员工的工作效率、专业技能等方面进行全面评价。在军队疗养院中，实施科学的绩效考核管理能够有效提高服务质量、增强员工的责任感。本文围绕新形势下军队疗养院如何完善惩罚与奖励机制、建立科学的考核指标以及实施动态的考核机制等策略进行深入的探讨，探求如何通过有效的绩效管理提升疗养院的整体服务水平。

简介：护理士官是我军卫勤队伍的重要力量，平时承担着维护基层官兵身心健康的职责，战时肩负着救死扶伤的重任。护理士官的能力与素质，直接关系到我军卫勤保障的能力和水平。了解国外军队护理人才培养的特点与优势对提高我军护理人员的教育质量，更好地履行卫勤保障使命具有一定借鉴价值，现综述如下。

简介：在知识经济全球化发展的今天，国内外医疗市场的激烈竞争使医院面临着前所未有的新挑战。医院文化是美国学者在20世纪80年代初首先提出，并很快流行于世界的一种医院管理思想。医院文化是医院的核心竞争力，医院的竞争归根结底是医院文化的竞争。运用文化管理已成为当今医院管理的新趋势，许多医院纷纷建立专职构建医院文化的职能部门。我院护理部在护理管理工作中注重营造护理文化，积极参与医院文化构建，尝试运用医院文化加强护理管理，取得了良好的效果。现将做法和体会介绍如下。

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